Urzędnicy pisali, co dokładnie robią w pracy

I co tu się podniecać? u mnie w firmie również została wprowadzona takowa kontrola pracowników, robi się to wybiórczo, raz na jakiś czas np. raz w miesiącu. Pracownicy spisują ile czasu zajmują im poszczególne czynności. Początkowo byliśmy bardzo oburzeni takim postępowaniem szefa, traktowaliśmy to jak przejaw mobbingu,jednak dość szybko zmieniliśmy zdanie. Szef docenił naszą ciężką pracę, zobaczył ile czasu musimy poświęcić na napisanie pisma, decyzji, obsługę petenta itp itd. Tylko, że u mnie w "firmie" nigdy, nikt się nie opierniczał, a wręcz przeciwnie, więc nie było o co się bać. Natomiast niektórzy pracownicy urzędu mogą mieć problem choćby z napisaniem dwóch/trzech pozycji w swoim dziennym grafiku zajęć.

A w jakiz to firmach pracujecie, ze az tak was rozliczają z pracy? Jak sie was tak czyta, to wychodzi na to, że po tyłkach nie macie sie czasu podrapac. Zachowujecie sie tak, jakby ludzie w swoich zakładach pracy nie widzieli, ile luzów potrafią mieć tacy pracownicy pozatrudniani po biurach. Ale sami nie boicie sie , ze jak z wiekiem staniecie sie powolniejsi, mniej wydajni, czy jak ubędzie klientów, i już takiej ilości dokumentów nie będziecie w stanie dziennie przerzucac, to zostaniecie pogonieni na bruk? Pracę w takim urzedzie regulują petenci, których jednego dnia moze być kilku, drugiego znacznie więcej, a trzeciego wcale. Ale to nie powód, zeby likwidowac stanowiska i żeby taki petent w urzędzie musiał spędzac długie godziny, żeby mógł być załatwiony, bo akurat trafił na wieksza ilość interesantów. Albo miał być traktowany przedmiotowo, ze urzędnik poświęca mu te kilka minut dla niego przeznaczone i nie koncząc załatwiania leciał do następnego.

Zapewniam Cię, że jest kilka "biur" gdzie ciężko się pracuje.

gość napisał:

Koleś radny i ta pani redaktor chyba pod lodem przeleżeli ostatnich parę lat , że nie zauważyli że timme sheety to normalka w firmach, mozna umrzeć ze śmiechu czytając że urzędasy są "zastraszone" , oni żyja chyba w jakiejś innej rzeczywistości niż reszta pracowników w komercyjnych firmach.

Mamy jedną zasadnicza róznicę, urząd nie jest firmą komercyjną nastawioną na zyski. A i kazda komercyjna firma ma pracownika, któremu chociażby pół dnia przyszło przesiedziec bezczynnie w oczekiwaniu na klienta, to będzie siedział.

jurek napisał:

Zasuwaj Marysieńka do np. Orange ,Emperii , róznych call center, do biur rachunkowych tam cię ze wszystkiego rozliczą ,z każdych 5 minut , to nie to samo co latanie z 1 papierem po urzędzie za pieniadze podatników i wrzask że to wyjdzie czarno na białym.Ty na pewno nie znalazłabyś zatrudnienia w takich firmach, myślę że urzędasy też nie. [/quote] Może i gdzies tak rozliczają, ale na dokładne prowadzenie takiego monitoringu czasu pracy, tez potrzeba tego czasu, zeby patrzeć za kazdym razem na zegarek i zapisywac. Także przy nawale pracy z zasady brakuje czasu na takie cos, i jest zbędną stratą tego czasu, gdyz za ten czas w ciągu dnia pracy duzo wiecej by sie zrobiło konkretnej roboty. To pracownik sprawujący kontrolę organizuje czas pracy, rozdziela zadania. To on powinien mieć najlepszą orientację ile mniej więcej czasu schodzi sie z wypełnieniem tego czy innego zadania. To on powinien mieć orientację czy podlegli mu pracownicy wyrabiają sie z podległymi im obowiązkami, czy też tej pracy nie sa w stanie przerobić i potrzebna jest im dodatkowa pomoc. Albo że tez tej pracy na tyle ubyło, że taka ilośc pracowników jest zbędna. I nie wiem czy jest jakakolwiek firma żeby kazdego dnia była taka sama ilośc pracy. I przewaznie w każdym zakładzie jest tak, ze sa dni, gdzie tej pracy jest masa, a są i luźniejsze, że rzeczywiscie mozna sie ponudzic. Tylko wszystko tez zalezy czy taka pracę, kiedy jest jej nawał mozna odłozyć, że ją sie przy najbliższej wolnej okazji zrobi i można zwolnić częśc pracowników, czy też nie i mimo wszystko ci pracownicy musza byc w rezerwie. Może po jakichś wielkich korporacjach , gdzie pracuje masa ludzi, trudno to ogarnąć, ale nie w takim małym urzędzie jak nasz. I bardziej mi sie to kojarzy z szukaniem podstaw do zwolnień. Trochę petentów w urzędzie w BOI ubyło, chociażby z powodu otwarcia punktu obsługi w CKiP. Ale juz przy okazji otwarcia tego punku mówiło sie, ze będzie to okazja dla pana burmistrza poprzyjmowac do pracy nowych pracowników. I ci pracownicy byli przyjmowani, co róż na stronie miasta pojawiało sie nowe nazwisko. A i nie wiadomo czy nie ma takich wyszkolonych, a nie wykazanych. A dzisiaj kiedy jest ich nadmiar, to trzeba częsci sie pozbyć i oczywiście nie swoich przez siebie po protekcji przyjętych, tylko tych innych. [quote name='MT' timestamp='1333140801' post='616497'] Widzę, że albo nigdy nie byłaś w UM ale jesteś jego pracownikiem/pracownicą jak wybieram się do takich urzędów bradzo rzadko ponieważ krew mnie zalewa jak na zaświadczenie muszę czekać 10 -15 minut nie ma nikogo oprócz mnie a Pani gdzieś łazi na zaplecze, albo inny przykład jak pracownik UM nie chciał wydać mi zaświadczenia dla całej rodziny tylko powiedział, że każdy musi przychodzić osobiście bo ja nie mogę dla nich wziąść zostałem potraktowany jak gówniarz bo jestem młodym człowiekiem i tylko dlatego, jak później ktoś starszy z mojej rodziny się wybrał nie było problemu żęby wydać zaświadczenie dla pozostałych i nie trzeba było być osobiście więc uważam, że to bardzo dobrze, że ktoś w końcu to kontroluje i wyciągnie konsekwencje.

Za często nie mam potrzeby odwiedzac. Ale nie zauważyłam, żeby pracownicy w urzędzie, w BOI nie czekali w pogotowiu na petentów. Tym bardziej watpię czy teraz ma to miejsce, gdy bardziej są wystraszeni, że byle potknięcie i mogą pozegnać sie z pracą, szczególnie ci kojarzeni z Czubinskim. I nie wiadomo, czy pracownik na zaplacze nie chodził w sprawach słuzbowych. Trochę inaczej wygląda każda praca dla osoby przychodzacej z zewnątrz, która nie ma orientacji co do wewnętrznych zasad takiej pracy. A na zaswiadczenia wszędzie sie czeka i nie kazdemu chcą je tak wydawac.Wszystko jest okreslone przepisami, komu, w jakim przypadku i jakie zaswiadczenia mogą wydawac. I komuś starszemu jako właścicielowi, na podstawie peselu albo NIPu pewnie bez najmniejszych zastrzeżeń mogli wydac. A tak ogólnikowo pisząc, kazdą sprawę można zagmatwac i przedstawić na czyjąś niekorzysc.

MOPS napisał:

Marysieńka jak zwykle bryluje! Cofa mi się, jak czytam komentarze i wszędzie widzę Marysieńkę! Ty jesteś gorsza niż Czybiński i Radio Maryja w jednym, Kutwa, można admina dla Marychy o bana prosić??? Na lkr-ze sie dało, tu też powinno!!!

Zazdrościsz? Nie było przypadkiem dzisiaj jajeczka z władzuchną, bo może te niestrawność po nim masz? A i od rzeczy gadasz, to nieźle toksycznie musiało byc. I jeśli Dziennik Wschodni stoi na strazy interesów władzy, tak jak LKR, to wszystko możliwe. A innej przyczyny zbanowania trudno było by sie dopatrzec.