Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Dyrektor SP ZOZ w Lubartowie: Mamy szansę wyjść na zero

Utworzony przez medyk, 21 września 2011 r. o 22:51 Powrót do artykułu
Największą oszcZędnością było by przejście lekarzy na pracę zmianową !!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
najpierw to powinni zmienić/zwolnić Pana wicedyrektora który trzęsie tym całym bagnem albo co najmniej zmniejszyć pensje do takich za jakie to właśnie ten zwolniony niższy personel musiał pracować. bo co to za oszczędność jeśli ludzie ci zarabiali kwotę najniższej krajowej a "dyrektorzy" maja 10 razy tyle.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Chociaż jeden Dyrektor szpitala potrafi zrobić coś poza samymi zwolnieniami. Panowi Dyrektorzy szpitali wojewódzkich bierzcie przykład. Kolesiostwo w szpitalach podległych Marszałkowi Województwa nie zna granic.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
oczywiscie jak zwolnienia to tylko personel średni i niższy czyli pielęgniarki i salowe .Tylko nie wiem czy wiecie żeby zapłacic 1 lekarzowi trzeba zwolnic 6 pielegniarek a nie wspomnę o kwotach lekarzy którzy przyjeżdzajaz z lublina na dyżury . Ale chyba szpital na to stać? Dlatego lekarze sa za obniżeniem pensji bo dla nich to niewiele z tym co zarabiają ale te biedne pielęgniarki , co im wtedy zostanie , tylko na chleb z masłem . a opłaty beda nosić do dyrekcji , bo na to im już nie starczy !!!!!!!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
faktycznie lekarze w Lubartowie zarabiają dobra kasę, ale akurat pielęgniarek to ja bym tak nie żałował bo przeciętna piguła ma ok. 2000 brutto a personel niższy najniższa krajową ale sprzed 5 lat. różnica drastyczna. a opierniczanie się co niektórych piguł nie zna granic. i to takie właśnie powinny być eliminowane...
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ciebie baranie trzeba raczej weliminować ze społeczeństwa!!! nie masz kretynie zielonego pojęcia o pracy pielęgniarek a już tym bardziej o ich wynagrodzeniu pusty łbie. idz pod mur i walnij tak z całej siły łbem to może troche zmądrzejesz i przejrzysz na oczy kretynie pusty!!!!!!!!!!!!!!!!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Praca pielęgniarki jest bardzo uciążliwa pod względem fizycznym i psychicznym i powinna być odpowiednio wynagradzana. Nie rozumiem dlaczego pielęgniarki nazywane są personelem średnim, przecież kończą studia wyższe, robią doktoraty? W chwili obecnej poziom wiedzy pielęgniarek jest na wysokim poziomie. Oprócz pracy na oddziale mają do wypełnienia stosy dokumentów co uważane jest przez pacjentów i rodzinę jako siedzenie w dyżurce. Pytam dokumenty te mają wypełniać po godzinach pracy?...
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...