|
A co z maluchami? wysyłacie do przedszkoli? Jakoś trudno mi sobie wyobrazić, że Pani dyrektor zaopiekuje się sama wszystkimi dziećmi.
|
|
|
belfrom poprzewwracało sie głowach biora kasę jak mało kto w tym kraju , jakość świadczonej pracy marna i tylko wrzask o kasę jak przekupy
|
|
|
totalny deb***u chyba nawet nie wiesz ile tak naprawde zarabiają nauczyciele ich płaca woła o pomste do nieba... a Ty kretynie co robisz w swoim zyciu ze jesteś zadowolony ze swojej pensji???
|
|
|
Patrzcie jaki cham i TO uczy dzieci? Szkoda nogi na kopa ze szkoły a przydałoby się. |
|
|
belfer ten wpis dyskwalifikuje ciebie jako nauczyciela
|
|
|
Rodzicom dzieci do lat 8 uczęszczających do szkół i przedszkoli, w których odbędzie się strajk (nieprzewidziane zamknięcie placówki) przysługuje prawo do uspraw iedliwionej nieobecności w pracy zgodnie § 3 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1632).
O nieobecności z takiej przyczyny i przewidywanej długości tej nieobecności, pracownik jest obowiązany zawiadomić pracodawcę niezwłocznie, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy.
Okres usprawiedliwionej nieobecności rodzica w pracy z powodu zamknięcia przedszkola lub szkoły, jest okresem, za który pracownik otrzymuje zasiłek opiekuńczy.
Wynika to z treści art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w r
|
Dodaj odpowiedź:
|
Przerwa techniczna ... ...
|
