Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Lubelskie: W jakich zawodach łatwo dostać pracę? Gdzie brakuje pracowników?

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 6 lutego 2017 o 15:53 Powrót do artykułu
Bardzo dobrze, że brakuje pielęgniarek. W lubelskich szpitalach zarabia się 2000 brutto. Pora zastanowić sie dlaczego dziewczynom nie opłaca się pracować w polsce.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pracodawcy sami doprowadzili do tego że jest deficyt w poszczególnych zawodach. Widać że kończą się odzywki typu jest 50ciu na Twoje miejsce :) BRAWO
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Na kierowcę autobusu w komunikacji miejskiej w Lublinie minimum średnie wykształcenie. Nie wiem w czym jest lepszy absolwent zaocznego LO bez matury od absolwenta zasadniczej szkoły zawodowej zwłaszcza o specjalności samochodowej i z doświadczeniem zawodowym w zawodzie kierowcy. Tym bardziej, że szkoły takie funkcjonowały kiedyś w Lublinie przy PKS, MPK można tam było zdobyć zawód kierowcy-mechanika. Teraz 50 letni kierowca z 30 letnim doświadczeniem za kółkiem musi się zapisać do jakiegoś zaocznego liceum, zrobić maturę, żeby starać się o pracę w MPK. Jaki to ma sens???
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ciekawy jestem z jakiego dokumentu wynika, że kandydat kursu samochodowego na kategorię "D" musi mieć średnie wykształcenie?. Średnie wykształcenie pomoże w prowadzeniu autobusów? - a może by tak wprowadzić wyższe wykształcenie, wówczas kandydaci by stali w kolejce na chodniku aby dostać się na kurs!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
To w końcu ekonomista jest zawodem nadwyżkowym czy deficytowym, bo z pierwszego wynika, że w woj. lubelskim występuje deficyt księgowych a z drugiego, że jest nadmiar ekonomistów.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Metoda MIG/MAG to spawanie łukiem elektrycznym, gratulacje dla redakcji po raz kolejny.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
8-go lutego prezes MPK przemówi do pracowników dlaczego wstrzymane są podwyżki . Na razie oświadczył że " ... z sytuacja jaka zaistniała " . Tylko nikt nie wie i nie może się dowiedzieć jaka to sytuacja . Kierowców brakuje i będzie brakować , póki nie zaczną cenić i dostrzegać tego że kierowca nie chowa się w kabinie i jara papierosy czy pije kawę ( jak to potrafi robić kadra ) , a samochód sam jedzie i robi wozokilometry by MPK prosperowało .
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Przedsiębiorco, Szefie, Dyrektorze! Żądasz od innych świadczenia pracy? Lepiej wykonaj ją sam, będzie taniej i lepiej :)))))))))) ps od dawna w Polsce nie ma nakazu pracy .....
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Z powyższego jasno widać, że lubelskie uczelnie produkują nadmiar osób z wyższym wykształceniem, brakuje natomiast specjalistów z wykształceniem średnim technicznym i zasadniczym zawodowym. Zamiast przyjmować tyle osób na studia to obciąć limity przyjęć o połowę, zlikwidować większość "uczelni " niepublicznych ew. zostawić dwie najlepsze w Lublinie, polikwidować te wszystkie "szkoły wyższe" w Zamościu, Chełmie, Puławach, jak ktoś chce iść na studia to niech idzie do Lublina. Zmniejszyć liczbę miejsc w liceach ogólnokształcących na rzecz techników i szkół branżowych, zwłaszcza, że po technikum i II stopniu szkoły branżowej można również iść na studia, zwłaszcza w specjalności zbieżnej z rodzajem ukończonej szkoły średniej. A to na inżynierów jeśli chodzi o osoby po studiach jest największy popyt na rynku pracy. Technikum (szkoła branżowa) powinna stanowić sensowną alternatywę przygotowującą młodych ludzi do studiów na Akademii Rolniczej czy Politechnice.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Użytkownik niezarejestrowany napisał:
To w końcu ekonomista jest zawodem nadwyżkowym czy deficytowym, bo z pierwszego wynika, że w woj. lubelskim występuje deficyt księgowych a z drugiego, że jest nadmiar ekonomistów.
 Ekonomia to ekonomia, a księgowy to finanse i rachunkowość, jesteś głąbem to się nie wypowiadaj.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Skoro w MPK brakuje kierowców to może należałoby się porozumieć z samochodówką na Długosza i uruchomić szkołę branżową pod przyszłych pracowników.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mniej miejsc w liceach, więcej w szkołach zawodowych.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Powinni też się wziąść za tzw. niepubliczne szkoły policealne. Pojawisz się 10 razy przez 2 lata w szkole i masz tytuł technika w dowolnej specjalności. Czas przywrócić 2 letnie dobre, stacjonarne szkoły policealne zamiast jakiś "śmisznych" licencjatów.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
kumpela po studniach na kul została kurtyzaną i sobie chwali
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
C+e stawka 14.5£ na godz. od pon do czw. pt.- 15.5, sob 17,5, niedz 18,5 robisz okolo 60 godz tyg. masz 5/6 dni w miesiacu miesiecznie masz okolo 4000£ nie liczac vat z vatem 4400 okolo, rocznie tj.52800 i od tego trzeba odliczyc okolo 1500 podatku tj.51300 ×5zl tj. 256500zł czy w polsce zarobie tyle?? no dobra przesadzam, połowe?? tez nieee hmm to moze 1/4 ? i do tego codziennie w domu po pracy!? Panowie i panie za tak odpowiedzialna prace stawka min w polsce powinna byc conajmnie 45zł/h a ile jest na autobusach podobno na poczatek 1600 zl miesiecznie 1600 powinno byc za 4 dni w Rabenie 2000zł miesiecznie przy 60h pracy tyg. smiech na sali i jak sie nie dziwic ze wszyscy wyjezdzaja nie wspomne juz o benefitach ktore kilka krotnie przewyzszaja 500+ okolo 6 krotnie... Zrobcie cos z tymi zarobkami bo ceny np. w Lidlu sa podobne do tych w uk
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Kiedy jest brak i duża rotacja, najzwyczajniej mało chcą płacić za etat. Tak jest w moim zakładzie, mc i kolejny pracownik, i kolejny ... co nie wnosi nic dobrego dla funkcjonowania na rynku. A wystarczy 100, 200, 300 dołożyć niż ciągle poszukiwać. No ale musieliby prezesi górze odebrać a to nie takie proste. Lepiej narzekać.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
kierowca autobusu 2300 brutto miesiecznie. no fakt wiecej emigrant dostanie zasilku niz osoba pracujaca jako kierowca
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
"Pracodawcy sami doprowadzili do tego że jest deficyt" patrz ty, a ja myślałem, że to pazerne państwo swoimi podatkami, ZUSami, regulacjami itd. doprowadziło do tego, ze pracownik dostaje na rekę połowę kosztu, jakim on jest dla pracodawcy.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W policji jest zapotrzebowanie spokojna robota godziwe wynagrodzenie po 8 latach 2300 na konto + trzynastka + mundurówka 2100 i nagrody uznaniowe. Tylko jest jeden warunek ale po jego spełnieniu jest brązowy nos
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Kierowca busa 100-130 zł dzien jak uprawnienia to koszt ok 8000zł po jakim czasie zwróć inwestycja a gdzie zysk
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.