Mobbing w sanepidzie? Inspektorzy bronią szefowej. Złożyli pismo u wojewody

Do premii Powiatowych Inspektorów Pani Irmina nic nie ma. Premię przyznaje dany starosta i nie konsultuje jej z WSSE.

Do premii Powiatowych Inspektorów Pani Irmina nic nie ma. Premię przyznaje dany starosta i nie konsultuje jej z WSSE.

 Nie masz racji! 

Powiatowe Stacje pod względem merytorycznym są podporządkowane WSSE Lublin. Kontakt z WSSE jest częsty, osobisty lub telefoniczny. Nigdy nikt nawet w cztery oczy nie skat=rżył się na Inspektor Nikiel. To że trzeba u niej pracować a nie bawić się to w końcu normalne. Co niektórych trzeba by do prywaciarza wysłać na miesiąc to zrozumieli by co to uczciwa praca. A nie przyjśc do pracy na 7.30 wyjśc 15:05 w tym 1,5 godziny na papieroskach z koleżankami 3 kawy ... do prywaciarza i narzekania się skończą 

Mam. Pani Inspektor Nikiel wysłaląl juz dawno pisma do starostów w których informuje żeby nie ustalac premii z nią .

Proszę mi wyjaśnić dlaczego każdy mówi o moobingu w PSSE Lublin a jej Inspektorka nigdzie się nie wypowie na czym ten moobing polega. Bo nie myślę że Pani Inspektor Nikiel sama przychodzi do PSSE i moobinguje ... Ciągle tylko zarzuty zarzuty dla Pani Inspektor Nikiel a Pani Inspektor PSSE w Lublinie milczy, chyba ze sama wymyśla i moobinguje swoim gadaniem pracowników robiąc wielkie zamieszanie na które Ją stać ... Kolejna sprawa PSSE Łęczna ... jaki moobing, czemu opinii publicznej nie zostanie przedstawiony raport z wakacyjnej kontroli produkcji pierowtnej przez unijnych urzędników, który wypadł tragicznie i w normalnych warunkach kilka osób powinno pójść na bezrobocie. Przypuszczam że padło kilka właściwych słów ze strony Pani Nikiel i niektórzy z PSSE Łęczna poczuło się urażonych że trzeba za robotę się wziąść ... i słowo moobing znaleźli w Internecie że będzie właściwe dla obrony swego lenistwa. Kolejna sprawa WSSE ... to że Pani Inspektor Nikiel pozbyła się pracownika X który na odpowiedzialnym stanowisku prywatnie na umowy zlecenia z firmami kontrolowanymi przez WSSE (przez niego) wchodził w tzw. konflikt interesów i dzięki przychylności Pani Inspektor sprawa zakończyła się rozwiązaniem umowy za porzumieniem stron a nie dyscyplinarnym zwolnieniem a bliska osoba pracownika X to bawi się zamiast pracować ze związkami ... to nazywacie moobingiem ???

 1. Ponoć ankietę wypełniło 140 pracowników WSSE i ponoć 70 z nich wskazało, że doświadczyło mobbingu. Więc chyba tutaj nie chodzi tylko o jednego pracownika X?  2. Audyt z produkcji pierwotnej faktycznie wypadł kiepsko i wg mojej wiedzy nie tylko w Łęcznej. Ktoś chyba jednak był odpowiedzialny za przygotowanie województwa do audytu? Wydaje mi się, że to było zadanie dla Wojewódzkiego Inspektora? Gdzie była pani wojewódzka inspektor tuż przed audytem? Czy to fer że teraz obarcza się winą powiatych inspektorów?  ,,Ryba psuje się od głowy,, i najwyższy czas, żeby coś z tym zrobić. 3. Jeśli chcesz wiedzieć o co chodzi z tym mobbingiem, to nie uderzaj w powiatowego inspektora w Lublinie. Odpowiednie dokumenty wysłano m.in. do GIS i Wojewody, możesz poczytać.  A to, że ktoś nie chce o czymś rozmawiać publicznie, to jeszcze nie znaczy, że to coś nie istnieje. 

Mam. Pani Inspektor Nikiel wysłaląl juz dawno pisma do starostów w których informuje żeby nie ustalac premii z nią .

 Cytat z artykułu gazety Fakt:  " Premia przyznawana Lubelskiemu Powiatowemu Inspektorowi Sanitarnemu przez Prezydenta Miasta Lublin musi zostać zaopiniowana przez Lubelskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego. – Lubelski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny negatywnie zaopiniował przyznanie takiej premii. Urząd Miasta Lublin wystąpił o uzasadnienie takiej decyzji. Do tej pory jej nie otrzymaliśmy – informuje Katarzyna Duma, rzecznik prasowy prezydenta Lublina." Zarzucasz pani rzecznik kłamstwo? 

nie żałuję ich to nie ludzie to wilki...

Powiatowe Stacje pod względem merytorycznym są podporządkowane WSSE Lublin. Kontakt z WSSE jest częsty, osobisty lub telefoniczny. Nigdy nikt nawet w cztery oczy nie skat=rżył się na Inspektor Nikiel. To że trzeba u niej pracować a nie bawić się to w końcu normalne. Co niektórych trzeba by do prywaciarza wysłać na miesiąc to zrozumieli by co to uczciwa praca. A nie przyjśc do pracy na 7.30 wyjśc 15:05 w tym 1,5 godziny na papieroskach z koleżankami 3 kawy ... do prywaciarza i narzekania się skończą

,, Nigdy nikt nawet w cztery oczy nie skarżył się na inspektor Nikiel,, ??? A komu mieliby się poskarżyć w cztery oczy? Komu? Czy ty w ogóle wiesz czego dotyczy cały problem? Przeczytaj proszę jeszcze raz wszystkie artykuły, ale tym razem ze zrozumieniem i odpowiedz sobie komu mieliby się poskarżyć w cztery oczy. Teraz w końcu nadszedł czas, że wiele osób skarży się publicznie ale i tak nikt nie chce słuchać... 

Mt26, 52: „Wtedy Jezus rzekł do Niego: «Schowaj miecz swój do pochwy, bo wszyscy, którzy za miecz chwytają, od miecza giną».)  ; Kto mieczem wojuje, od miecza ginie,     pokonani takimi metodami,jakie sami stosują, jakich sami używają.................

 :)

A w Tomaszowie bryluje nowa pani inspektor. Czerpie wzorce od szefowej. Mimo nieciekawej przeszłości przyklaśnięta przez p. Irmę. Też podpisała lojalkę i podwiozła do Janowa torbę prezentów. Ciekawe za czyje pieniądze. A jutro będzie szukać poparcia u najwyższych w gis.

Ludzie o co chodzi?? Szefowa Pogoniła do pracy i PROBLEM? O Jakim mobbingu tu mowa. W końcu należy sumiennie pracować a nie tylko siedzieć i plotkować albo przegladac internet.

Analizując wypowiedzi różne ... 1/ Pytanie w ankiecie dotyczące moobingu dotyczyło czy pracownik doświadczył moobingu ogólnie nie było wskazania w jakim okresie, czasie za jaich rządów ... 2/ Odpowiednie dokumenty wysłano do GIS i nie wiadomo gdzie ... chętnie je poczytam proszę o link do nich ... 3/ Ktoś powinien przygotować do audytu ... kto? chyba sami Inspektorzy winni zadbac o swoją wiedzę poprzez interpretację przepsiów prawnych przez lata pracy a nie za 5 dwunasta ...

W przypadku premii przyznawanych poszczególnym Inspektorom faktycznie do maja 2019 roku należało ją uzgadniać z Inspektorem Wojewódzkim. Dany starosta wysyłał zapytanie i dostawał odpowiedź. W maju 2019 roku każdy starosta i prezydent maist dostał pismo od Inspektor Wojewódzkiej, z informacją że odstępuje Ona od uzgadniania premii dla poszczególnych Inspektorów i wskazuje odpowiednio starostę lub prezydenta miasta do samodzielnego przyzanwania premii w ramach posiadanych środków przez danego Inspektora Powiatowego lub miejskiego.

I dobrze że nikt tego nie słucha ... 

Analizując wypowiedzi różne ... 1/ Pytanie w ankiecie dotyczące moobingu dotyczyło czy pracownik doświadczył moobingu ogólnie nie było wskazania w jakim okresie, czasie za jaich rządów ... 2/ Odpowiednie dokumenty wysłano do GIS i nie wiadomo gdzie ... chętnie je poczytam proszę o link do nich ... 3/ Ktoś powinien przygotować do audytu ... kto? chyba sami Inspektorzy winni zadbac o swoją wiedzę poprzez interpretację przepsiów prawnych przez lata pracy a nie za 5 dwunasta ...

 Jak czytam komentarze tego typu, zwłaszcza w pkt 3, to dochodzę do wniosku, że taki urząd jak Wojewódzki Inspektor jest niepotrzebny. 

Cały ten skłucony lubelski sanepid jest nie potrzebny.

sremś  tylko łazi i szczuje jednych na drugich

Cały ten skłucony lubelski sanepid jest nie potrzebny. Fakt, WSSE nie jest nikomu potrzebna. Zachowując GIS kompetencje WSSE można rozłożyć na PSSE. Płace - kominowe. Kompetencje - coraz niższe. Koncentrują się na terroryzowaniu PSSE zadaniami "na cito". W drugą zaś stonę - ściana nie do pokonania. Nic się nie dowiesz. Pytasz ? Nie wiesz? Ciekawe ile kosztuje podatnika utrzymanie WSSE? Za dużo - patrząć na przydatność.    

 

Ludzie o co chodzi?? Szefowa Pogoniła do pracy i PROBLEM? O Jakim mobbingu tu mowa. W końcu należy sumiennie pracować a nie tylko siedzieć i plotkować albo przegladac internet.

 Właśnie o to chodzi, żeby sumiennie pracować ramię w ramię, a nie wymagać tylko od powiatowych, a semu kawa i internet. Może porównamy ile kontroli średnio wykonuje pracownik w powiatowej stacji a ile w wojewódzkiej? Ile wydaje decyzji, ile postępowań prowadzi - często równocześnie??? Pani Nikiel lubi takie zestawienia tylko brakuje w nich statystyki z WSSE. A przecież wszystko jest do policzenia. Plan trzeba wyrobić, zwłaszcza ten finansowy, to oczywiste. Ale nie można wymagać jedynie od innych, a samemu ograniczać się do kwestii PR'owsich, bo znowu przyjadą komisarze z UE i znowu będzie dramat!

Zapraszamy do porownań, chyba Wam szczęki opadną! Pracownicy z psse wydający 5 decyzji na krzyż, chodzą jak święte krowy, do pracy po kontroli nie wrócą, a efekt ich kontroli?? Do dziś ponosimy konsekwencje jak oddano obiekty w2010 r... To dopiero można zobaczyć jak tam kontrolowanie przez psse. Do roboty się weźcie A nie szczujecie się nawzajem.