Jesli zostaja na druga zmiane to zrobic zapis w regulaminie ze uprawiaja wtedy wolontariat i skonczy sie problem z drugimi wymuszonymi przez Upadlinę zmianami ktora notabene juz dzis jest masa upadlosciowa dla wszystkich sasiadow.
|
|
"Tak wysoka" stawka 14,5 to akt desperacji? Serio według tego pana to tak ogromne pieniądze? Ciekawe, ile on sam zarabia.
A druga sprawa - skoro wzywają na zmianę 130 osób, a przychodzi 150, to dlaczego nie odeślą tych, które wezwane nie zostały? Przecież co to za problem - kto ma smsa zostaje, kto nie to out. Skończy się przychodzenie bez wezwania
|
|
Tak tak zrobić zapis w regulaminie że wolontariat i cacy. K*r*a jakie to proste polskie rozwiązanie. Takich internetowych specjalistów na forach jest tysiące. "ja bym tak i tak zrobił i cacy" - a potem jak Ci przyjdzie kontrola albo ktoś skieruje sprawę do sądu i Ci do*pier**lą karę to Ci wybiją takie pomysły na chłopski rozum. Rzygać się chcę jak się czyta komentarze z takimi radami i pouczeniami.
Z punktu widzenia firmy to ich wali sytuacja opisana w artykule, oni chcą mieć zapewniony stały dopływ pracowników po 16 zł za godzinę i basta. Bo to ładnie się do obliczeń w excellu nadaje. Oni mają umowę z agencją i z nią się rozliczają. Natomiast pracownicy agencji powinni swoje żale do agencji skierować, powołać się na zapisy w umowie a jeśli nie będą respektowane to się tam nie zatrudniać. Oczywiście doprowadzi to do tego, że zostaną tam sami Ukraińcy, ale to do czasu. Niedługo będzie ich pełno w Niemczech a ten Polski padół zostawią.
|
|
Wolska naszych marzeń.
|
|
Głosujcie na PiS to pracować będziecie za miskę ryżu.
|
|
Burdel na kółkach, osoba od HR, manadzer od układania planu w pierwszej kolejnosci do zwolnienia.
O tak idiotycznym systemie nigdzie jeszcze nie słyszałem, pracowałem za granica, na magazynie, picking & packing, stąłe zatrudnienie, byly tez temp'y z agencji ale wszystko mialo rece i nogi. Wysokie zarobki ale w umowie juz wliczone nadgodziny, jesli trzeba zostac to sie zostaje. Jesli pracy mniej to robi się porządki na hali. Managerowie sensowi. Cały czas na nogach czasem 11 godzin, 2 przerwy 15 + 30. Ale taka praca, na nogach cały czas, ale na siedzaco o wiele gorzej dla kregosłupa.
|
|
Polacy to głupcy i zdrajcy samych siebie. Jak widać chachły panoszą się jak u siebie.
|
|
ukrainska v kolumna w polsce - na polecenie usraelskich parchow
***s://***youtube.com/watch?v=bthm5hjeqr4
***s://***youtube.com/watch?v=8kd7hng6thg
|
|
ukrainska v kolumna w polsce - na polecenie usraelskich parchow
|
|
Juz sama nazwa firmy jest wysoce podejrzana. Takie firmy w Polsce powinno sie ZAMYKAC. To skndal zeby pracownicy z innych krajow mieli lepsze warunki pracy i placy od Polakow. Im bardziej "polskie" rzady i samorzady beda ukropom wlazic w D tym bardziej beda sie tutaj szarogesic ismiac Polakom w oczy.
|
|
Chwila, chwila, "poslki hydraulik" nigdy nie byl tak uprzywilejowanie traktowany na Zachodzie jak ukropy w Polsce.
|
|
Zlikwidowac jego firme przez sms-a;p
|
|
nienawiść do jakiegokolwiek człowieka czy to Ukraińca, czy Polaka czy kogoś innego to grzech, grzech morderstwa - Ewangelia Mateusza 5:21-22. Nienawiść, wrogość to duchowe nowotwory które wyniszczają człowieka duchowo co przekłada się m.in na stan psychiki. Jezus Wszechmogący może zabrać nienawiść a dać prawdziwy pokój ducha - ht tp://mieczducha888.blogspot.com/2018/08/polak-i-ukrainiec-nareszcie-bracmi-nie.html
|
|
Dowcip dnia: "Dlaczego Żydzi nie mają swojej mniejszości w Polskim Parlamencie?
|
|
Nie dziwcie się mając takie nazwisko trudno inaczej postępować.
|
|
Tymczasem jak podaja Kresy.pl: "Rząd chce wprowadzić specjalny bon ofertowy dla mikro- i małych przedsiębiorstw, przyznając dodatkowe środki na zatrudnienie cudzoziemców"...Chyba nic juz do tego nie trzeba dodawac bo tych zdrajcow powinno sie postawic pod sciane.
|
|
Ciekawe jakie miny mieli by solidarnościowcy co strajkowali w 1980 jakby się przenieśli w czasie i zobaczyli jak się dzisiaj traktuje pracownika !
|
|
Jeśli to prawda, że ukraińcy mają lepiej w tej firmie to bym się nie zdziwił, biorąc pod uwagę ukraińskie nazwisko właściciela tej firmy.
|
|
Nie lepiej roboty postawić przy taśmie ?
|
|
Bardzo fajny artykuł pokazujący charakter pracy w lubelskich firmach. Sam co prawda nie miałem akurat pracować w tej firmie ale doświadczyłem podobnych rzeczach w innych (mniejszych i większych). Niestety, ludzie w naszym mieście traktowani są jak śmieci - nie wiem czy to po prostu taki region, czy nasza wrodzona zawiść/nienawiść.
Przydałby się cykl artykułów o innych zakładach/firmach
|
Strona 1 z 2
Dodaj odpowiedź:
Przerwa techniczna ... ...
|