Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
NIE TYLKO TĄ PANIĄ TAK POTRAKTOWANO, WYDAJE MI SIĘ ŻE JEST TO NOTORYCZNE W TYM MARKECIE....
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Kilkakrotnie była źle traktowana? Ja po pierwszym razie, już bym więcej nie poszedł do tego sklepu. A może ta pani na siłę szuka konfliktu ? Może ma jakieś porachunki z pracownikiem lub kierownictwem? Wszystko na to wskazuje !
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
durna baba na stare lata jej sie tortilli zachciewa a skoro nie jest mile traktowana juz pare razy to po co tam przychodzila ponownie?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W Leclercu w Lublinie na ul. Turystycznej pracują jeszcze gorsze buce. Tu jak o co spytasz odsyłają do pracownika hali , a gdzie on ? A tego to już nikt nie wie. Nie należy chodzić do takich sklepów. Tam pracują sami ograniczeni ludzie, bo żeby tam pracować trzeba mieć nierówno pod sufitem. Pozdrowienia dla klientów Leclerca, Tesco i Reala.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
dcA napisał:
durna baba na stare lata jej sie tortilli zachciewa a skoro nie jest mile traktowana juz pare razy to po co tam przychodzila ponownie?
Przychodziła bo miała nadzieję ze coś się zmieniło, a że jej się tortilli zachciało to jej sprawa. Myślę ze ci durni pracownicy nawet nie wiedzieli o co ona pyta
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
krzesimir napisał:
Kilkakrotnie była źle traktowana? Ja po pierwszym razie, już bym więcej nie poszedł do tego sklepu. A może ta pani na siłę szuka konfliktu ? Może ma jakieś porachunki z pracownikiem lub kierownictwem? Wszystko na to wskazuje !
na wojnę się z nimi wybrała. Tylko chciała sobie tą nieszczęsna tortille kupić. Szkoda że nikt nie był w stanie odnaleźć tego towaru na półce. Biedni pracownicy, teraz czeka ich dodatkowe szkolenie, tak jakby już jedno przeszli.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
http://biznes.onet.pl/chavez-zapowiedzial-...93,1,news-detal JAKIE ZAROBKI TAKA OBSŁUGA!!! ZAMKNĄĆ OBOZY PRACY ZWANE HIPERMARKETAMI!!! PRZELICZCIE ILE ARTYKUŁÓW PRZYPADA NA JEDNEGO PRACOWNIKA! TU NIE CHODZI O STANDARDY OBSŁUGI TYLKO ZBYT MAŁĄ ILOŚĆ OBSŁUGI!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Przecież można w ogóle nie chodzić do tego typu sklepów. Że mają niskie ceny? Tak, mają, ale kosztem wyzysku pracowników i dostawców.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
DLA PRACOWNIKÓW TESCO Tortilla [wym. tortija] 1. W kuchni hiszpańskiej rodzaj grubego omletu, z dodatkiem warzyw, pokrojonych w plasterki ziemniaków, mięsa, ryb i przypraw. Zazwyczaj nazywana tortilla española lub tortilla de patatas. 2. W kuchni meksykańskiej, rodzaj płaskiego, okrągłego placka o średnicy od 6 do 30 cm, z masy lub mąki kukurydzianej albo pszennej, stosowanego jako pieczywo i baza do innych potraw. Istnieją dziesiątki odmian hiszpańskiej tortilli, która ma wiele regionalnych odmian. Najbardziej znana jest klasyczna tortilla chłopska, szczegółowo opisana w Don Kichocie, gdyż była ona ulubioną potrawą Sancho Pansy. Jej przyrządzenie polega na przysmażeniu cebuli na boczku, następnie pocięciu dwóch dużych ziemniaków w cienkie talarki i duszeniu ich w tłuszczu z cebulą, a następnie wylaniu na mieszaninę ziemniaków i cebuli trzech-czterech rozbełtanych i osolonych jajek, w wyniku czego powstaje gruby omlet, którym mogą najeść się do syta dwie osoby. Meksykańskie i południowoamerykańskie tortille powstają po zagnieceniu masy kukurydzianej mąki z wodą, uformowaniu cienkich placków i pieczeniu ich na specjalnych patelniach. Obecnie większość dostępnych w handlu tortilli jest wytwarzanych maszynowo. Powinno się je spożywać ciepłe, gdyż po ostygnięciu nabierają konsystencji gumy.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Czyżby to była nowa strategia marketingowa w Tesco? W nowo otwartym markecie w Parczewie - chociaż byłam tam raptem kilka razy jest również jakaś taka niemiła, napięta atmosfera. Pracownicy, którzy rozkładają towar potrafią rozstawić wózek blokując całą alejkę, jak się próbuje przejść to zawsze tak przestawią żeby nie było gdzie się wcisnąć. (kilka razy byłam, za każdym razem ta sama sytuacja - trzeba obejść pół marketu żeby się dostać do alejki obok) Są powolni i flegmatyczni - nie wiem, może taką mają naturę, ale gdyby mieli w sklepie taki ruch jak pobliska Biedronka, to przy takim tempie pracy kolejki wychodziłyby na zewnątrz. Nigdy o nic nie pytałam żadnego z pracowników, ale to chyba dlatego, że żadnego nie widać - poza wózkami z towarem blokującymi alejki, ale wtedy nie mają czasu bo rozpakowują towar.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dobrze Ci Babo ! Wielka Pani z Ciebie ! Gówno mnie obchodzi Jak Cie potraktowali.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
mic napisał:
Dobrze Ci Babo ! Wielka Pani z Ciebie ! Gówno mnie obchodzi Jak Cie potraktowali.
Jak cie gówno obchodzi to po co o tym piszesz?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pewnie jakaś kobitka która szuka dziury w całym i całe życie jej się nic nie podoba, takim ludziom naprawdę cięzko dogodzić :// PS: Ma takiego dużego syna ze może nawet w TESCO pracować a mamę po tortille wysyla. Brak szacunku dla rodziców, żeby na taki stres matkę narażać
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Taka obsługa w Tesco to normalka. Jak się pytam o jakiś towar w moim Małym Miasteczku to najczęściej dostaję odpowiedź: nie wiem, to nie mój dział. Sądzę, że ta Pani też dostała taką odpowiedź i to ją rozeźliło. Z artykułu wnioskuję, że trochę chyba jednak przesadziła. Nie sądzę, by spotkała się z opryskliwością pracowników - raczej z niewiedzą. Więc częściowo zgadzam się z moimi przedmówcami. ~AREK => to, że ma dzieci duże jak pracownicy w TESCO to nie oznacza, że mogły pójść po tę tortillę. A skąd wiesz, czy z nią mieszkają?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
kobitka myśli, że jak tam wchodzi do sklepu to wszyscy mają stać koło niej, poprostu trafiła się zdzira, synusia niech wyśle
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Szanowna pani. Mój 16 syn sam sobie kupuje tortillę, ba, robi to również w Tesco, i o dziwo wie gdzie jej szukać nawet w innych sklepach.Nie ma z tym najmniejszych problemów . Na stoisku z telewizorami, sokami, czy butami jej Pani nie znajdzie. Jak zresztą w każdym innym sklepie znajduje się ona na stoisku z PIECZYWEM, i gdzie jak gdzie, ale właśnie w Tesco nie ma problemu z jej znalezieniem. Obawiam sie, że chciała Pani kupić coś, o czym Pani jedynie słyszała i pewnie na dodatek nie umiała wytłumaczyć tak naprawdę o co Pani chodzi. Wstyd i żenada. To tak na marginesie..., Pani nie wie gdzie szukać tortilli, a wymaga Pani od personelu znajomości ułożenia tysięcy artykułów???, co nie zmienia faktu że taka wiedze powinni posiadać. Ale żeby aż taka aferę z tego robić? Brak przystosowania do życia..........
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Też kupuje w tym sklepie! Wszędzie może trafić się pracownik która ma zły dzień. Ta pani jest chyba taka osoba która ma zawsze zły dzień. Ja też proszę o pomoc pracowników Tesco. Jakoś nie potrafię sobie przypomnieć żeby mnie tak ktoś tam potraktował. Może dlatego że traktuję pracowników tych sklepów jak ludzi. A nie jak służących.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
CYT. Wspólnie z dyrektorem sklepu ustaliliśmy, że odpowiedzialne za ten incydent osoby dostaną upomnienie i przejdą ponownie szkolenie z zakresu standardów obsługi klienta obowiązujących w naszej firmie. Zrobimy wszystko, żeby taka sytuacja więcej się nie powtórzyła. W imieniu dyrektora i całej załogi sklepu przepraszam klientkę za zaistniałą sytuację – dodaje rzecznik. i tak wszystko na sztukę. hahahahah
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
To teraz zapraszam do Lublina, do Stokrotki na Meczęnników Majdanka, na dział mięsny. Kolejka po horyzont a panie pooooowoooooli, spokojnie rozkładaja nowy towar, myją blaty, rozmawiaja między sobą nie wiadomo o czym. I tylko jedna obłsuguje. W identycznym tempie. Szału mozna dostać!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Potwierdzam opinię o paniach obsługujących dział wędliny-mięso w Stokrotce na Męcz.Majdanka!!!Łaskę robią,że obsłużą!!!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 5

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.