Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
Ładnie prezentujecie siebie i Policję. Jako cywil nie zdawałem sobie sprawy że bezpieczenstwa w Puławach pilnują tacy beznadziejni ludzie.  Chciałem przeczytać o waszym koledze co pobił kogoś a tutaj niespodzianka komentarze samych ludzi co naprawdę potrzebują pomocy przynajmniej psychologa. Przez wasze komentarze wszystko wiadomo o waszych brudach w zakładzie pracy. Dziwie sie, że piszecie o takich tematach co niepowinny wyjść za mury waszej komendy. I wy jesteście policjantami. Ja pierdziele. Szanownik Panowie Komendanci zostało mi zlozyć Panom wyrazy wspólczucia z kim panowie pracują . Co za barany piszą takie ciekawe tematy. Dla nas cywili komentarze są bardzo ciekawe a zarazem śmieszne. 
Strzał w 10. Ale oni tego nie zrozumią.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Znamy takich zwyrodniałych cywili. Jakbyś był /a normalny to  nie szukałbyś podniety w czytaniu takich artykułów a tym bardziej wszystkich komentarzy. Znamy takich jak ty, niby taki bogobojny (a) a w czterech ścianach sadystka albo sadysta.   Rozumiemy wszystko. Niech się wstydzą nie ci co piszą o braku moralności w "stajni Augiasza" lecz ci co są opisywani. Oni przecież  nigdy moralni nie byli a teraz to niby świętoszki,że źle spojrzeć na nich nawet nie wolno, krzywda im się dzieje i wielkie larum podnoszą jak o sobie w gazecie przeczytają. Policjantem, naczelnikiem, generałem, aspirantem, lekarzem, itd.. się bywa,,,, a człowiekiem się jest raz na całe życie.  Albo świnią.   "Jak Cię widzą tak Cię piszą".      
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
NO I GIT NAUCZYCIELU
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Chyba wiem o kogo ci chodzi. On nie wali z ucha tylko oczernia innych przed przełożonym a jak dostanie od przełożonego kopa to potem oczernia przełożonego. Po jakimś czasie żeby  wkupić się w łaski przełożonego to znowu idzie do niego i oczernia przed nim innych w tym i innych przełożonych. Tylko nie wiem co było pierwsze jajko czy kura.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dlaczego Dziennik usunął mój komentarz? Napisałem, że mnie całe życie uczono - Jaki szef, taki pracownik. Dlaczego to usunęliście?!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ukrzyżowaliście Darka.K ciekaw jestem czy wszyscy policjanci w KPP Puławy mają czyste sumienia. Totalny upadek upadek całej formacji !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Tak myslałem że chlopy nie zrozumią i dalej będą pisali głupoty. Jednak pomoc jest konieczną. Tylko wstanie i już pisze głupoty - to jest choroba.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jaki masz problem? Idź do szkoły (bo z językiem bardzo kiepsko) i przyjmuj się do Policji. Pokaż wszystkim, jak się powinno pracować. I nie rób nikomu Laski...
lol
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mam wrazenie że tu pisza osoby które mają kłopoty ze zdrowiem psy.....ym. Treśc komentarzy jest na takim poziomie, że szkoda gadać. Rozumiem że pisza to zbulwersowani policjanci sytuacją w komendzie ale Panowie troche kultury i dystansu. Dziwie się że policjanci takimi dużymi dziecmi. Najlepiej w ramach protestu przynieście zwolnienie lekarskie od psychiatry tak jak zrobili to wasi koledzy. Wstyd, Panowie w mundurach i z bronia.
Przeglądalem wszystkie tematy gdzie występuje policja w dzienniku wschodnim.. Na każdym jest prawie po 100 komentarzy którzy pisza mundurowi. Nie ma lepszego forum i komentarzy jak porąbanych i tak śmiesznych. Brawo funkcjonariusze.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dlaczego usuneliście komentarz GOŚCIA. On może się załamac. Teraz będzie pisał w samotności do bulu. To okropne.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Przeglądalem wszystkie tematy gdzie występuje policja w dzienniku wschodnim.. Na każdym jest prawie po 100 komentarzy którzy pisza mundurowi. Nie ma lepszego forum i komentarzy jak porąbanych i tak śmiesznych. Brawo funkcjonariusze.
Tak to jest bardzo dziwne a nawet podejrzane. Teraz pozostaje ci jeszcze tylko przejrzeć  wszystkie pozostałe tematy w dzienniku wschodnim gdzie nie występuje policja i policzyć ile tam jest komentarzy które napisali  mundurowi.Może okaże się że jednak sa lepsze fora, śmieszniejsze i bardziej porąbane. Daj znać jak policzysz. 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
 
 
Ukrzyżowaliście Darka.K ciekaw jestem czy wszyscy policjanci w KPP Puławy mają czyste sumienia. Totalny upadek upadek całej formacji !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
O jakiej formacji mówisz - chyba o formacji nieżywych schabów. Ale jaja. 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mnie całe życie uczono, że jaki szef, taki pracownik...
 
Ukrzyżowaliście Darka.K ciekaw jestem czy wszyscy policjanci w KPP Puławy mają czyste sumienia. Totalny upadek upadek całej formacji !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
Cierpienie jest drogą do oczyszczenia. Widzę,że cierpisz.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mnie całe życie uczono, że jaki szef, taki pracownik...
 
Ukrzyżowaliście Darka.K ciekaw jestem czy wszyscy policjanci w KPP Puławy mają czyste sumienia. Totalny upadek upadek całej formacji !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
Cierpienie jest drogą do oczyszczenia. Widzę,że cierpisz.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Tak myslałem że chlopy nie zrozumią i dalej będą pisali głupoty. Jednak pomoc jest konieczną. Tylko wstanie i już pisze głupoty - to jest choroba.
Pomożemy ci. Od dziś masz szlaban na internet. I nie wietrz jaj na krześle tylko zrób coś pożytecznego . Zrozumiołeś ? 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dlaczego usuneliście komentarz GOŚCIA. On może się załamac. Teraz będzie pisał w samotności do bulu. To okropne.
już prawie zamknąłem się w sobie.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dlaczego Dziennik usunął mój komentarz? Napisałem, że mnie całe życie uczono - Jaki szef, taki pracownik. Dlaczego to usunęliście?!
ale taka jest prawda. jak szef zlewa i nie pilnuje pracownikow, nie reaguje na patologie, to tak jest jak jest
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
ale taka jest prawda. jak szef zlewa i nie pilnuje pracownikow, nie reaguje na patologie, to tak jest jak jest
Idąc twoim tokiem myślenia to zdanie także będzie prawdziwe: Jak  szef jest patologią to sam patologii uczy albo ją przekazuje. Jeżeli zgodzisz się z tym to również dojdziesz to poniższego wniosku, że  to  nie jest firma rodzinna tylko duża jednostka. Więc jeden patologiczny szef nie może wpływać swoim zachowaniem na całą jednostkę. No chyba,że jest bardzo charyzmatyczny człowiek a w jednostce na kierowniczych stanowiskach występuje syndrom sztokholmski. 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Idąc twoim tokiem myślenia to zdanie także będzie prawdziwe: Jak  szef jest patologią to sam patologii uczy albo ją przekazuje. Jeżeli zgodzisz się z tym to również dojdziesz to poniższego wniosku, że  to  nie jest firma rodzinna tylko duża jednostka. Więc jeden patologiczny szef nie może wpływać swoim zachowaniem na całą jednostkę. No chyba,że jest bardzo charyzmatyczny człowiek a w jednostce na kierowniczych stanowiskach występuje syndrom sztokholmski. 
Po to jest szefem, żeby kształtować zachowania, jeśli wykazuje zachowania patologiczne, to na pewno w jakiś sposób wpłyną one na zachowania personelu. Jeśli tępi zachowania niepożądane, to zachowania takie mogą występować, ale w minimalnym stopniu (na zasadzie czarnej owcy w stadzie). A to, że to jest duża jednostka nie ma takiego znaczenia, jak chyba sądzisz - po to ma swoich zastępców, kierowników działów, naczelników, itp. I syndrom sztokholmski ma z tym naprawdę niewiele wspólnego, bo w ten sposób sugerujesz, że podlegli pracownicy są bezwolnymi ofiarami, a tak nie jest. Mogą być ofiarami, ale nie są bezwolni.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Po to jest szefem, żeby kształtować zachowania, jeśli wykazuje zachowania patologiczne, to na pewno w jakiś sposób wpłyną one na zachowania personelu. Jeśli tępi zachowania niepożądane, to zachowania takie mogą występować, ale w minimalnym stopniu (na zasadzie czarnej owcy w stadzie). A to, że to jest duża jednostka nie ma takiego znaczenia, jak chyba sądzisz - po to ma swoich zastępców, kierowników działów, naczelników, itp. I syndrom sztokholmski ma z tym naprawdę niewiele wspólnego, bo w ten sposób sugerujesz, że podlegli pracownicy są bezwolnymi ofiarami, a tak nie jest.
Otóż drogi kolego, nie będę robił na forum wykładu z psychologi społecznej. Odnośnie twoich pytań odsyłam w to miejsce celem uzupełnienia wiedzy http://www.bu.kul.pl/aktualnosci,art_31452.html A co do ostatniego twojego zdania cyt." Mogą być ofiarami, ale nie są bezwolni." Jeżeli tak jest jak sugerujesz i tak ten syndrom rozumiesz (a zapewniam,że tak nie jest) w takim toku rozumowania  to mamy do czynienia z jakimś układem, komuną, kastą czy jak chcesz sobie to nazwać.Kończę już zajęcia więc, pozdrawiam.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 5 z 9

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.