Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Zarobił mniej przez dziurki w szafie

Utworzony przez OOO, 9 listopada 2011 r. o 21:02 Powrót do artykułu
Może coś więcej o firmie żeby wiedzieć na przyszłość.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
ŻYDY je***e zarabiają miliony a ludziom płacą grosze, sam ma pewnie przerobu na kilkanaście tysięcy a płaci grosze i to bez zus-u ciekawe co robili z takimi Krwiopilcami dawniej bo ja coś słyszałem o JAKUBIE SZELI stare piękne czasy może wrócą, i wielcy kapitaliści otrzeźwieją albo ktoś im pomoże. Oby tam jutro fiskus, inspekcja pracy i ZUS na kontrole przyszedł
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
120 zl za napisanie pozwu gratulacje dla mecenasa przy poborach 300 zl.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
!!umowę-zlecenie z wynagrodzeniem 8,25 zł za godzinę brutto!! a co to za umowa?? umowa zlecenie to umowa za wykonanie danej pracy i nie może być dyktowana kwotą za godzinę. ta umowa śmierdzi i nadaje się dla inspekcji pracy.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
YYY w błędzie, jesteś, i nie mądrz się, bo czas może się zapoznać z podstawą prawną Umowa zlecenia jest to umowa, jak słusznie zauważyłeś, umowa że zleca się komuś wykonanie, bądź wykonywanie jakiejś pracy opisanej w umowie, np jak tu składanie mebli etc. Wynagrodzenie może być podyktowane za miesiąc, za wykonanie zlecenia, choć tu by najlepiej było do każdego zamówienia jakie realizował ten Pan, bądź za godzinę pracy. Bardzo często spotyka się właśnie umowy zlecenia ze stawką godzinową, może YYY czas wybrać się do pracy????
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
yyy napisał:
!!umowę-zlecenie z wynagrodzeniem 8,25 zł za godzinę brutto!! a co to za umowa?? umowa zlecenie to umowa za wykonanie danej pracy i nie może być dyktowana kwotą za godzinę. ta umowa śmierdzi i nadaje się dla inspekcji pracy.
Pomyliłeś/łaś umowę zlecenie z umową o dzieło.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
BAT napisał:
ŻYDY je***e zarabiają miliony a ludziom płacą grosze, sam ma pewnie przerobu na kilkanaście tysięcy a płaci grosze i to bez zus-u ciekawe co robili z takimi Krwiopilcami dawniej bo ja coś słyszałem o JAKUBIE SZELI stare piękne czasy może wrócą, i wielcy kapitaliści otrzeźwieją albo ktoś im pomoże. Oby tam jutro fiskus, inspekcja pracy i ZUS na kontrole przyszedł
Nie żyd, to był Polak - Katolik
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Może by tak ktoś z was sam otworzył firmę? Teraz dają dotacje, lokali do wynajęcia jest od groma, Jak BAT komuch napisał "przerobu na kilkanaście tysięcy" byście mieli. A jaką satysfakcję za zatrudnienie ludzi na umowę o pracę, za zapłacenie ZUSU od średniej krajowej, bo przecież mniej niż średnią w waszych firmach by się nie zarabiało prawda? Do dzieła, a jak nie to nie pie..olić mi tutaj od rzeczy.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
TERAZ GOŚCIA NIKT NIE WEŹMIE DO ROBOTY. TRZEBA ZAPAMIĘTAĆ SOBIE NAZWISKO.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Przyznałeś się do tego, że "zepsułeś" szafę wiercąc otwory i chcesz teraz obarczyć całą odpowiedzialnością swojego pracodawcę. Zastanów się. Przecież to nie tylko ty straciłeś (mimo iż to ty sknociłeś) lecz także on. Za twoje błędy miał zapłacić pracodawca?. Ta kara jest nie tylko finansowa. Cierpi również wizerunek firmy. Dlatego też gratuluję zdrowego rozsądku. Powodzenia w tej z góry skazanej na niepowodzenia sprawie.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Brawo Andrzej trzeba przeciwstawiac sie barbarzynskiemu kapitalizmowi - za płyte z mdf wartą 50 zł - 500 zł skandal
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Przecież ten anioł biznesu wiedział, że bierze do pracy człowieka bez doświadczenia. Pracownik sam mu o tym powiedział. Widocznie rozum jego został przyćmiony faktem,że skoro bez doświadczenia to bez wyrzutów sumienia będzie mu mógł zapłacić te 940zł na umowe zlecenie a reszty nie zakodował. Swoją drogą jakim trzeba być skurwesynem żeby zatrudniać na umowy śmieciowe i za takie grosze gdzie nie ma bata żeby się za to utrzymać. Nie moge pojąć jak to możliwe żeby zarobki w stosunku do cen były tak ch***.owo skalkulowane że nie wystarczają na wynajęcie pokoju, jedzenie i drobne opłaty. Takie rzeczy to tylko w Rzeczypospolitej złodziejskiej. A najlepszy jest później płacz tych aniołów biznesu, że taki pracownik jeden z drugim ma problem z przyłożeniem się. A kto normalny będzie sie przykładał za takie ogryzki. Nie ma sie co oszukiwać, ludzie pracują dla pieniędzy a nie przyjemności bo muszą sie jakoś utrzymać a za taką połówke miseczki ryżu ciężko o motywacje i sumienne wykonywanie swych obowiązków.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
yyy napisał:
!!umowę-zlecenie z wynagrodzeniem 8,25 zł za godzinę brutto!! a co to za umowa?? umowa zlecenie to umowa za wykonanie danej pracy i nie może być dyktowana kwotą za godzinę. ta umowa śmierdzi i nadaje się dla inspekcji pracy.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
gratulacje półinteligencie, to o czym piszesz to jest umowa na akord nie zlecenie. A tak poza tym to sam coś troszkę śmierdzisz ale głupotą.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
kto nie robi nic, ten nie psuje!!!, nikt nie jest doskonały, tyle na ten temat
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
łech łech napisał:
Nie żyd, to był Polak - Katolik
tak sie sklada ze protestant - dlatego sie odwazyl zaprotestowac
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Radzę wszystkima aby problemy "pana" Andrzeja traktowali z wielką rezerwą. Poznałem Go gdy miał ok 10 lat. Nie jestem zaskoczony opisanym przypadkiem.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Rozstanie pracownika z pracodawcą w takich warunkach rzadko bywa przyjemne. Gdy dochodzi do tego aspekt ekonomiczny- konflikt gotowy. Zwłaszcza, że były pracownik stara się od razu rozpowszechnić negatywną i niepochlebną opinię o firmie i o swoim dotychczasowym pracodawcy. Szkodzi to dobremu imieniu firmy, jak również całemu jej wizerunkowi. Myślę, że zarówno pracownikowi i pracodawcy powinno zależeć na dobrej opinii na rynku pracy. Przecież rynek pracy to z jednej strony ci co poszukują tej pracy, a z drugiej przedsiębiorcy, którzy te miejsca tworzą.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...