Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Pracownicy MDK skarżą się na swojego szefa

Utworzony przez ja, 9 grudnia 2008 o 09:13 Powrót do artykułu
Ten dyrektor się zagalopował. Uznał, że MDK to on. ZAapomniał, że ta placówka funkcjonowała kilkadziesiąt lat bez niego. Strata takiego pracownik aj ak np. pan Gomułka, jest niepowetowana. Znam go bardzo dobrze. Prowadził świetne zajęcia plastyczne i wielu osobom pomógł. Poszedł w odstawkę, bo teraz MDK nastawiony jest na świetne statystyki, które ładnie wyglądają w papierach.
0
Właśnie, w papierach. Tak to teraz jest.
0
Co to za koperty? Czy ten człowiek wie co robi? Jestem tym oburzona. Nie dziwię się, że ci ludzie mają dosyć. Gdzie jest inspekcja pracy?
0
No i wkońcu wyszło na jaw. Miałem okazję współpracować z Panem Szumowskim jako dyrektorem MDK i mogę w 100% podpisać się pod tymi zarzutami. Nawet koperta mnie nie zdziwiła. To nie miejsce pracy dla niego, może czas na zmiany...
0
Dopiero jak się stanie jakaś tragedia może urzędnicy zareagują. To są często ludzie bez wyobraźni. Ciekawe czy sami chcieliby pracować w takich warunkach? To ma być kultura?
0
Niech Chrzanowski nie chrzani o rodzinie. On już dawno powinien zrobić z tym porządek. Może on z Szumowskim to rodzina, jeżdżą na " szkolenia" dyrektorów to się zbratali. Skandal. Jak było tylu dyrektorów w MDK-u to jeszcze takiego upadku kultury w tej placówce nie odnotowano, jak za czasów obecnych.
0
Kolejna smutna historia z cyklu "bo zupa była za słona...". Pan dziennikarz niczym korespondent wojenny na pierwszej lini świetnie wywiązał się ze swojego zadania. Mamy tu ofiarę, kata i zupełnie nieczuły na ludzką krzywdę mechanizm biurokratyczny. Wspaniała historia jakżę często powielana w mediach. Ale pomyślmy: - jeśli ofiara to prawdziwa "ofiara losu" trzymana w pracy tylko z litości bo nigdzie indziej nikt normalny pracy by jej nie dał - kat jest jednak rycerzem w lśniącej zbroi walczącym o to by dziecko każdego zamościanina nie spędzało każego popołudnia przed telewizorem - machina biurokratyczna wykonuje należycie obowiazki obsadzając właściwych ludzi na właściwym miejscu to coś tu nie jest tak i ktoś za to kiedyś beknie. Może pan Szumowski jest czasami zbyt ambitny, ale czy to jest wada?? No ale przecież ludzie sukcesu w naszym kraju nie są szczególnie lubiani. Osoba która opisła upadek kultury w MDK należy napewno do starych i schorowanych gdyż pamięta dokładnie wszytskich dyrektorów, więc trzeba jej wybaczyć i zwalić jej niefortunną wypowiedź na karb demencji starczej. Wszyscy oburzeni nie znają sytuacji i dają się łatwo wplątać w grę której stawką jest dobre imie człowieka. Podsumowując jeśli ktoś uważa że pan dyrektor źle prowadzi MDK to niech uda się na kamienną gdzie stoi nowy, ładny, zadbany, wypełniony dziećmi budynek. Nie zdziwi mnie więc jeśli za kilka dni w dzienniku ukarze się sprostowanie do tego artykułu. Pozdrawiam wszytskich, Ps. Pamiętajcie że publiczna obraza kogokolwiek nawet przez internet jest ścigana polskim prawem. Wesołych Świąt
0
Tę sprawę można podsumować i tak : Kiedyś byłem na tzw. wywiadówce i wszyscy rodzice dowiedzieli się od młodej pani wychowawczyni, że nasze dzieci to nieuki, bo musiała wystawić z kartkówki wszystkim dwóje. Jakoś pochowaliśmy głowy i było nam bardzo smutno. Nie wytrzymałem. Zapytałem się jej, a co sobie za ocenę by wystawiła.????????????? Myślę, że tutaj sytuacja jest troszku podobna i przerosła dyrektora. ---------------------- Nie znam dyrektora i ludzi tam pracujących, ale opisywana sytuacja szczególnie ta z kopertą budzi moją grozę. Sam zaś fakt tłumaczenia tego zdarzenia jest dla mnie porażający i zarazem deprecjonujący na tym stanowisku. ---------------------- Wiem jedno, że ludzie pracujący w kulturze są generalnie wrażliwi, delikatni,, uczuciowi. Dlatego tworzenie atmosfery pracy należny w takim środowisku do szczególnie trudnych. Te zadanie spoczywa jej dyrektorze. ---------------------- Artykuł redaktora przynajmniej dla mnie jest bardzo dobry. Nie jest stronniczy i opisuje zaistniałą sytuację. Nic nie sugeruje. ---------------------- Grożenie prokuratorem i ściganiem karnym, o którym pisze jeden z forumowiczów należy potraktować jako tragifarsę. To nic nie załatwi, tym bardziej nie uspokoi tych niezadowolonych pracowników. Tu naprawdę jest problem i magistrat ma >orzecha< do zgryzienia. Pozdrawiam i życzę miłego poranka. Hipolit.
0
talion napisał "Podsumowując jeśli ktoś uważa że pan dyrektor źle prowadzi MDK to niech uda się na kamienną gdzie stoi nowy, ładny, zadbany, wypełniony dziećmi budynek". Co do budynku, to biblioteka walczyła i pracowała na jego powstanie przez wiele lat, a MDK został wprowadzony niejako "kuchennymi drzwiami", w niezbyt miłych okolicznościach. Proszę sobie przypomnieć aferę z wprowadzeniem zmian w projekcie, zw. z podziałem budynku. Myślę więc, że nie jest to zasługa pana dyrektora MDK. Teren wokół jest zresztą administrowany przez bibliotekę. Oczywiście nie komentuję sytuacji wewnątrz MDK, bo jej nie znam.
0
No, "talion", masz niezłe informacje o zatrudnionych w MDK. Ale strasząc forumowiczów polskim prawem sam obraziłeś rycerza w złotej zbroi pisząc: jeśli ofiara, to prawdziwa "ofiara losu" trzymana w pracy tylko z litości bo nigdzie indziej nikt normalny pracy by jej nie dał. To jak ja mam to, wysilając moje zżarte demencją starczą szare komórki, zrozumieć: zali ten rycerz dostał jakiejś pomroczności jasnej, i w nienormalności zatrudnił te ofiary losu i dalej je trzyma? Pozdrawiam cię, podpierając się spróchniałym kosturem.
0
Jaki człowiek sukcesu? Ludzie! Przecież tu chodzi o kulturę, dzieci, ich dobro, a także dobro nauczycieli, a nie o jakieś wydumane sukcesy (czytaj uznanie UM). Pan Gomułka jest człowiekiem sukcesu, bo mu się udało żyć uczciwie, bez wywracania innych na swojej drodze. I gdzie teraz pracuje? Ano nigdzie. Chociaż jest prawdziwym człowiekiem sukcesu.
0
Zastanawia mnie, czemu ten co się podpisuje >talion< tak się puszy, nadyma w swojej wypowiedzi, straszy, że ktoś beknie, szczeknie. Pytam się go - a może ciebie też ktoś trzyma z litości w pracy, traktując cię jak "ofiarę losu", a tobie się zdaje, że jesteś niezastąpiony; - czyli według ciebie, ktoś, kto zatrudnił ludzi, o których piszesz" ofiary losu" był nienormalny, wariat, no to też, brachu odpowiedzialność prawna ci się kłania; - zanim w zadęciu coś palniesz, to wcześniej się zastanów
0
Czy ten pan Sz. pracował kiedyś w jednej ze szkół w Gminie Nielisz?
0
Szanowni dyskutanci. Gdybyście przeczytali uważnie artykuł, to zobaczylibyście, że głównym bohaterem tej sztuki nie jest człowiek, osoba, która czuje się pokrzywdzona ( bo obie strony twierdzą, że są krzywdzone ), ale zwykły mebel, czyli S T O Ł E K ! Przedmiot, który daje władzę. Stołek sprawia, że można poczuć się dowartościowanym i ważnym. Wtedy to się wszyscy liczą z takim, co siedzi na stołku, a czy ma rację, czy nie to nie ważne. Tylko, kurczę, stołek ma jedną wadę: no bo z takiego kogoś, co na nim siedzi, wszystkie dobre cechy, jak sumienie, miłość bliźniego, poszanowanie godności drugiego człowieka, to wszystko zsuwa się jakoś po tym stołku na ziemię i depcze się to, depcze...
0
Panie Talion. Nie trudno rozpoznać Pana retoryki. Jak zawsze pan obraża wielu ludzi, nawet o tym nie wiedząc. Wstydzę się za Pana. Bo o kim pan pisze "ofiary losu"? Kogo Pan nazywa Rycerzem? Proszę spróbować na całość spojrzeć trochę z dystansu. Może wtedy Pan coś wreszcie zobaczy...
0
Dla wszystkich moich przedmówców wielkie podziękowania za tak liczne skomentowanie mojej wypowiedzi. Myśle że wszyscy powinniśmy podziękować za medium którym jest internet. Można swobodnie wypłakać się w mankiet. Napisać kilka "celnych" ripost, wydrukować to i co wieczór cieszyć się swoimi osiągnięciami. Dla wszystkich zainteresowanych to nie pan Szumowski zaczął tą całą sytuację tylko właśnie ludzie którzy walczą o wspomniany wcześniej w kilku postach stołek. Obecny dyrektor MDK nie zatrudniał wszystkich swoich nauczycieli. Niektórzy pozostali tam jeszcze po porzedniej epoce gdzie jak wiadomo czy się stoi czy się leży... Pisząc o ofiarach losu chciałem zwrócić uwagę na nieporadność osób które czują się pokrzywdzone. Jeśli coś naprawde jest nie tak to sąd przyzna im rację. Nieprawdaż... PS. Mam świetną pracę, rodzinę i czuje się bardzo szczęśliwy. Wesołych świąt
0
A ja popieram pana Taliona. Sama przekonałam się o tym że można łatwo człowieka oskarżyć a potem nie łatwo te kłamstwa zmyć. Artykuł jest taki sobie. Jak ktokolwiek uwierzy że dyrektor daje pani w kopercie 5 tys. to naprawde jest naiwny. Jeśli ktoś nie rozumie sensu tej całej sytuacji to może wyjaśnie: Bardzo łatwo jest tworzyć sytuacje nieprawdziwe. Ten dyrektor chiał tej pani pokazać że wręczając jej jakąś koperte można sobie pójść właśnie do gazety i wszytsko opowiedzieć. Zamiast pisać jak to sie źle dzieje poczekajmy na rozwój wydarzeń, bo jak sie okaże że ten człowiek jest rzeczywiście niewinny to wszyscy którzy tak na nim teraz wieszają psy, na pewno szybko się rozpłynął. Pamiętajmy co piszemy, bo to zostaje.
0
Mamy nadzieje że ta cała sytuacja niedługo się skończy. Ci ludzie którzy oskarżają dyrektora nie mają żadnych podstaw do tego. Prawda jest taka że to oni nękają jego blokując naszą pracę i niszcząc obraz placówki. Przykładem takich działań są stałe zwolnienia lekarskie tychże pracowników i brak dzieci na zajęciach. Każdy komu dobro dzieci leży szczególnie na sercu, wie że taki dom kultury powinien być żywy i pełen zajęć. Skoro pan Szumowski stara się organizować coraz więcej zajęć i imprez a to jest niepodważalny fakt to chyba wypełnia sens istnienia MDK. Natomiast ci pracownicy których obowiązkiem jest wypełnianie poleceń pracodawcy a co za tym idzie branie CZYNNEGO udziału w tych przedsięwzięciach w ostatniej chwili biorą sobie L7. Pokazują w ten sposób stosunek do tych dzieci. Bo to nie pan dyrektor nie weźmie udziału w tych zajęciach czy imprezie tylko dzieci. Powołując się więc, na etykę nauczycielską powinno pomyśleć się o swoich obowiązkach i dzieciach które do nas przychodzą a potem patrzeć na innych. Więc kto jest bez grzechu niech pierwszy rzuci kamień. Ps. Wszyscy którzy tak krytykują pana Taliona niech w końcu pojmą że tacy zwykili rodzice przyprowadzają do nas swoje pociechy. Skoro są zadowoleni z naszej pracy to chyba powinniśmy pracować dalej w ten sposób a nie tworzyć jakieś dziwnne i niepotrzebne sytuacje.
0
A ci, którzy myślą inaczej niż pan "Talion", mają demencję starczą. To takie brzydkie coś, którym się wszyscy brzydzimy. Są też do niczego. I sprawa jest prosta. Super.
0
R.R napisał:
A ja popieram pana Taliona. Sama przekonałam się o tym że można łatwo człowieka oskarżyć a potem nie łatwo te kłamstwa zmyć. Artykuł jest taki sobie. Jak ktokolwiek uwierzy że dyrektor daje pani w kopercie 5 tys. to naprawde jest naiwny. Jeśli ktoś nie rozumie sensu tej całej sytuacji to może wyjaśnie: Bardzo łatwo jest tworzyć sytuacje nieprawdziwe. Ten dyrektor chiał tej pani pokazać że wręczając jej jakąś koperte można sobie pójść właśnie do gazety i wszytsko opowiedzieć. Zamiast pisać jak to sie źle dzieje poczekajmy na rozwój wydarzeń, bo jak sie okaże że ten człowiek jest rzeczywiście niewinny to wszyscy którzy tak na nim teraz wieszają psy, na pewno szybko się rozpłynął. Pamiętajmy co piszemy, bo to zostaje.
Buhahahaha !!!!!!! jak coś udowadniać chce dyrektoro to niech weżmie sobie zwykłą kartkę ze stołu i zacznie od słów ....niech sobie pani wyobrazi że jest to koperta z gotówą.... a nie wyciągać kopertę zza pazuchy. Prawda jest taka że wówczas dyskusja ma inny wymiar. A tak widać że jest to zbolała ci*** zdurniał bądż prowadzi wyrachowaną grę. Blebleble Tak czy owak fakt miał miejsce i chociażby z tego tytułu powinien ponieść konsekwencje służbowe. Ten przykład dowodzi że jest cienias. barabara
0
Strona 1 z 7

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.