Niższy wiek emerytalny. ZUS spodziewa się fali wniosków emerytalnych

I bardzo dobrze. Należy przygotować miejsca dla młodych, wykształconych ludzi, którzy za pracą muszą opuszczać nasze miasto.

"I bardzo dobrze. Należy przygotować miejsca dla młodych, wykształconych ludzi, którzy za pracą muszą opuszczać nasze miasto." - skoro wysyłanie ludzi na emeryturę to taka cudowna metoda na zmniejszanie bezrobocia, to dlaczego przy dużym bezrobociu w niektórych miasteczkach - nie wysyłać tych bezrobotnych na emeryturę?

Czyli niebawem nastąpi gwałtowny wzrost liczby pobierających świadczenia emerytalne. I teraz są trzy możliwości: 1-wzrost składek osób pracujących. 2-spadek wypłacanych świadczeń. 3-podniesienie podatków, żeby z budżetu (poprzez ZUS) dokładać do emerytur

Skoro obniżenie WE to same korzyści, to jaki problem uczynić to zgodnie z wyrokiem TK - czyli równy ze względu na płeć.

to nie jest tak jak napisali!!! Nie dowiesz się w ZUSie ile będziesz miał emerytury bo zatrudnili tam młodych i bez wiedzy potrzebnej do wyliczenia emerytury. Panienka w ZUS Lublin nie potrafiła mi odpowiedzieć czy wyliczona mi przez nią emerytura 1200 zł zawiera już składki pobrane przez pracodawcę za tamten i ten rok. Nie wiedziała czy wliczony już jest do tego 1 rok urlopu macierzyńskiego i tak naprawdę to próbowała mnie nabrać mówiąc że jak zostanę jeszcze 8 miesięcy ponad 61 lat to emerytura będzie większa co miesiąc o 170 zł. Czy płacąc składki na Zus miesięcznie 500 zł razy 8 miesięcy i nazbierając w ten sposób 4000 tys zł podzielone przez 218 /miesięcy/ da te 170 zł? Wyszło mi niecałe 18 zł więc wnioskuję że może i będzie więcej o te 170 zł ale na cały rok rozłożone. Niekompetencja, oszustwo i kpina z klienta.

Nastąpi również wzrost wniosków o zmianę płci na kobietę. Skoro dzięki temu można pracować 5 lat krócej - to jakiś odsetek ludzi się na to zdecyduje.

Skoro obniżenie WE to same korzyści, to jaki problem uczynić to zgodnie z wyrokiem TK - czyli równy ze względu na płeć. Czyli dla mężczyzn również 60 lat.

PIS, obu Dudów ciągle powtarzają, że ludziom się należy godna emerytura. Po co więc pracować dłużej i mieć wyższą emeryturę, skoro każdemu się należy?

nikt nie jest głupolem i można sobie wyliczyć że płacąc składkę np 500 zł miesięcznie na ZUS oraz dzieląc to jak napisano przez 219 miesięcy /wg zus-do końca życia co miesiąc będę podwyższał swoją przyszłą emeryturę o całe 2 zł. Pod warunkiem że mi państwo nie ukradnie tych moich pieniędzy bo za tych teraźniejszych przepisów miałbym emeryturę w przyszłym roku ok 2100 zł a wg nowej ustawy będzie raptem 1800 zł.

jeżeli przechodzisz później na emertyturę to zebrane sładki masz dzielone przez mniejszą liczbę miesięcy czyli jak przejdziesz za rok to nie podzielą przez 219 miesięcy a przez 207

undefined napisał:

I bardzo dobrze. Należy przygotować miejsca dla młodych, wykształconych ludzi, którzy za pracą muszą opuszczać nasze miasto.

 ciekawie czy będzie4sz zapieprzać za 1500 zł jak za darmo dostajesz 500+

undefined napisał:

Nastąpi również wzrost wniosków o zmianę płci na kobietę. Skoro dzięki temu można pracować 5 lat krócej - to jakiś  odsetek ludzi się na to zdecyduje.

 no i sobie obetnij jaja i zobaczymy jak się będziesz czuł bez wsadzania

1. Obliczona przez doradce emerytura zawiera już skladki płacone przez pracodawcę, zarówno za rok ubiegly jak i ten obecny, zapisane na koncie do czasu dokonywania obliczeń 2. Jezeli w b.roku ktoś nie odejdzie na emeryturę, to nie tylko te wplacone np. 500 zł skladki miesięcznej  w przyszlym roku byłyby dzielone przez mniejszą liczbę miesiecy średniego dalszego życia ale także kapitał i składki dotychczasowe bedą  jeszcze raz zwaloryzowane ponownie w czerwcu nastepnego roku i łącznie z tymi 500 zł bedą przez te m-ce dzielone. A jesli ktoś zdecyduje się na odejście np. w III czy IV kwartale nastepnego roku to dodatkowo skladki i kapitał przed podzieleniem zwaloryzuje mu się jeszcze raz a taki wskaźnik jest co roku prawie 2 x wyższy niż wskaźnik waloryzacji rocznej. Dla przykładu w b.r. wskaźnik roczny w czerwcu 106,37% a dodatkowy dla tych, co składają wnioski o emeryturę po 1.7.2017 skladki i kapital (liczone w setkach tysiecy zl przecież), poszly im w górę o 113,02%. Podobny mechanizm jest co roku. Stad takie duże różnice wynikające z tego czekania na lata następne. 3. Jezeli kapitał z tytulu urlopu wychowawczego zostal podwyzszony na czyjś wniosek po 1.5.2015 a przed jego czerwcową waloryzacją w b.r.  (datę tę kazdy sam może sobie sprawdzić na swojej decyzji o przeliczeniu kapitału),  to jest już uwzględniony rownież w prognozowanej emeryturze bo już ten wyższy kapitał jest zewidencjonowany na koncie. Natomiast w wysylanych pocztą informacjach tylko ten kapital, ktory przeliczony był decyzjami sprzed 31.12.2016 jest tam uwzgledniony.