Lista artykułów:

Opłacaj inwestycje kredytem technologicznym

Rozwój przedsiębiorstw wymaga ciągłego inwestowania. W takiej sytuacji warto rozważyć możliwość wykorzystania dofinansowania inwestycji z funduszy Unii Europejskiej.

Pracodawca może odwiedzić chorego pracownika

Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo sprawdzić, czy osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim wykorzystuje je zgodnie z przeznaczeniem. Również pracodawcy mogą kontrolować, czy ich pracownicy prawidłowo się leczą.

Więcej pieniędzy dla opiekunów niepełnosprawnych

Od listopada o 100 złotych wyższe jest świadczenie pielęgnacyjne dla osób o niskich dochodach, opiekujących się niepełnosprawnymi członkami swoich rodzin. Po podwyżce wynosi ono 520 złotych.

Niezłe zarobki w firmach produkcyjnych

Połowa z osób zatrudnionych w pionach produkcyjnych zarabiała w zeszłym roku pomiędzy 2400 złotych a 6000 złotych brutto.

Raport Państwowej Inspekcji Pracy: Coraz więcej pracowników nie dostaje pensji

Od początku tego roku 63,9 tys. pracowników nie otrzymało wynagrodzenia. Takie są wyniki raportu inspektorów.

Zmiany w przepisach o zatrudnieniu na staż

17 września br. weszły w życie nowe przepisy przygotowane przez resort pracy. Dotyczą one zasad zatrudniania osób bezrobotnych na staż.

Jesteś wykształcony i młody - są małe szanse, że znajdziesz pracę

Mają dyplom w ręku i nierzadko posiadają odpowiednie kwalifikacje, ale nie ma dla nich pracy. Dramatycznie rośnie bezrobocie wśród absolwentów. Takie są dane Głównego Urzędu Statystycznego.

Nowy portal dla zatrudniających osoby niepełnosprawne

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, mając na uwadze potrzeby osób zainteresowanych zatrudnieniem niepełnosprawnych, uruchomiła nowy portal informacyjny www.ekspertpopon.pl.

Stażysta nie ma prawa do urlopu

Stażysta nie jest zwykłym pracownikiem, w związku z czym nie przysługuje mu prawo do urlopu okolicznościowego, ani normalnego urlopu wypoczynkowego.

Dopłaty za przystosowanie miejsca pracy dla niepełnosprawnych

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwróci firmom koszty zakupu materiałów oraz wykonania robót budowlanych, których celem jest dostosowanie zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.