Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
W Polsce mamy dziś 2,5 mln związkowców w 6416 organizacjach - wynika z raportu Money.pl. Do organizacji broniących praw pracowników należy u nas 15 proc. zatrudnionych.
Rzeszę osób należących do mniejszych organizacji szacuje się na ponad 600 tys. osób.
Po 1989 roku z roku na rok szeregi armii związkowców systematycznie topniały. W 1991 roku co czwarty polski pracownik należał do związku. Dziesięć lat temu co piąty. Z najnowszych badań Centrum Badania Opinii Społecznej wynika, że członkostwo w organizacjach walczących o prawa pracowników deklaruje jedynie 15 proc. zatrudnionych.
- Co roku z przyczyn naturalnych rzesza członków związku topnieje o około 30 tysięcy osób. Staramy się ten ubytek uzupełniać - mówi Money.pl Krzysztof Zgoda, członek prezydium Komisji Krajowej Solidarności, który koordynuje akcję zakładania organizacji m.in. w handlu i firmach ochroniarskich. - Kilka lat temu sam chodziłem po szczecińskich hipermarketach i namawiałem ludzi, by się zorganizowali. To przyniosło skutki. Dziś mamy już porozumienia z większością dużych firm ochroniarskich.
Z danych CBOS wynika, że zaledwie co siódmy pracownik zakładu, w którym działają związki uważa, że organizacje pracownicze są skuteczne. Niemal połowa zatrudnionych (44 proc.) uważa, że starają się, ale niewiele im się udaje załatwić. Co trzeci pracownik twierdzi, że nie widać żadnych efektów ich działań.
Po 1989 roku z roku na rok szeregi armii związkowców systematycznie topniały. W 1991 roku co czwarty polski pracownik należał do związku. Dziesięć lat temu co piąty. Z najnowszych badań Centrum Badania Opinii Społecznej wynika, że członkostwo w organizacjach walczących o prawa pracowników deklaruje jedynie 15 proc. zatrudnionych.
- Co roku z przyczyn naturalnych rzesza członków związku topnieje o około 30 tysięcy osób. Staramy się ten ubytek uzupełniać - mówi Money.pl Krzysztof Zgoda, członek prezydium Komisji Krajowej Solidarności, który koordynuje akcję zakładania organizacji m.in. w handlu i firmach ochroniarskich. - Kilka lat temu sam chodziłem po szczecińskich hipermarketach i namawiałem ludzi, by się zorganizowali. To przyniosło skutki. Dziś mamy już porozumienia z większością dużych firm ochroniarskich.
Z danych CBOS wynika, że zaledwie co siódmy pracownik zakładu, w którym działają związki uważa, że organizacje pracownicze są skuteczne. Niemal połowa zatrudnionych (44 proc.) uważa, że starają się, ale niewiele im się udaje załatwić. Co trzeci pracownik twierdzi, że nie widać żadnych efektów ich działań.
