sobota, 19 sierpnia 2017 r.

Lublin

Jest porozumienie w szpitalu na Kraśnickiej

Dodano: 14 stycznia 2009, 16:37
Autor: (tom)

Wszystkie związki zawodowe w szpitalu przy alei Kraśnickiej w Lublinie (jest ich 8) zgodziły się na obniżenie pensji. Groźba likwidacji placówki została zażegnana.

- Podpisaliśmy porozumienie - mówi Mariola Orłowska, przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w szpitalu. - Ma ono 20 punktów, między innymi obniżenie pensji o 15 procent w stosunku do wynagrodzeń z 2008 roku. Przewiduje też redukcję etatów.

Negocjacje trwały dwa tygodnie. Dyrekcja szpitala najpierw chciała obniżyć pensje pracownikom o 22 procent. Związki się nie zgodziły. Stanęło na 15-proc. obniżce. Dodatkowo w grę wchodzi redukcja etatów.

Wynegocjowanym warunkom do dzisiaj sprzeciwiały się dwa związki lekarskie. ZZ Lekarzy i ZZ Lekarzy Anestezjologów. Dziś i one się ugięły.

- Jednak po uzyskaniu pożyczki z banku, dyrekcja będzie musiała przedstawić konkretny plan naprawczy - dodaje Orłowska.

Dyrektor Ryszard Śmiech twierdzi, że przez zaciśnięcie pasa uda się uratować szpital. Związki mają nadzieję, że ich ustępstwa nie pójdą na marne.

- Czy jesteśmy zadowoleni? - pyta Orłowska. - Zawsze, jeśli wchodzi w grę obniżka pensji, związki zawodowe nie są zadowolone. Ale tu chodzi o ratowanie szpitala i setek miejsc pracy. Do upadku placówki nie mogliśmy dopuścić.

Szpital ma ok. 600 łóżek, a zatrudnia 1142 osoby, w tym tylko 240 lekarzy i ponad 500 pielęgniarek i położnych. Lekarz specjalista ma 4-4,8 tys. zł pensji zasadniczej brutto. Miesięczne wynagrodzenie pielęgniarki to około 2,5-3 tys. zł brutto.

Dług szpitala wynosi blisko 100 mln. zł.
Czytaj więcej o:
wujek
ztychgorszych
7thson
(3) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

wujek
wujek (15 stycznia 2009 o 10:57) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Niesprawiedliwy podział na lepszych i gorszych. No ale żadna to nowość.
Rozwiń
ztychgorszych
ztychgorszych (14 stycznia 2009 o 21:34) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
To chyba dobra wiadomość,ale tak naprawdę tylko dla tych którzy w tym szpitalu dobrze zarabiają i dostali wysokie podwyzki w roku 2008,bo jak ktoś zarabia w 2007r brutto 2100 zł a w roku 2008 dostal 400(jedna z najwyzszych podwyżek w tak zwanej administracji) to z tej podwyżki zostanie mu 25 zł.Ajak ktoś zarabiał 3500 i dostał w roku 2008 zł 1700 to zostanie mu z podwyżki 920 zł.Wnioski nasuwają się same.Jawna dyskryminacja niektórych grup zawodowych.Co na to PIP? Takie dysproporcje w ponoszeniu cięzaru ratowania szpitala sa amoralne.Rozumiem ze kwota wynikająca z 15% wynagrodzeń zamyka się określona liczbą znacznego zmniejszenia podwyżek roku 2008 ale pozostała kwota podwyżek po zmniejszeniu tych 15% powinna byc inaczej podzielona.Reasumując: kwoty z NFZ przeznaczone na wyrównanie dysproporcji wynagrodzeń (dawane w latach 2006-2008) otrzymali wybrańcy "bogów" lekarze i tak zwana kadra kierownicza, nie umiem powiedzieć czy to jest zgodne z prawem.Ale to przecież nie wiem dlaczego nie dziwi
Rozwiń
7thson
7thson (14 stycznia 2009 o 17:19) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Przykro, że pracownicy przyjmują takie warunki, ale przecież mamy 'bezpłatną' ŚŁUŻBĘ zdrowia.
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (3)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!