wtorek, 12 grudnia 2017 r.

Praca

Nie masz pracy? Poszukaj jej w Internecie

  Edytuj ten wpis
Dodano: 4 maja 2008, 20:49

Średnio co 20 sekund w polskim Internecie pojawia się ogłoszenie rekrutacyjne. W ubiegłym roku pracodawcy umieścili w sieci ok. 1,5 miliona ofert.

Łącznie w 2007 roku pracodawcy umieścili w sieci ponad 1,5 miliona ofert pracy.
W 2007 roku najszybciej można było znaleźć nową pracę w styczniu, we wrześniu i w październiku. Wtedy ukazywało się najwięcej ofert - ponad 130 tys. miesięcznie. Wtedy też rekrutowało najwięcej pracodawców - ponad 11 tys. w styczniu i ponad 12 tys. we wrześniu i w październiku.

- Postanowienia noworoczne kandydatów i nowe budżety pracodawców to motory napędowe styczniowego boomu rekrutacyjnego. Z kolei po wakacjach wracamy do pracy z nowymi przemyśleniami i również zaczynamy myśleć o zmianach. Pracodawcy doskonale to wyczuwają - tłumaczy sezonowość rynku rekrutacyjnego dr Dorota Bachman, ekspert ds. pracy i kariery, dyrektor serwisu GazetaPraca.pl.
Najmniej ofert pracy pojawiło się w sieci w listopadzie i w lipcu, a najmniej pracodawców rekrutowało w kwietniu 2007.

Wojna o talenty?

63 proc. ofert rekrutacyjnych opublikowanych w polskim Internecie w 2007 roku skierowanych było do specjalistów bez wyższego wykształcenia i pracowników fizycznych. Tylko w co 4 ogłoszeniu pracodawca zgłaszał potrzebę zatrudnienia specjalisty z wyższym wykształceniem. 11 proc. ofert kierowano do niższej kadry kierowniczej, a tylko 2 proc. do menedżerów wyższego szczebla.

- Te wyniki pokazują prawdziwe problemy zdecydowanej większości firm w Polsce. Brakuje już nie tylko tzw. talentów - czyli świetnie wykształconych pracowników, znających języki. Coraz większe problemy widać w znalezieniu rąk do ciężkiej pracy - komentuje Dorota Bachman.

Przedstawiciela zatrudnię od zaraz

Zdecydowanie najbardziej rozchwytywani na rynku pracy są przedstawiciele handlowi oraz sprzedawcy i ekspedienci. Pracodawcy mają dla nich łącznie prawie 280 tys. ofert - czyli prawie 19 proc. wszystkich ogłoszeń, które ukazały się w sieci. Wśród zawodów specjalistycznych, wymagających wysokich kwalifikacji, przodują księgowi i programiści.

Bezrobotni mało mobilni

Ponad 50 proc. wszystkich ogłoszeń rekrutacyjnych pochodziło z 4 województw: mazowieckiego, śląskiego, dolnośląskiego i wielkopolskiego. Pracodawcy z województwa mazowieckiego opublikowali w ciągu minionego roku więcej ofert pracy niż łącznie pracodawcy z 10 województw: łódzkiego, kujawsko-pomorskiego, zachodniopomorskiego, podkarpackiego, lubelskiego, lubuskiego, warmińsko-mazurskiego, świętokrzyskiego, opolskiego i podlaskiego.
(hap)

*Wykorzystano dane z raportu "Rekrutacja w polskim internecie w 2007 roku”,
GazetaPraca.pl.
  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!