piątek, 18 sierpnia 2017 r.

Praca

Warto być urzędnikiem?

Dodano: 17 marca 2010, 16:55
Autor: opr. aha

Sami urzędnicy przyznają, że tryb ich pracy jest bardzo dogodny. Wszystkie weekendy wolne, praca "od-do” i brak konieczności brania zadań do domu. Ale istnieje też druga strona medalu.

W Polsce profesja urzędnika jest ciągle niedoceniana. Nawet wśród pracowników urzędów często panuje przekonanie, że w prywatnych firmach mieliby zapewnione lepsze warunki.

Jednak gdy w kryzysowym czasie większość z nas drżała o stanowisko czy wysokość pensji, urzędnicy raczej mogli być spokojni.

Pensje nie najwyższe, ale regularne

Ustalane ustawowo wynagrodzenia, co prawda nie należą do najwyższych, jednak klarowne zasady premii i wynagrodzeń ułatwiają długookresowe planowanie finansów i dają poczucie bezpieczeństwa.

Okazjonalne, ale pewne dodatki finansowe, jak bony świąteczne, czy "trzynastki” umilają żmudną codzienność.

Co więcej, raczej nie zdarza się, aby urząd nie dopełniał obowiązków jako pracodawca: tu panuje dużo większa płynność w regulowaniu obowiązkowych składek ubezpieczeniowych za pracownika, niż w sferze prywatnej przedsiębiorczości.

Łatwiej o kredyt

Warunki pracy zapewniane przez urząd pozwalają jego pracownikom na łatwiejsze zaciąganie kredytów.
Ze względu na stabilne zatrudnienie i regularnie otrzymywane pensje, urzędnicy są dobrym klientem dla banków.

– W przypadku osób zatrudnionych w administracji publicznej, jak i innych wybranych grup zawodowych, proponujemy uproszczone warunki kredytowania. Urzędnicy mogą liczyć w db kredyt na skrócone procedury przyznawania kredytu bez konieczności przedstawiania zaświadczeń o dochodach – mówi Michał Kuchta z Departamentu Finansowania Klienta Indywidualnego Deutsche Bank PBC.

Plusy pracy w urzędzie

Urzędnicy przyznają, że ich tryb pracy jest bardzo dogodny. Wszystkie weekendy wolne, praca "od-do” i brak konieczności brania zadań do domu.

Na początku roku w urzędach planuje się urlopy, więc wybrane terminy wypoczynku są stałe. Zmiany harmonogramu wakacyjnego dokonuje się tylko w ostateczności, więc pracownicy rzadko doznają rozczarowania z powodu odwołania jego czasu wolnego.

W zależności od decyzji rady pracowniczej, środki z funduszu socjalnego mogą stanowić dodatkową, pozaobligatoryjną dopłatę do urlopów.

W przypadku problemów ze zdrowiem pracownicy administracji mogą liczyć na pomoc w finansowaniu leczenia czy rehabilitacji, po uprzednim złożeniu odpowiedniego wniosku.

Stres i tony formularzy...

W każdej pracy napotyka się problemy, z którymi trzeba sobie jakoś radzić. W przypadku urzędników może to być: codzienny kontakt z zestresowanymi klientami, tony formularzy do wypełnienia, rutyna, wolniejszy wzrost płac niż w prywatnym sektorze…

Urzędnicy jednak mają do dyspozycji cały zasób jasno sformułowanych procedur, dzięki którym łatwiej im rozwiązywać problematyczne sytuacje i czuć się pewnie i bezpiecznie we własnej pracy.

Źródło: Image Public Relations


Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!