Letni Program Stażowy 2013: Zawodu nauczą się za granicą

– Naszą ofertę kierujemy przede wszystkim do studentów kierunków technicznych, którzy chcieliby zdobyć praktyczną wiedzę i doświadczenie. Szukamy ludzi ambitnych, odpowiedzialnych oraz komunikatywnych. Najlepsi stażyści mają szansę na znalezienie stałego zatrudnienia w naszej firmie – zapowiada Agnieszka Jakubczyk-Latała, kierownik ds. zasobów ludzkich Pol-Inowex SA. Pol-Inowex oferuje studentom 4-tygodniowy płatny staż na jednym z zagranicznych kontraktów realizowanych przez firmę. Spółka zapewnia wynagrodzenie, transport, zakwaterowanie i ubezpieczenie. Stażyści będą mieli także możliwość uczestnictwa w szkoleniach zawodowych. – Rok temu do programu stażowego zgłosiło się 70 studentów. Pięciu z nich wyjechało do Niemiec, Szwecji i Portugalii. Mamy nadzieję, że w tym roku uda nam się wysłać więcej osób – dodaje Jakubczyk-Latała. – Pomagałem kierować ludźmi podczas demontażu sortowni śmieci w Niemczech. Pracowałem w biurze, ale i fizycznie – wspominał Wojciech Winiarski z Politechniki Lubelskiej. W tym roku Pol-Inowex po raz pierwszy planuje też wysłać na praktyki uczniów szkół średnich. Firma kilka miesięcy temu nawiązała współpracę z Zespołem Szkół Transportowo-Komunikacyjnych w Lublinie. Jej efektem jest stworzenie Programu Letnich Praktyk dla uczniów tej szkoły. W sezonie wakacyjnym kilka 3-osobowych grup uczniów pod opieką nauczycieli wyjedzie na 2-tygodniowe praktyki. Pol-Inowex zajmuje się demontażem i montażem urządzeń przemysłowych, przenoszeniem linii technologicznych, zakładów. Działa głównie na rynkach zagranicznych. Zgłoś się na staż CV wraz z listem motywacyjnym należy przesłać do 10 czerwca poprzez aplikację na stronie www.polinowex.pl w zakładce KARIERA/STAŻ 2013. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Decyzję o przyjęciu na staż otrzymają do 1 lipca.