Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama Wojewódzki Urząd Pracy

Żeby łatwiej było znaleźć pracę. PUP ma na to dodatkowe pieniądze

Spore dodatkowe pieniądze na łagodzenie skutków bezrobocia pozyskał ostatnio Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu. Przydadzą się na pewno, bo na koniec sierpnia osób zarejestrowanych w pośredniaku było więcej, niż rok temu.
Żeby łatwiej było znaleźć pracę. PUP ma na to dodatkowe pieniądze
Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu dysponuje w sumie ponad 26 milionami na aktywizację zawodową

Autor: A. Szewc/Archiwum

Okrągły milion trafi do zamojskiego PUP z rezerwy Funduszu Pracy. Pieniądze zostaną wykorzystane jeszcze w tym roku i podzielone po połowie na realizację programu aktywizacji zawodowej w regionach wysokiego bezrobocia oraz aktywizację bezrobotnych do 30 roku życia.

– Łącznie w tym roku na aktywizację zawodową bezrobotnych wspieraną jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy będącej w dyspozycji Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mamy do wykorzystania 2 mln 50 tys. zł – wylicza Marian Hawrylak, dyrektor PUP Zamość. Dodaje, że programami objętych zostanie w sumie 161 osób.

Pieniądze były i jeszcze będą przeznaczone np. na bony na zasiedlenie, refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, szkolenia, ale również podejmowanie działalności gospodarczej.

W ostatnim czasie zamojskiemu pośredniakowi udało się zdobyć również środki rezerwy KFS w wysokości 617 265 zł na finansowanie kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców, a dzięki środkom pozyskanym wcześniej urząd ma do dyspozycji ponad 2,9 mln zł. Dlatego możliwe jest podejmowanie działań w kierunku wspierania rozwoju umiejętności i kwalifikacji pracodawców i pracowników. – Z tej łącznej puli już wydatkowaliśmy przeszło 1,7 mln, a do wydania pozostało jeszcze blisko 1,2 mln zł – wskazuje dyr. Hawrylak.

Unijny projekt w realizacji
Warto przy tym dodać, że zamojski PUP jest również w trakcie realizacji wartego łącznie ponad 7,9 mln zł projektu „Kompleksowo – zawodowo edycja III”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej. Działania podjęte od początku tego roku potrwają aż do połowy przyszłego.

Na 2025 zaplanowano do wydania ok. 3,5 mln, a w 2026 prawie 4,4 mln zł. Skorzysta z niego w sumie 433 bezrobotnych. Uczestnikami projektu są osoby zarejestrowane w PUP Zamość jako osoby bezrobotne, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym: kobiety, osoby młode do 30 roku życia, osoby należące do kategorii NEET (takie, które nie uczą się, nie pracują, nie szkolą – red.), osoby starsze powyżej 55 roku życia – precyzuje nasz rozmówca.

W ramach podejmowanych działań organizowane są staże, szkolenia grupowe i indywidualne, prace interwencyjne, ponadto 76 osób ma otrzymać bony na zasiedlenie, 67 zostanie zatrudnionych w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, a 70 otrzyma jednorazowe środki na założenie własnej firmy.

Łączna kwota środków pozostających w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu na realizację działań związanych z aktywizacją zawodową osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy wynosi 26 581 692,61 zł.

Bezrobotni w liczbach

A jak wygląda sytuacja z bezrobociem w Zamościu i całym powiecie zamojskim?

Na koniec sierpnia 2025 r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu zarejestrowanych było łącznie 5 222 osoby bezrobotne, w tym w Zamościu – 2 077, a w powiecie zamojskim – 3 145. To więcej niż 31 sierpnia 2024, gdy zarejestrowanych było 4 869 bezrobotnych.

Od stycznia do sierpnia br. status bezrobotnego uzyskało łącznie 4 609 osób, z czego 1 770 stanowili mieszkańcy miasta, a 2 839 powiatu. W stosunku do analogicznego okresu zeszłego roku liczba osób zarejestrowanych była mniejsza o 134 osoby.

W ciągu 8 miesięcy 2025 z ewidencji bezrobotnych wyłączono ogółem 4 592 osoby, czyli o 481 mniej niż rok temu. Do najczęstszych przyczyn utraty statusu należy: podjęcie pracy (2 457 osób, o 245 osób mniej niż w analogicznym okresie 2024 r.), dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego (651 osób, o 32 osoby mniej niż w 2024 r.), brak potwierdzenia gotowości do pracy (241 osób, o 166 osób mniej niż w 2024 r.).

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Komentarze

Reklama
Reklama