Kamil Pomorski
Karuzela personalna w chełmskiej ochronie zdrowia wkracza w decydującą fazę. Po tym, jak w lipcu ze stanowiska ustąpiła Agnieszka Kruk, ster w szpitalu przejął Andrzej Jarzębowski. Przepisy stanowią jednak jednoznacznie – pełniący obowiązki może kierować placówką maksymalnie przez 6 miesięcy. Urząd Marszałkowski w Lublinie 14 października formalnie uruchomił więc procedurę konkursową.
Jakie warunki trzeba spełnić?
Kierowanie dużą jednostką leczniczą w dobie wyzwań finansowych i kadrowych wymaga menedżera wysokiej klasy. Kryteria konkursowe wynikające bezpośrednio z ustawy o działalności leczniczej stawiają kandydatom twarde warunki.
O fotel dyrektora mogą ubiegać się osoby z wyższym wykształceniem, wiedzą menedżerską oraz:
- Minimum 5-letnim stażem pracy na stanowisku kierowniczym, lub
- Minimum 3-letnim stażem pracy oraz ukończonymi studiami podyplomowymi z zarządzania.
Niezbędnym wymogiem formalnym jest również nienaganna karta karna – kandydata wyklucza prawomocny wyrok za przestępstwo umyślne oraz sądowy zakaz zajmowania określonych stanowisk lub wykonywania zawodu.
Decyzja w ciągu 21 dni
Czas na złożenie kompletnej dokumentacji mija 26 października. Zgodnie z procedurą konkursową rozpatrzenie nadesłanych ofert i wyłonienie nowego szefa chełmskiej lecznicy nastąpi w ciągu 21 dni od publikacji ogłoszenia.
Przed nowym dyrektorem stanie zadanie ustabilizowania sytuacji w placówce oraz wypracowanie planu jej rozwoju. Nazwisko wybranego menedżera poznamy w najbliższych tygodniach.
Komentarze