Wyższe wykształcenie, co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych związanych z działalnością kulturalną, czy "stan zdrowia pozwalający na pełnienie funkcji dyrektora instytucji kultury.
TOMA
14.06.2014 12:45
To wymagania stawiane kandydatom na stanowisko dyrektora Centrum Spotkania Kultur w Lublinie. Oferty można składać do 25 czerwca.
CSK ma być otwarte w drugiej połowie przyszłego roku, jednak poszukiwania jego dyrektora zarząd województwa rozpoczął z wyprzedzeniem.
- Żeby instytucja mogła od początku zacząć dobrze funkcjonować, pewne rzeczy trzeba zacząć wcześniej. Nie ma mowy o szukaniu kogoś w ostatniej chwili - mówi Beata Górka, rzeczniczka marszałka województwa lubelskiego. - Z wyprzedzeniem musi powstać program, trzeba podjąć decyzje dotyczące m. in. zakupu wyposażenia.
Kandydaci mają przedstawić programową, organizacyjną i finansową koncepcję funkcjonowania CSK przez pięć lat. Projekt powinien zajmować maksymalnie 10 stron formatu A4.
Władze województwa liczą, że uda się znaleźć osobę z dobrymi kontaktami w środowisku artystycznym, a najlepiej z "dobrym nazwiskiem”. Nowy dyrektor pracę zacznie od razu po rozstrzygnięciu konkursu. Jednym z jego pierwszych ważnych zadań będzie przygotowanie programu otwarcia Centrum Spotkania Kultur, podczas którego mają wystąpić uznani artyści.
Komentarze