Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Coraz więcej lubelskich firm nie płaci pracownikom

Utworzony przez Kubeba, 6 stycznia 2011 o 15:03
A czemu się dziwić skoro inspektorzy PIP-u "zmywają" pracowników i dość często są głusi na ich skargi. Siedzą w wygodnych fotelikach a panowie w białych koszulkach zawijają w sreberka zwędzone grosiwo.Rola robotnika skończyła się po 1989 r i w nowej,dzisiejszej rzeczywistości uzyskał status stałego kozła ofiarnego ,któremu można;niewypłacić poborów,zmniejszyć emeryturę do głodowych rozmiarów,drastycznie ograniczyć dotęp do świadczeń medycznych...i tak jeszcze by długo wymieniać.Dzisiaj pracownik już nie jest człowiekiem tylko "zasobem ludzkim"...czymś obok zasobów węgla,miedzi. Na budowie PLAZY zginął pracownik w niezabezpieczonym szybie....sąd odstąpił od ukarania kogo kolwiek ????bo zasób ludzki nie zasługuje na ochronę prawną???? -jakie to wymowne.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Temu wszystkiemu winne święto Trzech Króli i brak mozliwości zarobkuprzez firmy ....
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pracownik napisał:
Temu wszystkiemu winne święto Trzech Króli i brak mozliwości zarobkuprzez firmy ....
To jest zwykła zmowa "przedsiębiorców" mająca na celu uniknięcia żądań podwyżek płac.{Zobaczcie jak nam ciężko,że nie stać nas nawet na wypłatę poborów}.Na wyjazd z rodziną do Austrii natomiast,zawsze znajdą te parę groszy. PIP jest wystarczająco skompromitowane swoimi zaniechaniami i spolegliwością,żeby się w ogóle tym tematem zajmować.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
radek napisał:
To jest zwykła zmowa "przedsiębiorców" mająca na celu uniknięcia żądań podwyżek płac.{Zobaczcie jak nam ciężko,że nie stać nas nawet na wypłatę poborów}.Na wyjazd z rodziną do Austrii natomiast,zawsze znajdą te parę groszy. PIP jest wystarczająco skompromitowane swoimi zaniechaniami i spolegliwością,żeby się w ogóle tym tematem zajmować.
Radku, załóż swoją firmę, przestań skomleć, co ci stoi na przeszkodzie??? Nie będziesz wtedy wnikał to jeździ do Austrii, kto do Rąblowa. Startuj!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
nabuchodonozor napisał:
Radku, załóż swoją firmę, przestań skomleć, co ci stoi na przeszkodzie??? Nie będziesz wtedy wnikał to jeździ do Austrii, kto do Rąblowa. Startuj!
Właśnie przez takie myślenie Polska, a szczególnie Lublin to zadupie cywilizowanego świata. Po to są przepisy, aby były przestrzegane. Jeśli nie są, jest to nieuczciwa konkurencja i taka firma nie powinna istnieć bo psuje rynek (gdzie warunki dla każdego są takie same). Jeśli pracodawca wpisuje pracownikowi określoną kwotę na umowie, to tyle ma być i nie robi żadnej łaski że mu płaci. Niestety urzędnicy mają gdzieś pilnowanie przestrzegania prawa w tym kraju. Z taką mentalnością nie mamy szans dorównać cywilizowanym krajom. Kto może niech ucieka. Pozdrowiania
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
kkk napisał:
Właśnie przez takie myślenie Polska, a szczególnie Lublin to zadupie cywilizowanego świata. Po to są przepisy, aby były przestrzegane. Jeśli nie są, jest to nieuczciwa konkurencja i taka firma nie powinna istnieć bo psuje rynek (gdzie warunki dla każdego są takie same). Jeśli pracodawca wpisuje pracownikowi określoną kwotę na umowie, to tyle ma być i nie robi żadnej łaski że mu płaci. Niestety urzędnicy mają gdzieś pilnowanie przestrzegania prawa w tym kraju. Z taką mentalnością nie mamy szans dorównać cywilizowanym krajom. Kto może niech ucieka. Pozdrowiania
kkk, ty też zacznij myśleć o sobie. Załóż własną firmę, nic nie będzie przeszkadzać ci w myśleniu i nie będziesz musiał wyjeżdżać, Pozdrawiam,
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ludzie, w tym chorym mieście notariusze zarabiający 30 tys. netto miesięcznie płacą pracownikom 1200 zł na rękę. O innych "biznesmenach" wolę nie pisać bo płacą odpowiednio gorzej. To po prostu obecne tu chamstwo, pazerność i umiłowanie do pieniędzy sprawia, że Lubelszczyzna ma najniższe zarobki w kraju.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
karolina napisał:
Ludzie, w tym chorym mieście notariusze zarabiający 30 tys. netto miesięcznie płacą pracownikom 1200 zł na rękę. O innych "biznesmenach" wolę nie pisać bo płacą odpowiednio gorzej. To po prostu obecne tu chamstwo, pazerność i umiłowanie do pieniędzy sprawia, że Lubelszczyzna ma najniższe zarobki w kraju.
Karolina, wobec tego sama zostań notariuszem (to wolny kraj, każdy może zostać notariuszem), załóż biuro, pozyskaj klientów i zarabiaj nawet 40 tysięcy netto. A może po prostu sadzasz tyłek na stołku i pierdzisz przez 8 godzin, więc za co szef ma płacić więcej?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
AGA napisał:
Karolina, wobec tego sama zostań notariuszem (to wolny kraj, każdy może zostać notariuszem), załóż biuro, pozyskaj klientów i zarabiaj nawet 40 tysięcy netto. A może po prostu sadzasz tyłek na stołku i pierdzisz przez 8 godzin, więc za co szef ma płacić więcej?
Otóż to, wyjęłaś mi to z ust...
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
AGA napisał:
... sama zostań notariuszem (to wolny kraj, każdy może zostać notariuszem), ...
hahaha, hahaha, łoj, dobry humor na dobranoc
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
rafty napisał:
hahaha, hahaha, łoj, dobry humor na dobranoc
...zamiast się śmiać, bierz się chłopie do nauki! BO pewnie teraz, to się śmiejesz po wypłacie.....
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
nabuchodonozor napisał:
Radku, załóż swoją firmę, przestań skomleć, co ci stoi na przeszkodzie??? Nie będziesz wtedy wnikał to jeździ do Austrii, kto do Rąblowa. Startuj!
czyżbyś był jednym z tych co nie płaci swoim pracownikom?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
AGA napisał:
Karolina, wobec tego sama zostań notariuszem (to wolny kraj, każdy może zostać notariuszem), załóż biuro, pozyskaj klientów i zarabiaj nawet 40 tysięcy netto. A może po prostu sadzasz tyłek na stołku i pierdzisz przez 8 godzin, więc za co szef ma płacić więcej?
łołłłł naprawdę pierdzisz w stołek przez 8 godzin? no bo skoro tak piszesz to musisz znać to z własnego doświadczenia, no chyba, że jesteś LIZI DUPKIEM SWOJEGO SZEFA- na co wszystko wskazuje
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gość napisał:
łołłłł naprawdę pierdzisz w stołek przez 8 godzin? no bo skoro tak piszesz to musisz znać to z własnego doświadczenia, no chyba, że jesteś LIZI DUPKIEM SWOJEGO SZEFA- na co wszystko wskazuje
STAWIAM NA TO DRUGIE:)))
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
hejo napisał:
czyżbyś był jednym z tych co nie płaci swoim pracownikom?
..nie, mi płacą regularnie, ja nie narzekam!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gość napisał:
łołłłł naprawdę pierdzisz w stołek przez 8 godzin? no bo skoro tak piszesz to musisz znać to z własnego doświadczenia, no chyba, że jesteś LIZI DUPKIEM SWOJEGO SZEFA- na co wszystko wskazuje
Lizi - co to za słowo? Pytania 2: 1/ ze wsi ? - bo to widać, 2/ płaczesz przy wypłacie? - jak na jedno z powyższych odpowiesz tak, to rozumiem frustrację.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
nabuchodonozor napisał:
kkk, ty też zacznij myśleć o sobie. Załóż własną firmę, nic nie będzie przeszkadzać ci w myśleniu i nie będziesz musiał wyjeżdżać, Pozdrawiam,
JESTEŚ TYPEM CZŁOWIEKA, KTÓRY: 1. ZAWSZE MA WYPŁATĘ NA CZAS- I MA WSZYSTKO W du***(co mnie obchodzi ,że inni nie mają) 2. ZAWSZE NIE WYPŁACA NA CZAS- BO MA INNYCH W du***(grunt, że ja mam i że moje dzieci mają i wogóle jest SUPER, mam za co żyć zapłacić rachunki, dać dzieciom jeść- jest OK!, a inni- co mnie obchodzą inni, ani to moje rachunki, ani moje dzieci) TO JEST BARDZO SMUTNE
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
nabuchodonozor napisał:
kkk, ty też zacznij myśleć o sobie. Załóż własną firmę, nic nie będzie przeszkadzać ci w myśleniu i nie będziesz musiał wyjeżdżać, Pozdrawiam,
Skoro już załozyłeś to teraz przestrzegaj prawa i płać a nie płacz że nie masz z czego, a jak nie masz z czego to zlikwiduj. Proste?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gość napisał:
JESTEŚ TYPEM CZŁOWIEKA, KTÓRY: 1. ZAWSZE MA WYPŁATĘ NA CZAS- I MA WSZYSTKO W du***(co mnie obchodzi ,że inni nie mają) 2. ZAWSZE NIE WYPŁACA NA CZAS- BO MA INNYCH W du***(grunt, że ja mam i że moje dzieci mają i wogóle jest SUPER, mam za co żyć zapłacić rachunki, dać dzieciom jeść- jest OK!, a inni- co mnie obchodzą inni, ani to moje rachunki, ani moje dzieci) TO JEST BARDZO SMUTNE
Przykre to co piszesz, ale tak nie jest. Nie znoszę narzekaczy. Źle ci - działaj, nie narzekaj. Choć czasem może być trudno...
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gość napisał:
Skoro już załozyłeś to teraz przestrzegaj prawa i płać a nie płacz że nie masz z czego, a jak nie masz z czego to zlikwiduj. Proste?
Zamiast strzępić klawiaturę, przeczytaj wątek od początku, było na ten temat, nudzisz.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 3

Dodaj odpowiedź:

Trwa cisza wyborcza
Do czasu jej zakończenia zamieszczanie komentarzy mających charakter agitacyjny jest zabronione przez polskie prawo. Odpowiedzialność za opublikowaną przez siebie treść ponosi autor.

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.