Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
Efekt DOBREJ ZMIANY ciąg dalszy!!!!!!!!!!!!!!!!!!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Widać jak wstaliśmy z kolan... prosto na pysk.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Uważam, że władze państwowe wiedzą co robią. To nie są żadne utrudnienia, ale normalna procedura i tak powinno być. Niekontrolowany wręcz napływ pracowników zza wschodniej granicy powinien być ucywilizowany, i w mojej cenie tak jest w przypadku nowych przepisów. Należałoby też wprowadzić konkretne rozwiązania prawne dotyczące zatrudniania na polskich uczelniach pracowników nauki zza wschodniej granicy. Mamy wystarczającą ilość dobrze przygotowanej kadry, która nie może znaleźć pracy. Warto, by media zainteresowały się tym problemem.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
I bardzo dobrze. Trzeba utrudniać życie prywaciażom, przedsiębiorcom i pracodawcom. Pracuję w Belgii. Mam legalną umowę , odprowadzane składki , ubezpieczenie, płatny urlop, płacone wakacyjne, za pracę w święta i nocne mam płacone ekstra , zwracane koszty za dojazd do pracy. Na rękę zarabiam 1900 euro. To jest ok 8500 zł. miesięcznie. Szwagier pracuje w Polsce w mundurówce , zarabia 4200 na czysto  i też ma umowę na czas nieokreślony, płatny urlop w tym 4 dni urlopu na żądanie, za nocki płatne ekstra, 13 pensja w grudniu , bony na święta. A co wy macie u Polskiego przedsiębiorcy , prywaciarza , pracodawcy wyzyskiwacza???? Macie umowę na czas nieokreślony ????? Macie płatne 26 dni urlopu????? Macie 4 dniu płatnego urlopu na żądanie , który możecie wziąść nawet minutę przed rozpoczęciem pracy ???? Za nadgodziny macie płącone ekstra???? Macie ubezpieczenie ????? Macie 13 pensję ???? Tak że uczcie się języków obcych i wyjeżdżajcie za granicę i pracujcie za prawdziwe pieniądze i normalną umowę ze wszystkimi świadczeniami. Lub pracujcie w mundurówce dla państwa za też dobre pieniądze i umowę na czas nieokreślony. A na czarno lub umowy śmieciowe niech polscy pracodawcy wyzyskiwacze zatrudniają swoje rodziny .  
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Może Ukraińskich lekarzy zatrudnić w szpitalach? Ich stawki są wielokrotnie niższe niż polskiej ekipy wysysającej krew z budżetu NFZ.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
I bardzo dobrze. Wreszcie zaczną płacić polskim pracownikom uczciwe pieniądze, a nie posługiwać się Ukraińcami za marne grosze.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W Polsce pracuje już (oficjalnie) ponad milion ukaińców !!! Nieoficjalnie mówi się już o ponad 3 miliony. To prawie 10% ludności kraju . Najwyższy czas powiedzieć STOP!!!!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
głupota a nie bardzo dobrze, rozumiem jak ktos zatrudnia ma pare miesięcy , ale połowa z zatrudnijących ukrainców zatrudnia ich na 2-3 tygodnie np na okres truskawek i co tyle korowodu, latania po urzędach gdzie zawsze kolejki oczekiwanie na wydanie oświadczenia na max 3 tygodnie pracy, to jest głupota, dobrze było ale nie wymyślili milion dokumentów do składania, a Polak do pracy sezonowej np na zbiór truskawek czy innych owoców nie chce iść.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jeśli wszystkie branże otworzyły rynek pracy to nie dziwne że zabraknie pracowników w rolnictwie. To jest upierdliwa robota, a wielkiego zarobku z tego nie ma. Jeśli na zachodzie Polski taki pracownik w fabryce dostanie 3 i sie nie narobi, to jakim cudem ma pracować w rolnictwie?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
STOP! ukrainizacji Polski.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
gdyby nie to, ze w kraju pracuje tyle osob z ukrainy place bylyby wyzsze. dziwie sie rzadzacym, bo od wyzszych zarobkow sa wyzsze podatki, wiec patrzac z pozycji rzadu nie oplaca sie sciaganie ukraincow. jeszcze bardziej dziwi to, ze pozwala na to rzad z pisu ktory uwaza sie ugrupowanie prawicowe czyli m.in. konserwatywne a ich decyzje sa ultraliberalne czyli niczym sie nie roznia od np PO i Nowoczesnej
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
WYSTARCZY TYLKO ODPOWIEDNIO WYNAGRADZAĆ POLSKIEGO PRACOWNIKA ,A CUDZOZIEMCY NAM NIE POTRZEBNI.SKORO PRACODAWCĘ NIE STAĆ NA PRACOWNIKA TO NIECH SAM PRACUJE ZA TĄ JAŁMUŻNĘ.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
pan solis dba tylko o wlasne dupsko a nas rolnikow ma gdzies ale co punkt patrzenia zalezy od punktu siedzenia
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Od kiedy jest 500+ to nikt nie przyjdzie pracować w sadzie - rolnictwie za 2000 zł (netto) miesięcznie. Jak teraz zabraknie pracowników z Ukrainy - to jabłka czy śliwki będziecie jeść tylko chińskie. Powodzenia . Chory Kraj.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
STOP! ukrainizacji Polski. napisał:
STOP! ukrainizacji Polski.
 ciekawe jak chcesz to zrobic jesli pis-partia rzadzaca pozwola na zatrudnianie ukraincow i jest z tego zadowolona ze tu przyjezdzaja
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Sam jesteś chory. Za 500+ nie wychowasz dziecka, a co dopiero żeby za to wyżyć. Za 2000 netto w polu, to tylko takich daunow jak ty może znajdziesz. Na jeden dzień. Przy łopacie więcej zarobisz, a tam też ludzi brakuje. A jak wyjedzesz zagranicę, to będą ciebie i innych szczylowatych polskich pracodawców olewać od góry do dołu. Sam tak robię :p
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ładnie klepiecie ilu Ukraińców emigrantow mamy w Polsce i chwała Wam. A UE o tych Ukraińcach osiedlonych w Polsce nic nike wie? POtrzeba szybkiego donosu do Bruxelki.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Bardzo dobrze , że nikt nie przyjdzie do sadu pracować za 2000 netto. Będziesz zasuwać ze swoją rodziną i zrywać te owoce . Zapłać ludziom 3000 zł na czysto przy 40 godzinnym tygodniu pracy jak przewiduje polskie prawo. Daj umowę, płatny urlop to i ludzi przyjdą do pracy a tak będziesz zasuwać wyzyskiwaczu sam w sadzie ze swoimi bahorami. A owoce z Rosji czy Niemiec się ściągnie . Sam będziesz zrywał te owoce i sam żarł he he he . Albo zetniesz drzewka i nimi w piecu napalisz i będziesz miał zimą ciepło palać tymi drzewami owocowymi.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Bardzo dobrze , że nikt nie przyjdzie do sadu pracować za 2000 netto. Będziesz zasuwać ze swoją rodziną i zrywać te owoce . Zapłać ludziom 3000 zł na czysto przy 40 godzinnym tygodniu pracy jak przewiduje polskie prawo. Daj umowę, płatny urlop to i ludzi przyjdą do pracy a tak będziesz zasuwać wyzyskiwaczu sam w sadzie ze swoimi bahorami. A owoce z Rosji czy Niemiec się ściągnie . Sam będziesz zrywał te owoce i sam żarł he he he . Albo zetniesz drzewka i nimi w piecu napalisz i będziesz miał zimą ciepło palać tymi drzewami owocowymi.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Bardzo dobrze , że nikt nie przyjdzie do sadu pracować za 2000 netto. Będziesz zasuwać ze swoją rodziną i zrywać te owoce . Zapłać ludziom 3000 zł na czysto przy 40 godzinnym tygodniu pracy jak przewiduje polskie prawo. Daj umowę, płatny urlop to i ludzi przyjdą do pracy a tak będziesz zasuwać wyzyskiwaczu sam w sadzie ze swoimi bahorami. A owoce z Rosji czy Niemiec się ściągnie . Sam będziesz zrywał te owoce i sam żarł he he he . Albo zetniesz drzewka i nimi w piecu napalisz i będziesz miał zimą ciepło palać tymi drzewami owocowymi.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Wyślij

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.