Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Świdnik > W PZL chcą podwyżek

Utworzony przez Laminater 3, 21 stycznia 2008 o 21:27
Walczyc chlopaki do upadłego to nam sie wszytkim należy - W- 390 Popiera
0
Walczymy do końca w 390 razem do samego końca.Pozdro dla wszystkich pracowników W 390.
0
No w końcu może się coś ruszy w prl pzl bo jak na dzisiejsze warunki to płace beznadziejne. Pozdrowienia dla wszystkich wytrwałych od emigrantów. Ps. wyp... tylko jeszcze paru kierowników na czele z szefem od zatrudnienia i bedzie spoko.
0
W320 popiera i sie dolacza do walki nie popuscimy cwaniakom i bandytom to to wszystko to jedno wielkie banductwo i zlodziejstwo
0
cfaniaczki z biurowca tylko sobie daja a szary pracownik jak zwykle jest traktowany jak zero .to dzieki naszej ciezkiej pracy maja tyle kasy bo siedza na tylku jedza ciasteczka a my musimy na nich pracowac mysle ze to sie zmieni jak wlosi przejma ten komuna pachnacy zaklad.
0
od lipca to niech przyznają podwyżki w biurowcu , trzeba pokazac że jesteśmy razem niech nie myślą że zamydlą nam oczy 300 stówkami , trzeba zrobic strajk niech cały kraj się dowie co tu się dzieje . w360
0
Nie bójmy się walczyć o swoje.Siedzac w koncie z podkulonym ogonem pokazujemy tylko że jestesmy przestraszeni,teraz jest otwarty rynek pracy wiec nie zwolnią NAS wszystkich bo kto będzie wykonywał tak odpowiedzialna pracę za tak śmieszne pieniądze.telewizja pokazuje tylko WSK w samych superlatywach a prawda jest inna.Wie to każdy kto przepracował w zakładzie chociaż miesiac.ZAPRASZAMY media aby pokazały całą prawde o WSK-PZL.
0
Wy z W-500 złapcie lepiej za nitownice a wy z W-360 za prepregi i róbcie swoje, a jak nie macie pojecia o pracy w biurze to się lepiej nie wypowiadajcie. Ktoś wam naoplatał takich głupot bo nie sądzę żebyście sami to wymyslili, a wy rozpropagowujecie te glupoty w swiat.
0
w 500 napisał:
cfaniaczki z biurowca tylko sobie daja a szary pracownik jak zwykle jest traktowany jak zero .to dzieki naszej ciezkiej pracy maja tyle kasy bo siedza na tylku jedza ciasteczka a my musimy na nich pracowac mysle ze to sie zmieni jak wlosi przejma ten komuna pachnacy zaklad.
Nic na to nie poradzę żeś głąb i tylko do miotły się nadajesz. Jak byś zaczął odrobinę pracować głową a nie rękami to może zrozumiałbyś że w biurowcu nie wszyscy siedzą i jedzą ciasteczka, nietórzy zapieprzają może nawet więcej niż niejeden z was głupole. A włosi jak przejmą zakład to wypieprzą połowę nieuków którzy nie mają pojęcia o czytaniu rysunków technicznych. Ty masz załadować nitownicę (a to potrafi dziecko lat pięć) i znitować dwie blaszki, i tak strasznie się napracujesz kto by pomyślał. Tyle kosztów co wy spieprzycie materiałów to spokojnie wystarczyłoby na niejedną podwyżkę w tym roku. Ciekawe kiedy was zaczną za to rozliczać. A zakład kompozytowy niech zacznie wywozić te butelki, jak potrzeba podstawimy tira. A tak pozatym zaczynacie pracę o 8:00 a kończycie o 14:00. Bo musicie zacząć od kawki, a wcześniej kończycie bo trzeba się umyć. To jak na 6 godzin pracy to i tak wam za dużo płacą, będę wnioskował o obniżenie. A połowa z was to chyba nie używa wody bo na bramie smierdzi jak ............ z mokasyna starej indianki.
0
w 500 napisał:
cfaniaczki z biurowca tylko sobie daja a szary pracownik jak zwykle jest traktowany jak zero .to dzieki naszej ciezkiej pracy maja tyle kasy bo siedza na tylku jedza ciasteczka a my musimy na nich pracowac mysle ze to sie zmieni jak wlosi przejma ten komuna pachnacy zaklad.
W-500 i W-360 jak sie nie chciało nosić teczki, trzeba nosić dziś woreczki, i nie blokujcie bramy od 14:30. I ty chcesz podwyżki jeden z drugim? Może czas wziąść się do pracy?
0
pracownik z biura napisał:
W-500 i W-360 jak sie nie chciało nosić teczki, trzeba nosić dziś woreczki, i nie blokujcie bramy od 14:30. I ty chcesz podwyżki jeden z drugim? Może czas wziąść się do pracy?
Racja. Wy z produkcji nie wiecie nawet jak się pracuje pod presja czasu i jak kierownik stoi nad głową i mówi wszystko ma być na wczoraj. A pieniądze mamy tak samo biedne jak ludzie na produkcji. Tylko z jedną różnicą. My nie ściemniamy przez 8 godz. żeby później naklepać nadgodzin. Tylko mamy wyrobić się w czasie . Jasne biurowcu zdarzają sie nadgodziny ale tylko w nadzwyczajnie pilnych przypadkach. A na produkcji to norma.
0
BIUROWIEC ...jedna wielka rodzina... ;]. Ciekawe co wy tam w biurowcu robicie ??? Jak poszedlem po zaswiadczenie to mi mowią ze nie mają tereaz czasu a jak poszedlem pozniej to mi powiedzieli ze skonczyly sie godziny przyjmowania interesantow. WIEC mi nie mow PACHOŁKU ze z w500 siedzą nic nie robią i psują materiał ... bo zapiep*** za cały biurowiec !!!! aa i jeszcze jedno jak by z biurowca wywalić kilkadziesiat osob to tez by byly pieniadze na podwyzki ;] matki corki synowie ojcowie wojkowie stryjkowie chrzestni itp... A dlaczego włosi nie chca biurowca a ??? poniewaz przez takich jak ty ma wiecej długow niz wszytkie wydziały razem wzięte ;]. pzd dla tych zapracowanych wyuczonych ktorzy pracują dzieki rodzinie... ;]
0
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/comm...ol-plaza-ns.jpg
0
biurowiec napisał:
Nic na to nie poradzę żeś głąb i tylko do miotły się nadajesz. Jak byś zaczął odrobinę pracować głową a nie rękami to może zrozumiałbyś że w biurowcu nie wszyscy siedzą i jedzą ciasteczka, nietórzy zapieprzają może nawet więcej niż niejeden z was głupole. A włosi jak przejmą zakład to wypieprzą połowę nieuków którzy nie mają pojęcia o czytaniu rysunków technicznych. Ty masz załadować nitownicę (a to potrafi dziecko lat pięć) i znitować dwie blaszki, i tak strasznie się napracujesz kto by pomyślał. Tyle kosztów co wy spieprzycie materiałów to spokojnie wystarczyłoby na niejedną podwyżkę w tym roku. Ciekawe kiedy was zaczną za to rozliczać. A zakład kompozytowy niech zacznie wywozić te butelki, jak potrzeba podstawimy tira. A tak pozatym zaczynacie pracę o 8:00 a kończycie o 14:00. Bo musicie zacząć od kawki, a wcześniej kończycie bo trzeba się umyć. To jak na 6 godzin pracy to i tak wam za dużo płacą, będę wnioskował o obniżenie. A połowa z was to chyba nie używa wody bo na bramie smierdzi jak ............ z mokasyna starej indianki.
No to wielki ku*** uczony się zrobił, studia je***y za geś kupił,prostych ludzi by w błocie utopił. a śmierdzisz ty pier***ony biurokrato . spadaj.
0
Ludzie przestańcie się obrażać wszędzie są wartościowi ludzie jak i czarne owce, jak się będziemy między sobą kłócić to do niczego nie dojdziemy. Ryba i tak psuje się od głowy tam trzeba zrobić porządek! Ludzi zatrudniać wg wykształcenia na stanowiska a nie piekarzy i masarzy na śluzarzy a listonoszy i ochroniarzy na technologów i innych. Gdzie konkursy na stanowiska kierownicze? .. a racja po co jeszcze by ktoś nie z rodzinki ambitny i uczciwy wygrał i zagroził stołkom kierowników zakładów.. szkoda gadać..Handel podpisuje nierealne terminy na śmigłowce a za opóżnienia są kary dochodzące do 10-15% umowy. Śmigłowce są już "przeżarte" zanim powstaną. Części przerzuca się z jednego na drugi aby tylko etap sprzedać i wziąć kase..sr*aczka przed sprzedażą etapu a potem luzik aż do następnego terminu.. Z kooperacji są g*wniane pieniądze prawdziwe są na gotowych śmigłowcach. Prezes tego nie widzi? szkoda ciekawe jakie są obecnie główne przychody? z remontów! Tak! remontujemy śmigłowce które kiedyś zostały wyprodukowane jak nic nie wyprodukujemy to za pare lat nie będzie przychodu...
0
kiedy beda na montazu 500 w wyciagi do wlokna weglowego i innych syfow moze jak ktos poważnie zachoruje?
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.