Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Odeszła po protestach pracowników. Teraz wylądowała w Ratuszu

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 11 stycznia 2019 r. o 08:14 Powrót do artykułu
Znam Panią Barbarę i wiem, że to kpmpetentna, pracowita i sumienna osoba. Nie zasłużyła na te pomyje, które wylewacie tu bez wstydu i choćby odrobiny refleksji. Na co dzień uważacie siebie pewnie za ludzi kulturalnych, pobożnych, mądrych. Przeczą temu wasze gesty i słowa. Mieszacie z błotem osobę, której winą było to, że wymagała od innych. Czy ktoś udowodnił jej mobbing, czy jakiś sąd ją skazał? Związkowcy twierdzą, że źle organizowała pracę. Inni głupcy biorą to za prawdę objawioną - znów bez dowodów i uzasadnienia. Kto$ bajdurzy tu o strajku, jakby prezydent nie miał prawa do wyboru swych współpracowników. Taki jedt poziom hejterów. Cieszy fakt, że nie wsxyscy myślą i czują jak oni. Chwała broniącym człowieka i prawdy. A Pani Barbarze życzę wytrwałości i sukcesów zawodowych. 
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ławki niepodległości wymyślił PIP i to PIS powinien za nie płacić 100%. Miasto ogłosiło przetarg, taka oferta na taką kwotę wpłynęła to co mieli zrobić? Unieważnić przetarg bo za drogo?
 spieprzaj ratuszowy trollu, pisz na temat
-4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W żłobku panie nic nie robią.Siedzą cały dzień tylko na dywanach i patrzą na dzieci! I  tak 8godzin dziennie!Dzieci są cudowne same się karmią i przewijają i bawią i kładą na leżaczki.I po 8-10godzin czekają na zapracowanych rodziców.Lajcik
7
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
I się zwalniają.I będzie tak źe mądre osoby odejdą  ze  źłobeczków i nie będzie miał kto pracować
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A może tą Panią na człowieka roku a póżniej do programu ,,Uwaga,,
-4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ciekawe skąd tyle komentarzy popierających decyzję Zuka? Czy wszyscy są aż tak dobrze zorientowani ze ta Pani to taki ideał, czy stoją za tym ustawieni ludzie? Jakieś to podejrzane. Pewnie zaraz rzucicie na mój komentarz ale to nie wyeliminuje moich wątpliwości i nie tylko moich
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Odchodzac ze stanowiska już wiedziała o nowej ciepłej posadzie. Szkoda ze pan Żuk w ten sposób karze złych ludzi. Może czas najwyższy zając sie MPK tam jest mobbing i zastraszenie.
-1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Brak słów... 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ciekawe skąd tyle komentarzy popierających decyzję Zuka? Czy wszyscy są aż tak dobrze zorientowani ze ta Pani to taki ideał, czy stoją za tym ustawieni ludzie? Jakieś to podejrzane. Pewnie zaraz rzucicie na mój komentarz ale to nie wyeliminuje moich wątpliwości i nie tylko moich
Widzę, że "Czyt" jest tu nowy. 99% komentarzy pro-zukowych na forum DW POchodzi z jednego źródła, którym jest Agencja PR-owa opłacana przez kolesi naszego włodarza z deweloperki, która również zajmuje się plusikowaniem i minusikowaniem stosownie do POtrzeb do zleceniodawców.
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Coś się robi jak się czyta te mądre komentarze.....pipy co nie pracują w żłobku komentują jak to się w żłobku siedzi i nic nie robi.....żal normalnie....już mamy kilka mądrych co przyszły pracować i po tygodniu odeszły albo wzięły dłuuuuugie zwolnienie bo cytuję" nie wiedziały że w żłobku jest tak ciężko" a tu komentuje jakaś MATKA od siedmiu boleści co z jednym dzieckiem sobie nie radzi i na 9 godzin do żłobka wypycha, że opiekunki przemęczone......popracuj z Panią P to na kolanach będziesz przepraszała!!!
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gość pisze ze zna pania Puszkę, zapewne to osoba z groba jej popleczników i slugusow co jej wszystko donoszą i nic nie robią, a innym każą charować. Szkoda że pikieta przed wyborami nie doszła do skutku, byłby większy szum i może odrazu pani Puszka poszła by faktycznie na emeryture i nie trzeba by bylo tworzyc dla niej specjalnie stanowiska. A czemu nowa pani doradca jest tylko od doradzania tylko zlobkow publicznych a prywatne zlobki i kluby dzieciece to już inna bajka ? żałuję oddanego głosu na Krzysztofa Zuka,w jego szeregach pracuja sami znajomi znajomych, a myślicie że jak pani Puszka dostala te stołek.
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wiara to nie wszystko trzeba znać i siedzieć w tym by wiedzieć kim tą osobą jest. Moja koleżanka tam pracuje Według ankiet stosowała miting na pracownikach. I to co spotyka w naszym kraju kątów _ nagroda. A ofiary mobbingu lincz publiczny BRAWO LUDZIE TO JAKIŚ KOSZMAR JAK TAK MOŻNA 
-3
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Artykuł artykułem Ale to kat jest. Manipulantka. Mobber to jej  nazwisko powinno byc. 
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
,,Pracownicy i związkowcy nie roby !" nie oszukujmy się praca z małymi dziećmi nie jest łatwa a po za tym jak bardzo odpowiedzialna, ciekawe ilu z nas podjęło by się takiej odpowiedzialności. Patrząc z perspekwywy wciąż wolnych stanowist w żłobku wynika z tego że mało osób podejmuje się tej pracy. Co do żłobków w Lublinie to większość rzeczy jest robione tylko i wyłącznie na pokaz jak np. tak szybka budowa żłobka na Zelwerowicza. Wszystko szybko oby tylko się pokazać a gdzie bezpieczeństwo ? P. Puszka owszem sporo zrobiła ale czy to było dla dzieci czy dla siebie ?! Napewno 40 dzieci na tak małym metrarzach to nie komfort. I chodź ktoś może powiedzieć, że to przecież nie żłeb prywatny by chcieć tu czegoś wymagać, trzeba się cieszyć że jakiśm cudem nasze dziecko dostało się do żłobka miejskiego. Niby nie czego tu wymagać ale rozumiem żłobek a nie przechowalnia!
-1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W żłobku nie pracują panie przedszkolanki.Ale pracownicy samorządowi inaczej zwani opiekun .Osoby te nie mają zawodu wpisanego do rejestru zawodów. Panie są wyjątkowe i kochają dzieci.Wykonują bardzo ciężką pracę za niską płacę.I domagają się godnych warunków pracy i ludzkiego traktowania.
4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pani Puszka na Wieki  wieków amen.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A kto jest teraz dyrektorem żłobków?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Zastanawiacie sie czasem po co posyłacie dzieci do żłobków, przedszkoli i szkół? Osoby, którym powierzacie swoje pociechy nazywacie nierobami... Praca opiekunki w żłobku jest ciężka, nie wierzysz? Weź 12 kg dziecko i 15 razy włóż i wyjmij je z łóżeczka... A po półtorej godziny zrób to samo jeszcze raz... Ja podziwiam!
8
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gość pisze ze zna pania Puszkę, zapewne to osoba z groba jej popleczników i slugusow co jej wszystko donoszą i nic nie robią, a innym każą charować. Szkoda że pikieta przed wyborami nie doszła do skutku, byłby większy szum i może odrazu pani Puszka poszła by faktycznie na emeryture i nie trzeba by bylo tworzyc dla niej specjalnie stanowiska. A  czemu nowa pani doradca jest tylko od doradzania tylko zlobkow publicznych a prywatne zlobki i kluby dzieciece to już inna bajka ? żałuję oddanego głosu na Krzysztofa Zuka,w jego szeregach pracuja sami znajomi znajomych, a myślicie że jak pani Puszka dostala te stołek.
 Tak, piszę, bo znam P. Barbarę od wielu lat. Znam dłużej niż tacy głupcy jak ty. Wszystkich mających inne zdanie wrzucają ci trolle do worka z napisem "sługusy i poplecznicy". Głupiec inaczej nie może, nie potrafi spojrzeć z innej perspektywy. Otóż wbij sobie do głowy, że ani zawodowo, ani towarzysko nic mnie z P. Basią nie łączy. Obserwuję jej zawodową karierę od wielu lat, nie od dziś i dlatego zabiersm tu głos, by bronić jej dobrego imienia. Wiem, że uznanie i zaszczyty w pracy zdobyła nie drogą politycznych czy towarzyskich koneksji, nie za wszelką cenę, nie idąc po trupach ale dzięki swej pracowitości i sumienności. Mam taką przywarę, że nie znoszę podłości i chamstwa, nie przechodzę obojętnie obok nachalnego kretyństwa udającego nieskalaną niczym świętość. Ktoś musi wam, hejterzy- powiedzieć prawdę o was samych. Bardzo gorzką prawdę. Poza nienawiścią nie w was nic. Zupełnie nic.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pan Prezydent oszukał ponad 300 osób pracujących w żłobkach......myślę że jeśli tak zaryzykował to Pani P ma na niego wielkiego haka......oby teraz oboje odeszli!!!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.