Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
Takie zachowania niestety są w większości miejsc pracy na porządku dziennym, stare zolzy się wyżywają na nowozatrudnionych żeby pokazać co to nie one!
35
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Myślałem, że na pacjentke...
6
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W szpitalu nie ma sprzątaczek. Są salowe ...
-15
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
I nie bez powodu można powiedzieć że Polska służba zdrowia jest jedną z najlepszych w europie !!
13
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Konfident... tfu
-36
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Takie pokolenie teraz gimbazy, wszystko za nich rodzice robili, że do niczego się nie nadają. Uczyła ją roboty po prostu nic nie widze w tym dziwnego, a nas to inaczej uczyli.
-45
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Niedługo newsami w tej gazecinie, będą nagrywane rozmowy pasażerów czekających na autobus na przystanku. Cóż, jaka gazecina taki poziom newsów.
8
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Nie widze tu żadnej sensacji, przecież to nie jej przełożony tylko "koleżanka" z pracy, mogła jej odpowiedzieć s***aj do swojej roboty. Może musiała ciągle po niej poprawiać, to jej nerwy puściły
15
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Może wzięła jakieś środki pobudzające?
7
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Paniom sprzątaczkom, które nie sa osobami publicznymi, moge tylko poradzić aby podały do Sądu za naruszenie dóbr, tego czytelnika, ktory nagrał Wasze prywatne rozmowy i jeszcze miał wpływ na ich upublicznienie oraz gazetę. Do jasnej ciasnej, niedługo nie będzie można sie prywatnie pokłócić, bo jakis oszołom to nagra i poleci do prasy. Wydoić finansowo z kasy tego nagrywającego i gazete, jakaś kancelaria napewno by się znalazła. Spórbowac można, można tylko wygrać, wówczas jeden z drugim się zastanowi czy wywlekanie prywantnych rozmow się opłaca.
-40
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
straszni ludzie w tym luubinie i sam lublin, omijać
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Akurat nie w szpitalu na Staszica.Tam nie ma Salowych tylko Robotnice Godpodarcze (dosłownie).Do stanowiska salowej Pan Dyrektor musiałby dopłacić parę groszy a tak za najniższą krajową Panie tyrają jak woły..
24
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Paniom sprzątaczkom, które nie sa osobami publicznymi, moge tylko poradzić aby podały do Sądu za naruszenie dóbr, tego czytelnika, ktory nagrał Wasze prywatne rozmowy i jeszcze miał wpływ na ich upublicznienie oraz gazetę. Do jasnej ciasnej, niedługo nie będzie można sie prywatnie pokłócić, bo jakis oszołom to nagra i poleci do prasy. Wydoić finansowo z kasy tego nagrywającego i gazete, jakaś kancelaria napewno by się znalazła. Spórbowac można, można tylko wygrać, wówczas jeden z drugim się zastanowi czy wywlekanie prywantnych rozmow się opłaca.
 od momentu gdy stara *** mordę darła na pół miasta i zakłócała porządek publiczny stała się osobą publiczną i mam nadzieję że już została dyscyplinarnie zwolniona bo jeszcze komuny nie ma by się wyżywała na młodej pracownicy
21
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
straszni ludzie w tym luubinie i sam lublin, omijać
 Nie jest tak źle. Zalezy jak się ustawisz. W Lublinie łatwo kręcić lody, bo już większość to łapówkarze. Można się łatwiej dogadać.
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Stare babsko już nic w swoim marnym życiu nie zmieni więc musi się powyżywać, poczuła władzę nad mniej doświadczonym i musi pokazać jakim jest profesjonalistą od ściery i wiadra. Mam nadzieję, że dla młodej dziewczyny to tylko etap przejściowy. Gardzę agresją w miejscu pracy. Wszystkim stażystom, praktykantom, młodym pracownikom bez względu na wyształcenie należy się szacunek i koniec kropka.
37
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No i teraz babka ma przewalone,bo jakis debil nagrywał i wtrącał sie w nie swoje sprawy. Cholerny kapuś i donosiciel. Chyba ma za dużo czasu wolnego. A co złego zrobiła ta kobieta? Domagała sie żeby było porządnie posprzątane. Ty cholero jedna co nagrywałeś, karma wraca. Taki jesteś idealny? Może szkoda że ciebie ktoś nie nagrał. Co za leszcz. A dla Pań sprzatających ogromny szacunek - wykonujecie ciężką trudną pracę za małe pieniądze, którą niewiele osób docenia. Chociaż każdy chce żeby było czysto.
-39
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Takie zachowania niestety są w większości miejsc pracy na porządku dziennym, stare zolzy się wyżywają na nowozatrudnionych żeby pokazać co to nie one!
Taki poziom... Ale nigdy wśród facetów nie spotkałam się z takim zachowaniem. Tylko stare baby wylewają frustrację za swoje nędzne życie, to zazwyczaj kobiety słabo wykształcone, zazdrosne o to, że dzisiaj młode osoby nie traktują pracy tak bardzo poważnie, że w przeciwieństwie do nich nie godzą się na kiepskie warunki i są w stanie tą pracę z dnia na dzień zmienić. Spotkałam nawet taką, której przeszkadzało, że mam poukładane życie osobiste (dobry mąż, brak kredytów, własne mieszkanie), ale to osobna kwestia.
16
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Takie pokolenie teraz gimbazy, wszystko za nich rodzice robili, że do niczego się nie nadają. Uczyła ją roboty po prostu nic nie widze w tym dziwnego, a nas to inaczej uczyli.
Nawet jeżeli do niczego się nie nadają, to należy spokojnie wytłumaczyć. Pokolenie roboli tego nie rozumie.
9
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Konfident... tfu
 No pewnie bo najlepiej udawać, że się nie widzi przemocy. Słowna przemoc to też przemoc.  
29
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No i teraz babka ma przewalone,bo jakis debil nagrywał i wtrącał sie w nie swoje sprawy. Cholerny kapuś i donosiciel. Chyba ma za dużo czasu wolnego. A co złego zrobiła ta kobieta? Domagała sie żeby było porządnie posprzątane. Ty cholero jedna co nagrywałeś, karma wraca. Taki jesteś idealny? Może szkoda że ciebie ktoś nie nagrał. Co za leszcz. A dla Pań sprzatających ogromny szacunek - wykonujecie ciężką trudną pracę za małe pieniądze, którą niewiele osób docenia. Chociaż każdy chce żeby było czysto.
  Dobrze się człowieku czujesz? Przeszkadza Ci nagranie, ale nie przeszkadza już agresywne zachowanie tej kobiety? Domagała się? Od domagania się jest jej przełożony. "Donosiciel" okazał się porządnym człowiekiem, który najwyraźniej rozumie, że można inaczej traktować ludzi w przeciwieństwie do Ciebie. Piszesz o szacunku do sprzątaczek, ja go oczywiscie mam. Ale nie godzę się na to by jedna druga pomiatała, pracują na takich samych stanowiskach. I dobrze, że "babka" bedzie miała przewalone - sama na to zasłużyła, niewinna nie jest.
32
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 4

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.