Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Ukraińska pakowaczka jak polski hydraulik

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 25 sierpnia 2018 o 08:26 Powrót do artykułu
Jesli zostaja na druga zmiane to zrobic zapis w regulaminie ze uprawiaja wtedy wolontariat i skonczy sie problem z drugimi wymuszonymi przez Upadlinę zmianami ktora notabene juz dzis jest masa upadlosciowa dla wszystkich sasiadow.
15
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
"Tak wysoka" stawka 14,5 to akt desperacji? Serio według tego pana to tak ogromne pieniądze? Ciekawe, ile on sam zarabia. A druga sprawa - skoro wzywają na zmianę 130 osób, a przychodzi 150, to dlaczego nie odeślą tych, które wezwane nie zostały? Przecież co to za problem - kto ma smsa zostaje, kto nie to out. Skończy się przychodzenie bez wezwania
28
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Tak tak zrobić zapis w regulaminie że wolontariat i cacy. K*r*a jakie to proste polskie rozwiązanie. Takich internetowych specjalistów na forach jest tysiące. "ja bym tak i tak zrobił i cacy" - a potem jak Ci przyjdzie kontrola albo ktoś skieruje sprawę do sądu i Ci do*pier**lą karę to Ci wybiją takie pomysły na chłopski rozum. Rzygać się chcę jak się czyta komentarze z takimi radami i pouczeniami. Z punktu widzenia firmy to ich wali sytuacja opisana w artykule, oni chcą mieć zapewniony stały dopływ pracowników po 16 zł za godzinę i basta. Bo to ładnie się do obliczeń w excellu nadaje. Oni mają umowę z agencją i z nią się rozliczają. Natomiast pracownicy agencji powinni swoje żale do agencji skierować, powołać się na zapisy w umowie a jeśli nie będą respektowane to się tam nie zatrudniać. Oczywiście doprowadzi to do tego, że zostaną tam sami Ukraińcy, ale to do czasu. Niedługo będzie ich pełno w Niemczech a ten Polski padół zostawią.
4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wolska naszych marzeń.
9
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Głosujcie na PiS to pracować będziecie za miskę ryżu.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Burdel na kółkach, osoba od HR, manadzer od układania planu w pierwszej kolejnosci do zwolnienia. O tak idiotycznym systemie nigdzie jeszcze nie słyszałem, pracowałem za granica, na magazynie, picking & packing, stąłe zatrudnienie, byly tez temp'y z agencji ale wszystko mialo rece i nogi. Wysokie zarobki ale w umowie juz wliczone nadgodziny, jesli trzeba zostac to sie zostaje. Jesli pracy mniej to robi się porządki na hali. Managerowie sensowi. Cały czas na nogach czasem 11 godzin, 2 przerwy 15 + 30. Ale taka praca, na nogach cały czas, ale na siedzaco o wiele gorzej dla kregosłupa.
23
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Polacy to głupcy i zdrajcy samych siebie. Jak widać chachły panoszą się jak u siebie.
20
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
ukrainska v kolumna w polsce - na polecenie usraelskich parchow ***s://***youtube.com/watch?v=bthm5hjeqr4 ***s://***youtube.com/watch?v=8kd7hng6thg
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
ukrainska v kolumna w polsce - na polecenie usraelskich parchow
  • ***youtube.com/watch?v=bthm5hjeqr4
  • ***youtube.com/watch?v=8kd7hng6thg
4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Juz sama nazwa firmy jest wysoce podejrzana. Takie firmy w Polsce powinno sie ZAMYKAC. To skndal zeby pracownicy z innych krajow mieli lepsze warunki pracy i placy od Polakow. Im bardziej "polskie" rzady i samorzady beda ukropom wlazic w D tym bardziej beda sie tutaj szarogesic ismiac Polakom w oczy.
33
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Chwila, chwila, "poslki hydraulik" nigdy nie byl tak uprzywilejowanie traktowany na Zachodzie jak ukropy w Polsce.
23
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Zlikwidowac jego firme przez sms-a;p
26
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
nienawiść do jakiegokolwiek człowieka czy to Ukraińca, czy Polaka czy kogoś innego to grzech, grzech morderstwa - Ewangelia Mateusza 5:21-22. Nienawiść, wrogość to duchowe nowotwory które wyniszczają człowieka duchowo co przekłada się m.in na stan psychiki. Jezus Wszechmogący może zabrać nienawiść a dać prawdziwy pokój ducha - ht tp://mieczducha888.blogspot.com/2018/08/polak-i-ukrainiec-nareszcie-bracmi-nie.html
-4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dowcip dnia: "Dlaczego Żydzi nie mają swojej mniejszości w Polskim Parlamencie?
16
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Nie dziwcie się mając takie nazwisko trudno inaczej postępować.
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Tymczasem jak podaja Kresy.pl: "Rząd chce wprowadzić specjalny bon ofertowy dla mikro- i małych przedsiębiorstw, przyznając dodatkowe środki na zatrudnienie cudzoziemców"...Chyba nic juz do tego nie trzeba dodawac bo tych zdrajcow powinno sie postawic pod sciane.
15
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ciekawe jakie miny mieli by solidarnościowcy co strajkowali w 1980 jakby się przenieśli w czasie i zobaczyli jak się dzisiaj traktuje pracownika !
4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jeśli to prawda, że ukraińcy mają lepiej w tej firmie to bym się nie zdziwił, biorąc pod uwagę ukraińskie nazwisko właściciela tej firmy.
3
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Nie lepiej roboty postawić przy taśmie ?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Bardzo fajny artykuł pokazujący charakter pracy w lubelskich firmach. Sam co prawda nie miałem akurat pracować w tej firmie ale doświadczyłem podobnych rzeczach w innych (mniejszych i większych). Niestety, ludzie w naszym mieście traktowani są jak śmieci - nie wiem czy to po prostu taki region, czy nasza wrodzona zawiść/nienawiść. Przydałby się cykl artykułów o innych zakładach/firmach
4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.