Podpowiadali młodym jak założyć firmę i znaleźć interesujący staż

Konferencja "Rynek pracy dla młodych” miała być okazją do przedstawienia inicjatyw na poziomie europejskim i krajowym, które są nakierowane na poprawę sytuacji młodzieży na rynku pracy i zwiększenie jej szans na znalezienie zatrudnienia.

Jej uczestnicy mogli też dowiedzieć się, jak założyć własną firmę i odbyć interesujące praktyki i staże. Była to także okazja do wymiany poglądów między przedsiębiorcami i młodymi ludźmi. Organizatorami spotkania byli rektor UMCS prof. Stanisław Michałowski, poseł do Parlamentu Europejskiego Krzysztof Hetman i marszałek województwa Sławomir Sosnowski. Patronat honorowy nad konferencją objął minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Minister podczas spotkania ze studentami podkreślił, że brak pracy dla ludzi młodych jest problemem nie tylko Polski. - W krajach Europy południowej stopa bezrobocia wśród młodzieży przekracza 50 procent. W Polsce oscyluje ona ok. 23 procent i jest w pobliżu średniej europejskiej. Jest mniejsza niż w naszej wymarzonej Irlandii. Ale trudna sytuacja młodych na rynku pracy rodzi ryzyko ogromnej frustracji i zniechęcenia, które może być zagrożeniem integracji europejskiej. Dlatego przyjęliśmy program "Gwarancje dla młodzieży” - mówi Kosiniak-Kamysz.Wśród pomysłów na poprawę sytuacji minister wymienia: plan skrócenia okresu oczekiwania na podjęcie zatrudnienia, czy rozpoczęcie stażu do czterech miesięcy, poszerzenie oferty urzędów pracy dotyczących bonów stażowych i szkoleniowych, czy świadczeń aktywizujących dla rodziców, którzy mieli przerwę związaną z urodzeniem i wychowaniem dziecka, a także opłacanie składek za nowozatrudnionych pracowników.

- Dziś musimy zmienić przekaz do młodych ludzi związany z tym, że się nie rozwijamy i nie ma miejsc pracy. Rzeczywistość może nie jest różowa, ale jest inna, niż się ją przedstawia - przekonuje z kolei europoseł Krzysztof Hetman. Jego zdaniem przyczyna problemu "znajduje się w głowach”. - Czeka nas batalia o zmianę wizerunku naszego regionu, ale też sposobu myślenia i nabranie przekonania, że tu pracę można znaleźć - dodaje.