Ismena Cieśla
Nabór prowadzony jest na podstawie przepisów ustawy o ochronie przyrody. Poszukiwana jest dyrektor osoba, która będzie kierować jedną z najcenniejszych przyrodniczo instytucji w regionie.
Jakie wymagania musi spełnić kandydat
Osoba ubiegająca się o stanowisko musi posiadać obywatelstwo polskie oraz tytuł magistra lub równorzędny. Wymagane jest również doświadczenie zawodowe – co najmniej sześć lat pracy, w tym minimum trzy lata na stanowisku kierowniczym. Kandydat powinien mieć wiedzę z zakresu ochrony środowiska, ekonomii, prawa środowiskowego, finansów publicznych oraz funkcjonowania Poleskiego Parku Narodowego.
Istotne są także kompetencje związane z zarządzaniem zespołem, podejmowaniem decyzji oraz organizacją pracy. Kandydat nie może być karany za przestępstwa umyślne ani mieć zakazu dysponowania środkami publicznymi.
Dodatkowym atutem będzie wykształcenie przyrodnicze lub leśne, doświadczenie w pracy związanej z ochroną przyrody oraz znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków
Do głównych zadań przyszłego dyrektora należeć będzie zarządzanie Poleskim Parkiem Narodowym oraz reprezentowanie go w sprawach cywilnoprawnych. Będzie on odpowiadać także za realizację planów ochrony przyrody, nadzór nad obszarami Natura 2000 oraz określanie zasad korzystania z parku w celach naukowych, edukacyjnych i turystycznych.
Dyrektor będzie również prowadzić postępowania dotyczące wykroczeń przeciwko ochronie przyrody oraz współpracować z instytucjami państwowymi, w tym z Krajowym Centrum Informacji Kryminalnej.
Kilka etapów rekrutacji
Proces naboru obejmie weryfikację formalną dokumentów, ocenę doświadczenia i kwalifikacji kandydatów, test wiedzy oraz prezentację koncepcji zarządzania parkiem. Ostatnim etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą do Ministerstwa Klimatu i Środowiska w Warszawie. Termin ich składania upływa 16 lutego 2026 roku.
Komentarze