Radni oszczędzają na poborach

- Na wynagrodzenia pracowników GOPS, pani kierownik zaplanowała 244 tys. zł. Zeszłoroczne wykonanie w tym dziale było 219 tys. zł - mówi Konrad Łukianiuk, przewodniczący Komisji Budżetowej. - Zawyżony budżet był efektem zaplanowanych podwyżek dla pracowników. Widząc, że zabiera się pieniądze z dotacji do mieszkań, że coraz więcej dzieci chodzi głodnych po szkole postanowiliśmy płace opieki uszczuplić. Zdaniem radnych, ich decyzja nie powinna zachwiać funkcjonowaniem GOPS. Twierdzą, że bez podwyżek można się obejść. Jeśli nie, oszczędności trzeba wygospodarować chociażby w dziale \"inne wydatki”, gdzie na delegacje, materiały rzeczowe, telefony itp. zaplanowano aż 42 tys. zł. - Nie wiem o co tyle szumu - twierdzi Anna Wygiera, kierownik GOPS. - To był tylko plan, a planować może każdy. W podwyżkach był ujęty dodatkowy pracownik socjalny. Chciałam w ten sposób oszczędzić na opłatach za kierowanie i pobyt ludzi samotnych w domu opieki społecznej. Z drugiej strony dlaczego my nie mamy dostać podwyżek skoro w urzędzie gminy też są przewidziane? Temat GOPS prawdopodobnie powróci na najbliższej sesji gminy, zaplanowanej na 28 lutego. Radni w budżecie już nie mogą dokonać żadnych zmian. Wójt natomiast, w ramach jednego działu może dokonać przesunięć bez ich zgody. - Jeśli wójt uzna, że nie należy zwiększać wydatków na wyżywienie dzieci, to niech sam te pieniądze zabierze na administrację - mówi Łukianiuk. - My się na to nie zgodzimy. Kierownik włodawskiego GOPS na rękę otrzymuje 1,5 tys. zł. Pracownik socjalny ok. 1,1 tys. zł. W gminach Hańsk, Wola Uhruska, Urszulin i Wyryki kierownicy zarabiają od 1,4 do 1,8 tys. zł. Wynagrodzenia pracowników wahają się w przedziale od 1 do 1,2 tys. zł.