Absolwenci poszukiwani

– Chcemy, żeby ci ludzie wykorzystali swoją wiedzę w naszym zakładzie. I żeby pomogli nam zbudować nową filozofię działania firmy – mówi Jan Mazur, rzecznik PZL Świdnik – Na początek proponujemy tym osobom roczny staż. A także możliwość rozwoju zawodowego w firmie lotniczej, wykorzystującej najnowocześniejsze technologie. Na stażu każdy z przyjętych absolwentów będzie mógł zarobić tysiąc złotych do ręki. A poza tym, po roku spośród całej grupy dziesięć osób na pewno zostanie zatrudnionych na stałe. Rekrutacja potrwa do 15 września, ale już teraz można się zgłaszać do działu zasobów ludzkich PZL na al. Lotników Polskich 1 w Świdniku. Co trzeba ze sobą przynieść? Życiorys, zaświadczenie z uczelni lub dyplom. A także deklarację, że nie jest się zarejestrowanym w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Program ruszy na początku października.