Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama

Szpitalowi grozi paraliż

Do protestujących pielęgniarek dołączyli pracownicy administracji i obsługi technicznej. Wspólnie będą walczyć o wzrost płac.
- Rozpisaliśmy referendum wśród pracowników naszego szpitala. Z wyłączeniem lekarzy oczywiście - mówi Joanna Wójcik, przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. - Spytaliśmy naszych kolegów czy są za strajkiem, czy nie. Do wczoraj, ponad 400 osób wypowiedziało się w tej sprawie. Ponad połowa była za rozpoczęciem masowego protestu. Związkowcy zdecydowali się na referendum po piątkowym spotkaniu z dyrekcją placówki. Usłyszeli wtedy, że ich żądania nie mogą być spełnione. - Nie możemy zaoferować większej podwyżki niż 150 zł brutto - twierdzi Mariusz Kowalczuk, dyrektor ds. administracyjno-finansowych Samodzielnego Publicznego Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Chełmie. - Ta kwota i tak bardzo nadszarpnie budżet szpitala. Pielęgniarki żądają, w zależności od stażu pracy, podwyżek rzędu 600-800 zł. Pozostali pracownicy, w tym obsługa czy kucharze, chcą zarabiać od 300 zł do 500 zł więcej niż dotychczas. Jaką formę protestu wybiorą związkowcy? Jeszcze nie wiemy - dodaje Wójcik. - Najprawdopodobniej będziemy brać urlopy na żądanie lub maksymalnie ograniczać swoją pracę. Może się wówczas powtórzyć sytuacja sprzed tygodnia. Wtedy na 123 pielęgniarki do pracy przyszło tylko 30. - Pozostałe wzięły urlop. Podobnie postąpili pracownicy obsługi technicznej i administracji. Laboratorium pracowało jak na ostrym dyżurze. Mniej osób przygotowywało też jedzenie dla chorych. Gotowały trzy osoby. Jedna rozwoziła posiłki do budynków szpitala. Na oddziałach zostały tylko siostry oddziałowe. Większość pacjentów popiera protest. - Ja rozumiem pielęgniarki. One pracują za darmo. Należy im się godziwa zapłata - twierdzi Jan Chmielewski, pacjent z oddziału pulmonologicznego. Pielęgniarki z miejskich przychodni dostały podwyżki. Samodzielne Publiczne Zakłady Opieki Zdrowotnej w Chełmie będą płacić swojemu białemu personelowi 104 zł netto więcej. Pieniądze znalazły się w puli przeznaczonej na badania profilaktyczne. Z 900 tys. zł przeznaczonych na ten cel, na podwyżki pójdzie blisko jedna czwarta.

Podziel się
Oceń

Komentarze

ALARM 24

Masz dla nas temat?

Daj nam znać pod numerem:

+48 691 770 010

Kliknij i poinformuj nas!

Reklama

CHCESZ BYĆ NA BIEŻĄCO?

Reklama
Reklama
Reklama