Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

List "wku...onego górnika" wywołał burzę w Bogdance. Dotarliśmy do autora

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 19 lutego 2018 o 09:01 Powrót do artykułu
Przecież macie po 5 tys zł miesięcznie na rękę To sporo. Nie piszcie tylko ze zapraszacie na dół lub ze żal upe ściska
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Myślę, że listów wkurzonych obywateli było by o wiele więcej. Dopłacanie do emerytur górniczych, wczasów itp. to nie jest sprawiedliwe. Mówicie, że praca niebezpieczna? Na budowach czy drogach też są wypadki, a tam trzeba robić do 65 lat bez żadnych przywilejów, także nie narzekajcie.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Krety zawsze biedne i uciśnione
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
To grubo tam zarząd zarabia. Idę o zakład ze wyniki finansowe były poprawiane kosztem zmniejszenia premi dla górników. 102 tys. Dla Prezesa to grubo. A co z ustawa kominową?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dotarliśmy do autora listu. O autorze ani słowa Dotarliśmy do prominentnego działacza ... Jakiego? Kto to? Co do całej sprawy : Bogdanka chwali się co roku wspaniałymi wynikami a w kwestii premii milczy ?
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jak się nie podoba to ktoś was tam trzyma ? Zapraszam do biedry albo prywaciaża. To zobaczycie jakie są premie i jak wygląda praca na górze.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jak zwykle ... wielce pokrzywdzeni i wielce zachwyceni sami sobą ryle. 6000 zł na rękę w lubelskim to mało?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No kierowcy MPK, macie przykład wzrostu plac. Roznicy nie widzę. Moze też czas, by coś w koncu zmienić? Bo dzialanie związków i siedziba jest tska sama jak w Bogdance. Tamci ludzie tez maja kredyty i tez zapewne są pracownicy siedzacy przy zwiazkach, ktorzy tylko czyhają na nowych, by zapisać ich do związków mając za to "pare groszy". Gora rowniez ma o wiele wieksze premie i nagrody, niż Wy. Trudu Waszej pracy zwykli Lublinianie nie doceniają dopuki nie zabraklo by Was na ulicach. Podwyzki, o których tak trabili (z relacji znajomych) to smiech na sali
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jak się godzicie robić za miskę ryżu to wasza sprawa. My sie szanujemy i walczymy o godna wypłatę za nasza ciężką pracę. A jak ci malo to zapraszamy w nasze progi.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jak się godzicie robić za miskę ryżu to wasza sprawa. My sie szanujemy i walczymy o godna wypłatę za nasza ciężką pracę. A jak ci malo to zapraszamy w nasze progi. Oczywiście jest to odpowiedz dla pracownika Biedronki.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Rył i szacunek to wyrazy które nie mogą być użyte w jednym zdaniu
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Tak od wielu lat jest wszędzie.Zarządy spółek jak i prezesi powinni mieć zmniejszone stawki,i tyle.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Tylko górnicy pracują w Polsce. Nikt więcej. Po 4albo 5 godzin na dobe. Śmiech na sali. Komuchy was rozpieścili z tymi wypłatami.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wiwat dojna zmiana, wiwat! Związki zawodowe jakie związki? Kabaret nie związki, jaka zmianana takie związki. Macie swój pis tego chcieliście?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Klasyczny przykład bólu dupy. Ile by górnik nie zarabiał to zawsze za mało bo inny ma więcej. Jak mu nie pasuje to niech zmieni pracę. Pracowałem kiedyś w firmie gdzie było dużo pracowników fizycznych - zakład produkcyjny. Jak miał się pojawić prezes na hali produkcyjnej to się pajace wodą mineralną z Nałeczowianki polewali, jacy to oni niby spracowani i spoceni. Jak prezes poszedł to rechotali podumowując: "W wuja cięcie też zajęcie". Prezes zakład sprzedał Szwedom, a oni zrobili porządek: zostali tylko ci co potrafili nauczyć się obsługiwać cyfrowe obrabiarki. Za to lubię Szwedów.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Baranie Jeden Z drugim nie porównuj pracy fizycznej na powierzchni bo to co innego Górnicy ciężko pracują na dole wiem bo sam pracowałem ty samym zjechaniem na dół byś się zesrał 2 razy a jeszcze przeszedł 3 km do ściany chodził na czworaka pod sekcjami jakieś 300 m i wtedy ciekawe jak byś się odzywał , a to że prezesi i zarządy nic nie robią to wiadomo od bardzo dawna
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
To zjedź cielaku jeden z drugim na dół i zobacz 10minut byś tam nie wytrzymał a kłapać mordą tylko potrafisz...
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Juz kiedy Zarząd Poznańskiego panstwowego Molocha Energetycznego wrogo przejmował Bogankę mówiłem, że poskutkuje to cięciami, spadkiem bezpieczeństwa oraz wypompowywaniem zysków do Poznania. ENEA nie jest po to aby dbac o ludzi, aby dbac o bezpieczeństwo. Jeszcze kilak lat takich "oszczędnosci". jeszcze kilka lat takich "OSZCZĘDNOŚCI" i zaczną się wypadki, pękające sciany, tapające chodniki, wybuchy gazów, i aparaty tlenowe bez tlenu. Jak sobie zami nie wywalczycie tak nie będzie nic, bo celem ENEA jest wypompowac pieniądze do Poznania. Wbrew planom śp. Lecha kaczyńskiego, który chciał aby ENEA miała seidzibę w Lublinie. ENEA nie dba o bezpieczeństwo, nie dla o CSR, jest nastawiona na wypompowanie zysków z regionu. To było wrogie przejęcie. Zobaczcie z czym zmaga się teraz Górnik Łęczna. A każemu, kto narzeka, że Górnicy ileś tam zarabiają, i mają przywileje, to się skończyło wraz z końcem Weglokoksu. Dzisaiaj katowice to biurowy mordor, oni wykorzystali potencjał swojego wegla, i teraz kto może to zatakuje złoża u nas. Ale najlepszy cza sdla górników i węgla, czyli lata 70-te już dawno i bezpowrotnie minął. Oby ENEA nie dostała więcej licencji na wydobycie. STANOWCZE NIE dla korporacji niedbających o BEZPIECZEŃSTWO!!! oraz stanowcze Nie dla umoczonych związków zawodowych.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
cóż pensję powinni mieć dobre górnicy za swoją pracę, tak jak każdy uczciwie pracujący... smutne potem tona węgla droga
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
"Związkowcy z Bogdanki w piątek nie komentowali listu..." Bo związkowcy dostają kasę od Zarządu za to - żeby podpisywali i nie komentowali jego działań. To nie muszą być zaraz złotówki do ręki - jest cała gama sposobów żeby kupić związkowca. A on chętnie się sprzeda.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 6

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.