Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Były komendant Straży Miejskiej wrócił do pracy

Utworzony przez rops i juz, 21 lutego 2013 o 20:23 Powrót do artykułu
z ROPS uciekłes, w funduszach unijnych nie zagrzałęs miejsca. Pisuary przytuliły cię w Kraśniku??? Ale gnidą jak byłeś tak jesteś... takie kreatury się nie zmieniają na lepsze.
0
A miało być tak fajnie, a Piotruś Różyński komendantem nie jest i co szczekacze na to napiszecie...
0
Ile ??? Toż to granda banda ....
0
michał mulawa pseudo sikut z tarnogrodu
0
michał mulawa pseudo sikut z tarnogrodu
0
Kiedy wybory ?
0
najbardziej to było miło Różyński jak nas za czubka wysyłałeś na rozlepianie jego plakatów, jak kombinowałes przy fotkach z fotoradaru i było ogólnie fajnie ale nie nam....
0
No to go teraz powiaty piotrusia
0
Strażnik napisał:
No to go teraz powiaty piotrusia
Tego nie ma co komentować. Podobnie jak wpisu #7.
0
Brawo! Każdy ma prawo walczyc o swoje! Bardzo dobrze, ze ludzie nie odpuszczają! nie może byc tak, ze bezprawnie sie kogos zwalnia, bo jest związany z kimś tam, czy ma inne poglądy! Za dwa lata, sytuacja moze się odmienić i co tych ludzi, co przyjał obecny Burmsistrz tez tak nalezy zwalniać????? ludzie myslcie trochę! Dobrze ze ten pan wrócił i ze chce uczciwie pracowac. A wladza nasza lokalna niech wreszcie zajmie sie rozwojem Naszego miasta a nie rozgrywaniem ciągle jakiś chorych dziwnych urojonych porachunków personalnych.
0
LKR napisał:
Brawo! Każdy ma prawo walczyc o swoje! Bardzo dobrze, ze ludzie nie odpuszczają! nie może byc tak, ze bezprawnie sie kogos zwalnia, bo jest związany z kimś tam, czy ma inne poglądy! Za dwa lata, sytuacja moze się odmienić i co tych ludzi, co przyjał obecny Burmsistrz tez tak nalezy zwalniać????? ludzie myslcie trochę! Dobrze ze ten pan wrócił i ze chce uczciwie pracowac. A wladza nasza lokalna niech wreszcie zajmie sie rozwojem Naszego miasta a nie rozgrywaniem ciągle jakiś chorych dziwnych urojonych porachunków personalnych.
a powiedz mi dlaczego BEZPRAWNIE ! czy pracownicy z FŁT zwalniani na koniec roku też mają prawo do walki że bezprawnie są zwalniani ? - NIE . Po prostu Czubiński tak sformułował umowy żeby "najbliższym" nie stała krzywda , każdy pracownik chciałby przyjęty być na takiej "wiecznej " umowie ale to się nazywa kolesiostwo , a niektórym trudno oderwać d... od stołka bo w "Czystym mieście " się nie widzą a tak naprawdę to nic nie potrafią oprócz brania kasy i to niemałej w porównaniu ze zwykłym "Kowalskim" i nie walczy o swoje tylko o wypłatę z pieniędzy podatników
0
zyx napisał:
a powiedz mi dlaczego BEZPRAWNIE ! czy pracownicy z FŁT zwalniani na koniec roku też mają prawo do walki że bezprawnie są zwalniani ? - NIE . Po prostu Czubiński tak sformułował umowy żeby "najbliższym" nie stała krzywda , każdy pracownik chciałby przyjęty być na takiej "wiecznej " umowie ale to się nazywa kolesiostwo , a niektórym trudno oderwać d... od stołka bo w "Czystym mieście " się nie widzą a tak naprawdę to nic nie potrafią oprócz brania kasy i to niemałej w porównaniu ze zwykłym "Kowalskim" i nie walczy o swoje tylko o wypłatę z pieniędzy podatników
Kłamiesz podaj przyklady kto mial takie umowy?
0
Gość napisał:
Kłamiesz podaj przyklady kto mial takie umowy?
nie kłamię to są kontrakty na lata - jeśli kłamię to powiedz dlaczeg ktoś jest bezprawnie zwalniany ? " jeśli chce się psa uderzyć , to kija zawsze się znajdzie " jeśli chce się kogoś zwolnić - jak to mawiał Andriej Wyszyński ? " dajcie mi człowieka a paragraf się znajdzie "
0
Gość napisał:
nie kłamię to są kontrakty na lata - jeśli kłamię to powiedz dlaczeg ktoś jest bezprawnie zwalniany ? " jeśli chce się psa uderzyć , to kija zawsze się znajdzie " jeśli chce się kogoś zwolnić - jak to mawiał Andriej Wyszyński ? " dajcie mi człowieka a paragraf się znajdzie "
Nikt z osób które wygrały sprawy w sądzie nie był na żadnym kontrakcie tylko na zwykłych umowach o pracę wiec klamiesz i nie masz wiedzy i tylko insynuujesz i wprowadzasz czytajacych w błąd.
0
Gość napisał:
Nikt z osób które wygrały sprawy w sądzie nie był na żadnym kontrakcie tylko na zwykłych umowach o pracę wiec klamiesz i nie masz wiedzy i tylko insynuujesz i wprowadzasz czytajacych w błąd.
jeśli jesteś taki mądry to powiedz dlaczego oni wygrali w sądzie a kilku przegrało ? i jeszcze jedno CZŁOWIEK ZWALNIANY Z PRACY MA TEŻ SWÓJ HONOR CZY BYŁEŚ W U.P PO ŚWIĘTACH ? - ŻADEN Z PRACOWNIKÓW F.Ł.T NIE POSZEDŁ DO SĄDU TYLKO DO POSREDNIAKA
0
Do sądu poszli ci , którzy byli zwolnieni niezgodnie z prawem . I mieli rację.
0
Gość napisał:
jeśli jesteś taki mądry to powiedz dlaczego oni wygrali w sądzie a kilku przegrało ? i jeszcze jedno CZŁOWIEK ZWALNIANY Z PRACY MA TEŻ SWÓJ HONOR CZY BYŁEŚ W U.P PO ŚWIĘTACH ? - ŻADEN Z PRACOWNIKÓW F.Ł.T NIE POSZEDŁ DO SĄDU TYLKO DO POSREDNIAKA
Mylisz gościu zwolnienie z pracy w prawie przewidzianym trybie i z zachowaniem pewnych standardów od bezprawnego i chamskiego zachowania Włodarczyka. Każdy może być zwolniony ale w taki sposób jak zrobił to Włodarczyk nie tylko łamiąc jakiekolwiek zasady etyki ale także robiąc to zupełnie bezprawnie trudno komukolwiek życzyć! FŁT zwalnia ze względów ekonomicznych, zaś Włodarczyk politycznych, światopoglądowych i osobistych! Zwalnia aby obsadzić stanowiska w sposób partykularny i kolesiowski. Z FŁT dostałeś okres wypowiedzenia, odprawę itp. bo to jest normalne. Włodarczyk zwalniał ludzi dyscyplinarnie z dnia na dzień, po to aby nawet zasiłku dla bezrobotnych nie dostali! Najbardziej żenujący TKM jaki widziało to miasto w swojej historii. Dostrzegasz różnicę? Jak nie, to dalsze tłumaczenie nie ma sensu... Chyba, że autorem cytowanego wpisu jest nasz bohater z związków zawodowych i nowo przyjęty ekspert od sportu i rekreacji? To długo w pośredniaku nie stał
0
Przez 14 lat wiernie służył przestępcy Czubińskiemu, a teraz o co ci Różyński chodzi, gdybyś miał odrobinę ambicji to sam byś podał się do dymisji, ale takie zchowania dla kleryków i teologów są obce amen.
0
SM napisał:
Przez 14 lat wiernie służył przestępcy Czubińskiemu, a teraz o co ci Różyński chodzi, gdybyś miał odrobinę ambicji to sam byś podał się do dymisji, ale takie zchowania dla kleryków i teologów są obce amen.
Na tego "przęstepcę" jak go nazwałeś głosowało kiedyś ok 10 000 Kraśniczan czyli co trzeci lub jak wolisz do drugi dorosły, około 1000 osób miało dzięki miemu pracę, ty dzięki niemu korzystasz z obwodnicy, nowego rynku, orlików dobrze wyposarzonych szkół itp, Jeśli ten człowiek popełnił bład w swoim życiu to znaczy że ci wszyscy których wymieniłem są też źli, też trzeba ich potępiać? jeśli tak to potępiaj również Stawiarskiego (jego dawny kolega), Włodarczyka (też się znali) Dubiela (dzieki niemu został dyrektorem SP3) i wielu innych. Myśląc tak jak ty wszyscy jesteśmy źli i nikt z nas nie zasługuje na szacunek. To że Czubiński popełnił błędy to jedno ale to że był kompetentny jako burmistrz to drugie i sprawiedliwie trzeba to przyznać.
0
normalny napisał:
Mylisz gościu zwolnienie z pracy w prawie przewidzianym trybie i z zachowaniem pewnych standardów od bezprawnego i chamskiego zachowania Włodarczyka. Każdy może być zwolniony ale w taki sposób jak zrobił to Włodarczyk nie tylko łamiąc jakiekolwiek zasady etyki ale także robiąc to zupełnie bezprawnie trudno komukolwiek życzyć! FŁT zwalnia ze względów ekonomicznych, zaś Włodarczyk politycznych, światopoglądowych i osobistych! Zwalnia aby obsadzić stanowiska w sposób partykularny i kolesiowski. Z FŁT dostałeś okres wypowiedzenia, odprawę itp. bo to jest normalne. Włodarczyk zwalniał ludzi dyscyplinarnie z dnia na dzień, po to aby nawet zasiłku dla bezrobotnych nie dostali! Najbardziej żenujący TKM jaki widziało to miasto w swojej historii. Dostrzegasz różnicę? Jak nie, to dalsze tłumaczenie nie ma sensu... Chyba, że autorem cytowanego wpisu jest nasz bohater z związków zawodowych i nowo przyjęty ekspert od sportu i rekreacji? To długo w pośredniaku nie stał
czyli uważasz że zwolnienie dyscyplinarne jest niesłuszne ? za wszystko można podległego pracownika zwolnić - tu nie chodzi o przekonania ale i o honor - ludzie bez tego są puści i próżni ja widzę że to była walka o stołek z dobrą kasą . i nie jestem byłym radnym - NIEZARADNYM
0
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.