Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Pracownicy postawili się Japończykom. Grożą strajkiem

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 15 lutego 2018 o 07:27 Powrót do artykułu
Witam. To ile na rączke?
-1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Form   nike roshe   a   nike outlet   contrast talkabout Moto   retro jordans   E3 effectiveness   Michael Kors Handbags On Sale   or.   baseball jerseys  Motorola   nike free run   Moto   moncler jacket   G4   montblanc online   do   beats by dre sale   vs,   cheap moncler   Lenovo buzz K5 against.   air max  "Lauren   cheap beats headphones   had   nike free run   a   air max   major affect of   beats by dre sale   great   jordan shoes   employment, Way   moncler padded jacket   more   moncler   compared with the   nike roshe run   actual   new jordans   actually is   cheap beats headphones   persuaded,   moncler store   Matthew   cheap jordans   pointed   nike shoes   out. "I   nike outlet   presume   air max 95   gazing   mont blanc sale   at   retro jordans   the   cheap beats by dr dre   actual operate   jordan 11   as   jordans for cheap   well   nike shoes   as   new jordans   the   jordans for cheap   motivation   moncler clothing   ultimately   under armour outlet  provide   cheap under armour   a   beats by dre   great example   nike roshe run   in my   nike shoes  circumstances not in observations,   louboutin shoes   But   nike factory store   also   nike air max 90   in   nike outlet   whatsoever   cheap basketball jerseys   be   nike roshe   being   nike air max 2017   achieving   Yeezy Boost 350 Price   at   Yeezy Boost 350 For Sale   this   beats headphones   point.   air max   We   nike roshe run   had been   adidas outlet   very   jordan 11   cheap   Yeezy Shoes   with one another at   nike roshe run   an   moncler sale   early  beats by dre   age in   moncler womens   each   nike free 5.0   phase: Features,   black moncler coat   Gaming,   adidas originals   Games.   nike free 5.0
-4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Co do ręki to do buzi 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Zaczyna się dociskanie ludzi na maszynach. Porażka. Szukają kandydatów do zwolnień. Nadzór zaczyna pokazywać ciemną stronę swojej głupoty. Zamiast rozwiązywać problemy i pomagać pracownikom maszynowym lepiej ich karać - tak łatwiej i bez zaangażowania można napunktować u kierownika czy zarządu. Panie kontrolny obecnej 3 zmiany - w twojej kwestii tylko jedno zdanie - jabłko padło bardzo, bardzo daleko od jabłoni. Twój Szanowny Staruszek był mega gościem a ty mu nawet do pięt nie dorastasz zarówno jeżeli chodzi o podejście do ludzi, jak i znajomość specyfiki pracy. Jesteś jedną wielką porażką i żenadą. Drzeć japę to możesz w domu, lizusie.
 Cóż komenatrz tylko jeden do rzeczonego "specjalisty" - jak mawia klasyk - "kto się qrwą urodził, skowronkiem nie zdechnie".
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ludzie sami sobie źle zrobicie, urlopy juz sie zaczeły i nic się nie zmieni zaraz beda zwolnienia nic na to nie poradzicie będą bo są nie uniknione jedynie co to mozecie z godnością pozegnać sie z kolegami i stanowiskiem pracy. Każdy wie jak jest... a włancznie w to rodzin to ze twoj staruszek był taki czy owaki ze mu do piet nie dorastasz to malo chyba Normalne. Miejcie podejscie inne do tego wszystkiego bo sami siebie nawzajem zagryziecie a to nie o to chodzi kazdy zaraz bedzie kazdego gryzł, Ludzie to wszystko jest takie przewidywalne najwieksi krzykacze najwiecej ida i z ucha strzelaja aby nasluc***a i chodza donosza do biura i Kierownictwa dawno czegos takiego nie widzialem zero godności aby sami siebie upodlicie, Ciekawe czy będziesz umiał jeden z drugim spojrzec przy lustrze w twarz sobie.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ile na święta dają? Ktoś... Coś...? Wie...?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
NIE dla bezkarności kleru-proponuję wstukać na facebook
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
 Nie dla darmozjadów .
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No i wysłali mnie na Urlop po co mi ten urlop teraz...? Urlop jest dla pracownika, nie ma komu się żalić Brak słów. Inni dostali propozycje Pracy w Namiocie a ja się pytam czemu nie mam takiej propozycji ??? Poraz kolejny Miecio mnie załatwił bez Mydła
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No i wysłali mnie na Urlop po co mi ten urlop teraz...? Urlop jest dla pracownika, nie ma komu się żalić Brak słów. Inni dostali propozycje Pracy w Namiocie a ja się pytam czemu nie mam takiej propozycji ??? Poraz kolejny Miecio mnie załatwił bez Mydła
 Bo nie wysyłali obiboków
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No i wysłali mnie na Urlop po co mi ten urlop teraz...? Urlop jest dla pracownika, nie ma komu się żalić Brak słów. Inni dostali propozycje Pracy w Namiocie a ja się pytam czemu nie mam takiej propozycji ??? Poraz kolejny Miecio mnie załatwił bez Mydła
Bo nie wysyłali obiboków
 Czyli tez ciebie nie wyslali
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No i wysłali mnie na Urlop po co mi ten urlop teraz...? Urlop jest dla pracownika, nie ma komu się żalić Brak słów. Inni dostali propozycje Pracy w Namiocie a ja się pytam czemu nie mam takiej propozycji ??? Poraz kolejny Miecio mnie załatwił bez Mydła
Bo nie wysyłali obiboków
Czyli tez ciebie nie wyslali
 Miałem propozycje ale nie chciałem opuszczać mojego ukochanego miejsca pracy 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Barany się rozplęgły....
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gdzie się Rozplegly Barany bo nie widzę ? Weź się za robotę a nie piszesz w pracy osiolku to można sprawdzić 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pierwszego maja świętowała robotnicza hołota, czy też wypięła się na swoje swięto i zawzięcie wyrabia za inteligencję pracującą?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dlaczego nie jest aktualizowany wykres dotyczący reklamacji !?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 19 z 19

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.