Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
Lekarz 90zl/h, pielęgniarka 13zl, tyle w tym temacie.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W policji jest dobrze po 5 latach 2300zł na rękę 0 za nadgodziny 0 premi no oczywiscie nie dla tych co robią looody przełożonym natomiast mobbing jest w gratysie. ZAPRASZAMY!!!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A co z innymi grupami np. administracją szpitala?
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
W policji nie ma mobbingu są polecenia i rozkazy
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Lekarz 90zl/h, pielęgniarka 13zl, tyle w tym temacie.
po 1 pielegniarka to nie lekarz, nie ma kraju na swiecie gdzie zarabia wiecej niz lekarz, chyba ze polska bo to ta grupa dostala znaczna podwyzke, natomiast prosze nie opowiadac bzdur o takich sumach za godzine lekarskiej pracy, bo blizsza prawdy jest polowa tej kwoty
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Zawsze poszkodowana grupa zawodowa - lekarze. Po 16h na dobe pfff.... w lubelskim pogotowiu pracuja po 31h w ciagu i jak to nazwac... dzialanie w stanach zagrozenia zycia stanowiac samemu zagrozenie. Do tego nie oszukujmy sie... zapierniczaja doktory z jednego ZOZu do drugiego, jak nie szpital to gabinet i spoznienia bo przeciez nikt nie bierze pod uwage ze trzeba dojechac. Najlepiej dla kazdego lekarza po 5 pielegniarek na leb, tak aby w zasadzie zostalo mu juz tylko rozkazywac i brac kase. NFZ juz dawno powinien doglebnie skontrolowac czas pracy - rozpoczecia i zakonczenia w publicznych placowkach, a takze ilosci przepracowanych godzin tygodniowo z roznych praktyk.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
JAK ZWYKLE WINNE SĄ PIELĘGNIARKI !!! DOKTOROM COŚ SIĘ W GŁOWACH POPRZEWRACAŁO! JAKIE ZNACZĄCE PODWYŻKI DOSTAŁY PIELĘGNIARKI???? PO 10 LATACH 400 ZŁ BRUTTO BRUTTO CZYLI W PRAKTYCE 230 ZŁ JAK KOMUŚ NIE WSTYD TAK PISAĆ!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
po 1 pielegniarka to nie lekarz, nie ma kraju na swiecie gdzie zarabia wiecej niz lekarz, chyba ze polska bo to ta grupa dostala znaczna podwyzke, natomiast prosze nie opowiadac bzdur o takich sumach za godzine lekarskiej pracy, bo blizsza prawdy jest polowa tej kwoty
  Po pierwsze lekarz bez pielęgniarki, salowej, innych pracowników szpitala jest nikim i nic nie może!!!! Najwyżej spać, co opanował zresztą do perfekcji.   Po drugie nikt nie mówi, że pielęgniarka ma zarabiać tyle samo co lekarz, ale jeśli nie było i nie ma pieniędzy dla pielęgniarek i innych pracowników, to skąd mają się znaleźć dla lekarzy i to w kwocie znacznie wyższej?Po trzecie nie chodzi o zrównanie płac wszystkich, ale godną płacę za ciężką pracę dla każdego (nie tylko dla lekarzy), a nie śmieszną jałmużnę  okrzykniętą  super podwyżką i super rozwiązaniem. BRUTTO BRUTTO - świetnie! Do tego rozciągnięte na 4 lata! A wiesz człowieku co będzie za 4  lata? Wszystko przecież ciągle drożeje, pis wprowadza nowe podatki, a pielęgniarki już mają zaprogramowaną cudowną podwyżkę brutto brutto na 4 lata!!!        I nie narzekaj lekarzu, że masz mało, bo nikt ci nie uwierzy!!! Nie sądź, że inni są durni, a tylko ty mądry.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A co z innymi grupami np. administracją szpitala?
Co do administracji, to płaca minimalna! Nie jesteście pracownikami fachowymi, lecz pomocniczymi. Za siedzenie w biurze w klimatyzowanym pokoju ile? Na pewno najmniej ze wszystkich pracowników szpitala.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Witam wszystkich Czytając te informacje nasuwa się pewna refleksja. Co jest, że najbardziej "uboga" jest grupa zawodowa lekarzy. Szacunek do dobrych lekarzy natomiast Proszę Państwa Czy aby nie przesadzacie?- Macie wentyl godności?. Czy zatarła się normalność życiowo - zawodowa.  Natomiast zawsze można zmienić pracę, zawód!!!!! Pozdrawiam Bądźcie rozsądni!!!! 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A co maja powiedziec biedne sanitariuszki które zarabiają mniej niż naj krajowa
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.