Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Szkolna grypa pod lupą. ZUS chce kontroli zwolnień lekarskich nauczycieli

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 26 stycznia 2019 r. o 10:03 Powrót do artykułu
Oczywiście że należy skontrolować.
 Zgłoś się na ochotnika i kontroluj, jeżeli sprawi ci satysfakcję rozmowa z osobą, która z powodu krtani nie może z siebie głosu wydobyć. Albo taką z zasmarkanym nosem i wysoką temperaturą, bo rodzice wysyłają do szkoły chore dzieci, a te zarażają.
-4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ani złotówki dla leniwych nauczycieli. Jaki przykład dają naszym dzieciom kombinując za kasę podatników.
 Kochaniutki, dzieci doskonale wiedzą dzięki mediom, kto i na ile kombinuje. Kombinacje nauczycieli to pryszczyk przy apanażach, ktore przyznawane są w majestacie prawa- i tak, to za kasę podatników.
-6
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
te nauczyciele robią wszystko co to by napluć w gęby normalnych Polaków tyrających po budowach za marne grosze. Niech zmienia robote i tyle w temacie! Tylko wyciagaja lapy do rządu tak jak by tylko się im należało. Tak być nie może bo wszyscy maja takie same brzuchy i na szczęście w Warszawie o tym wiedza istnieje! Mój robi nawet w sobote a nieraz w swieto niedziele ze by go deweloper z roboty na bruk nie posłał. A nauczyciele nawet w te niedziele do kościoła nie pójdą tylko stać ich za miasto na grilla.
 Kobieto, jak jesteś normalna, to przypatrz się, gdzie prawdziwa kasa płynie. Bardziej cię boli ten grill czy to, że nie pójdą do kościoła?
-5
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Do: "normalna polka". Twoi nauczyciele języka polskiego powinni nie tylko zostać zdegradowani do roli sprzątacza ulic, ale i do zapłacenia odszkodowania Tobie, jak i Twoim najbliższym...
 nie zrozumie, taka ona "normalna" i "polska" (a może kujawiaczek?)
-4
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
2 miesiące wakacji, ferie, pełno wolnego w trakcie roku szkolnego to daje ok. 9 mcy pracy w ciągu roku. Jeżeli przykładowo nauczyciel zarabia 2500 zł do ręki x 12 m-cy = 30 000 rocznie podzielić na faktycznie przepracowane 9m-cy = 3 333 zł. Za kilka godzin dziennie pracy... oni jeszcze chcą podwyżki. żenada.
 Dziękuję ci za ten komentarz. Byłabym srodze zawiedziona, że tym razem nikt tak skrupulatnie nie podlicza cudzych dni pracy oraz cudzych zarobków.
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jeśli są wątpliwości to cóż w tym dziwnego, że ktoś chce to sprawdzić ? O co tyle szumu jeśli wszystko jest zgodne z prawem ???
8
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Czytać ze zrozumieniem, ludzie. Najpierw skontrolują nauczycieli, a potem WSZYSTKICH Polaków pracujących w zakładach liczących ponad 20 osób. Tak więc, z kogo się śmiejecie i kogo chcecie sprawdzać - SAMYCH siebie. Mam sklep, zatrudniam 25 kobiet! Dostałem takie pisemno - paszkwil. Naprawdę chcecie, żebym jeździł po domach i sprawdzał każdą pracownicę, która poszła na zwolnienie? To jest żenada, Polacy! Donosicielstwo, kablowanie, kontrola, ot co! Obudźcie się! Myśleć! A propos nauczycieli, ich wakacji, ferii itd. Czy Wasze dzieci przyjdą w wakacje do szkoły, jak normalnie nie chcą chodzić? Byłem na wywiadówce u córki. Są dzieci w klasie, które mają 20% frekwencję. Kto je zapędzi do szkoły w lipcu, sierpniu?
-2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Prawidłowo, wszyscy powinniśmy być również wobec prawa
3
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
2 miesiące wakacji, ferie, pełno wolnego w trakcie roku szkolnego to daje ok. 9 mcy pracy w ciągu roku. Jeżeli przykładowo nauczyciel zarabia 2500 zł do ręki x 12 m-cy = 30 000 rocznie podzielić na faktycznie przepracowane 9m-cy = 3 333 zł. Za kilka godzin dziennie pracy... oni jeszcze chcą podwyżki. żenada.
 Idź popracować do szkoły choć na tydzień, po za tym nie pisz bzdur, nauczyciele pracują także  poza szkołą, często w domu, poświęcając swój cenny czas, biorąc udział w szkoleniach, Radach Pedagogicznych, wywiadówkach, spotkaniach z rodzicami itp, 2 miesiące wakacji to fikcja, podobnie jak i ferie zimowe, to także dla wielu czas intensywnej pracy 
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No tak. Policjantów nikt nie kontrolował. Pielęgniarek, pracowników sądów także. Tylko za nauczycieli się biorą. Jak bardzo zdegradowany został ten zawód. Jeśli zwolnienia są lewe to należałoby pociągnąć do odpowiedzialności lekarzy. Ale lekarzy wszyscy się boją. Pamiętam słowa jakiegoś ministra : Nie widzę podstaw do kontrolowania zasadności wystawianych zwolnień L4. I basta. Pozdrawiam nauczycieli.
 bo ich sie nie boją,co do reszty to sr..ją rzadkim płynem
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
2 miesiące wakacji, ferie, pełno wolnego w trakcie roku szkolnego to daje ok. 9 mcy pracy w ciągu roku. Jeżeli przykładowo nauczyciel zarabia 2500 zł do ręki x 12 m-cy = 30 000 rocznie podzielić na faktycznie przepracowane 9m-cy = 3 333 zł. Za kilka godzin dziennie pracy... oni jeszcze chcą podwyżki. żenada.
 a ty menelu masz 12 m-cy wolnego,i czeaksz pasożycie na kolejne + od jeszcze wiekszych pasożytów
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Czemu godło Polski wisi nie symetrycznie względem tablicy ???
-1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Do: "normalna polka". Twoi nauczyciele języka polskiego powinni nie tylko zostać zdegradowani do roli sprzątacza ulic, ale i do zapłacenia odszkodowania Tobie, jak i Twoim najbliższym...
 A może to efekt nędznych nauczycielskich płac? Zostają tylko tacy, jacy zostają. Najlepsi za taką kasę już dawno wybrali inny zawód i inna pracę. A wy piszcie dalej, że mają tyrać za grosze... A już nie tylko sami się będziecie pielegnować, leczyć, karać, ale też sami będziecie swoje rozbrykane dzieciaki uczyć!  Mali, zawistni ludzie! :( 
-1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jacy obrażeni! A co święte krowy? Wiadomo, ze zwolnienia w większości są lewe
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Brawo dla ZUS, nieroby wrócą do pracy
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jacy obrażeni! A co święte krowy? Wiadomo, ze zwolnienia w większości są lewe
 wiesz i masz przykład- reaguj i natychmiast zgłaszaj dyrektorowi. Możesz też oczekiwać, żeby odpowiedział na twój obywatelski donos i będzie żył z poczuciem dobrze spełnionego obowiązku. Na zwolnienia chodzę raz na 2-3 lata, jak już szeptu nie mogę z siebie wydobyć. Często też porozumiewam się z uczniami inaczej niz werbalnie, bo zwolnienie nie wchodzi w grę- sprawdzian semestralny, zaklepana wycieczka, konkurs pozaszkolny... to dni, kiedy większość z nas nie przewiduje, że mogłaby nie być na stanowisku. Tak, rodzice to widzą, ale jakoś im nie przeszkadza. Widzą nauczyciela, pomykającego po szkolnych korytarzach w bucie ortopedycznym, widzą z kołnierzem ortopedycznym na szyi, z palcem w gipsie, z zasmarkanym nosem... Może nauczyciele zmądrzeli i zaczęli szanować własne zdrowie? Bo rodzice, ktorzy mają problem z ogarnięciem swojej dwójki czy trójki dzieciaków na pewno nie pojmą, że nauczyciel ponosi odpowiedzialność za 20-25 uczniów, z ktorych każdy jest inny, ale większosć jest rozkojarzona, rozgadana, bez wpojonych podstaw dyscypliny i kultury osobistej- do tego mega głos potrzebny.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ludzie, czytajcie ze zrozumieniem: kontrola zwolnień NIE JEST obowiązkiem pracodawcy/dyrektora, jest jedynie uprawnieniem. ZUS bezprawnie usiłuje zmuszać dyrektorów i pracodawców do takich kontroli, powołując się na przepisy o uprawnieniu kontroli. Uprawnienie nie jest obowiązkiem.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 2 z 2

Dodaj odpowiedź:

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.