piątek, 18 sierpnia 2017 r.

Zdrowie

Szef COZL: Raport pokontrolny jest tylko drogowskazem

Dodano: 25 lipca 2016, 14:43

Maciej Kondratowicz-Kucewicz (Fot. T. Maciuszczak)
Maciej Kondratowicz-Kucewicz (Fot. T. Maciuszczak)

Rozmowa z Maciejem Kondratowiczem-Kucewiczem, p.o. dyrektora Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej

Co pan sądzi o zaleceniach, które znalazły się w raporcie pokontrolnym urzędników marszałka w COZL?

– Od momentu kiedy zacząłem pełnić obowiązki dyrektora wprowadzaliśmy i nadal wprowadzamy zmiany, które mają wyprowadzić szpital na prostą. Raport jest tylko drogowskazem, który wytycza punkty do zrealizowania.

Co udało się już zrobić?

– Są kwestie, które można zmienić jedną decyzją, ale są też takie, gdzie zmiana jest długotrwałym procesem. Na pewno nie będzie już m.in. łączenia funkcji dyrektora szpitala ze stanowiskiem ordynatora. Ordynatorzy będą wyłaniani w konkursie albo będą mianowani. To drugie rozwiązanie jest znacznie prostsze i szybsze, bo nie trzeba powoływać komisji konkursowej.

Stworzyłem też zespół odpowiedzialny za naprawę spraw związanych z badaniami klinicznymi. Teraz w nowo zawieranych umowach z firmami farmaceutycznymi obowiązuje pełna przejrzystość, a jednocześnie interes finansowy COZL jest w pełni zabezpieczony.

A jak wyglądają finanse COZL?

– To znacznie bardziej skomplikowany problem. Trwają prace nad przygotowaniem regulaminu wynagrodzeń. Do końca sierpnia jestem zobowiązany do przedstawienia zarządowi województwa planu restrukturyzacyjno-naprawczego dla szpitala. W pierwszym etapie będziemy starali się zmniejszyć straty finansowe. Chciałbym, żebyśmy na koniec roku wyszli na zero, ale obawiam się, że jest to mało realne. Mówimy o jednostce, która wygenerowała spore zadłużenie.

Będą cięcia wynagrodzeń?

– Wynagrodzenia na pewno się zmienią. Przychylam się do opinii, że powinna obowiązywać gradacja wynagrodzeń związanych z piastowanymi stanowiskami. Chodzi także o to, żeby system wynagradzania był przejrzysty. Nie będzie równych i równiejszych jak to miało miejsce jeszcze do niedawna i co potwierdziła kontrola.

Czy w trudnej sytuacji finansowej szpitala pracownicy mogą liczyć na premie?

– System premiowania zostanie zaproponowany pracownikom i związkom zawodowym szpitala wraz z regulaminem wynagrodzeń i będzie zależny od kondycji COZL. Chciałbym premiować te działania, które realnie przełożą się na wynik finansowy jednostki lub jeszcze lepsze jej funkcjonowanie. Nie będą to więc premie uznaniowe, tylko premie za konkretne działania.

Kiedy będzie znana siatka płac?

– Na przełomie września i października powinien być gotowy projekt, który musi zostać zaopiniowany przez wszystkie związki zawodowe działające w naszym szpitalu. Musimy zachować płynność finansową, którą może zapewnić albo zwiększenie przychodu albo cięcia kosztów. Planuję wariant zawierający oba te elementy.

Zmieniony został system umów zawieranych przez szpital na usługi medyczne i niemedyczne. Teraz aby otrzymać wynagrodzenie, każdą zleconą pracę należy udokumentować. Część umów uległa zmianie, kilka rozwiązaliśmy. Dodatkowo rozszerzyliśmy dla naszych pacjentów dostępność do świadczeń w SPSK1 i SPSK4.

Będą zwolnienia?

 – Analizujemy każdą komórkę działającą na terenie szpitala i obowiązki pracujących tam osób. Nie wykluczamy zwolnień, ale będę się starał ich uniknąć poprzez racjonalne przesunięcia pracowników na inne miejsca pracy. Takie przetasowania kadrowe już trwają i przynoszą pierwsze efekty.

Kiedy skończy się rozbudowa COZL?

– W tym momencie wykonawca potwierdza około półroczne opóźnienie. Mimo naszych zapytań do konsorcjum realizującego budowę nie otrzymaliśmy ostatecznej deklaracji. Jesteśmy w trakcie ustalania końcowej wersji szczegółowego harmonogramu prac, który wskaże nam konieczne przesunięcia czasowe i finansowe. Ta wiedza jest niezbędna gdyż inwestycja jest realizowana zarówno ze środków samorządowych jak i z budżetu państwa. We wtorek mam kolejne spotkanie z przedstawicielami wykonawcy i będziemy szukać rozwiązań. Mam nadzieję na rzeczowy plan naprawczy.

Czytaj więcej o:
Gość
gość
chirurg
(48) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Gość
Gość (4 sierpnia 2016 o 17:04) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
[quote=Użytkownik niezarejestrowany]***ratujcozl.salon24.pl/723189,cozl-komprehensywny-czy-do-likwidacji,2[/quote] O matko, włosy dęba stają  jak się czyta tą stronę ratuj.cozl.salon24.pl  Jeśli to prawda, ( a wszystko na to wskazuje) to nie dziwota,że takie kłamstwa wypisują tutaj ludzie z obozu byłej dyrektorki.
Rozwiń
gość
gość (1 sierpnia 2016 o 12:50) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
obserwator napisał:
Pan M.K-K jest OK, fajnie by było jakby mógł zostać na stanowisku,trzymam kciuki
Tak myśli mnóstwo pracownikow i nietylko.Ta reszta pewnie tez ale boją sie jescze wychylic, bo poprzednia dyrektorka zastrasza ze jescze wroci na stanowisko i niektorzy naiwni w to wierzą. To takie jej metody . Pan doktor Maciej K. świetnie kieruje szpitalem, naprawił wszystko co tylko mozna bylo. Trzymamy mocno kciuki.A prawda zawsze zwycięży.
Rozwiń
chirurg
chirurg (30 lipca 2016 o 12:29) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
rak napisał:
Ojciec Kondratowicza był uznawany w środowisku za slabego   specjalistę i z synem jest podobnie. Zarzuty prokuratorskie o spowodowanie śmierci pacjentki z niczego się nie wzięły
      Ha, ha -kłamczuszku (kłamczuszko)- wszyscy wiedzą ,że Ojciec Kondratowicza był dokonałym zabiegowcem, nestorem lubelskiej chir. onkologicznej.Od Niego uczyli się prawie wszyscy lubelscy chirurdzy onkolodzy a teraz swoją wiedzę przekazują młodszym kolegom.
Rozwiń
obserwator
obserwator (29 lipca 2016 o 17:17) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Pan M.K-K jest OK, fajnie by było jakby mógł zostać na stanowisku,trzymam kciuki
Rozwiń
Waldek
Waldek (26 lipca 2016 o 14:08) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Z. napisał:
waldek doucz się. marszałek nie umie bip'ować? ***s://umwl.bip.lubelskie.pl/?id=osoba&p1=25841
Z. napisał:
Dzieki, nie wiedzialem, ze je uzupelnila w kwietniu. Przy zalożeniu, że oswiadczenie jest prawdziwe potwierdza przypuszczenia o ktorych pisalem powyzej - przychod nie jest proporcjonalny do dochodu, a mechanizm nie bedzie wiecznie tajemnica...
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (48)

Pozostałe informacje

18-20 sierpnia
komentarze (0)0
polubienia (1)1
17-08-2017

18-20 sierpnia

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!