Większość krajów postanowiło, że podwyżka płacy minimalnej stanowi integralną część społeczno-gospodarczej polityki i nawet w tak trudnym okresie nie warto tego ignorować. Jedynie sześć europejskich krajów nie wprowadziło kolejnych podwyżek płacy minimalnej: Dania, Włochy, Austria, Finlandia, Szwecja i Cypr.
Jak informuje portal europa.jobs, powołując się na najnowsze dane Eurostatu, europejskie kraje podzielono na trzy grupy pod względem poziomu stawek minimalnych. Do pierwszej należą kraje, gdzie miesięczne wynagrodzenie to 300-700 euro (w tej grupie jest między innymi Polska).
Druga grupa to zarobki pomiędzy 700-1100 euro miesięcznie, a trzecia: minimalne wynagrodzenie powyżej 1500 euro miesięcznie. Z tych danych wynika, że najwyższe minimalne wynagrodzenie w Europie jest prawie siedmiokrotnie wyższe od najniższego (Bułgaria – 332 euro, Luksemburg – 2202 euro). Dla porównania, średnie minimalne wynagrodzenie w Stanach Zjednoczonych wynosi 1024 euro (stan na styczeń tego roku).
Komisja Europejska w styczniu 2021 roku przedstawiła projekt o wprowadzeniu tzw. europejskiej płacy minimalnej. Jak wyjaśnia portal euro.jobs, w założeniu, wysokość płacy minimalnej może różnić się w poszczególnych krajach, ale nie powinna być mniejsza niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w tym kraju. Głównym celem tego projektu ma być „zminimalizowanie dysproporcji płac minimalnych w krajach członkowskich”.
Minimalne stawki obowiązujące w krajach Europy od 2021
I grupa
- Bułgaria - 332 euro
- Węgry - 442
- Rumunia - 458
- Łotwa - 500
- Chorwacja - 563
- Czechy - 579
- Estonia - 584
- Polska - 614
- Słowacja - 623
- Litwa - 642
II grupa
- Grecja - 758 euro
- Portugalia - 776
- Malta - 785
- Słowenia - 1024
- Hiszpania - 1108
III grupa
- Francja - 1555 euro
- Niemcy - 1614
- Belgia - 1626
- Niderlandy - 1685
- Irlandia - 1724
- Luksemburg - 2002
źródło: europa.jobs
Komentarze