Dyrektorzy szpitali z woj. lubelskiego dostali nagrody. Rekordzista aż 51 tys. zł

Podstawowym kryterium przyznania nagrody rocznej jest wynik finansowy za poprzedni rok. Gdy jest on dodatni, dyrektorowi placówki przysługuje równowartość dwóch miesięcznych wynagrodzeń. W przypadku, gdy jest on ujemny, ale po skorygowaniu o koszty amortyzacji ma wartość dodatnią, nagroda równa się jednej pensji.

– Ponadto wysokość nagrody może być zwiększona o jednokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w przypadku wykazania szczególnych osiągnięć w zakresie kierowania zakładem, mającymi wpływ na pozycję i prestiż SP ZOZ – tłumaczy Beata Górka, rzecznik prasowy marszałka województwa.

Tą drogą wyróżniono dwoje dyrektorów. Szef szpitala w Białej Podlaskiej Dariusz Oleński został doceniony m.in. za utrzymywanie wysokich miejsc w ogólnopolskich rankingach, realizację licznych inwestycji i efektywne pozyskiwanie dodatkowych funduszy. Oleński dostał 51 tys. zł brutto.

Blisko 40 tys. zł otrzymała kierująca lubelskim Szpitalem Wojewódzkim im. Jana Bożego Marzena Kowalczyk. W jej przypadku pod uwagę wzięto m.in.: zaangażowanie przy łączeniu placówki czy wzrost przychodów w ubiegłym roku o 6 mln zł.

Kryteria dotyczące osiągnięcia dodatniego wyniku finansowego w 2017 roku spełnili szefowie siedmiu jednostek. Równowartość jednej miesięcznej pensji otrzymają dyrektorzy trzech szpitali. W tym gronie jest m.in. kierujący szpitalem wojewódzkim przy al. Kraśnickiej w Lublinie Gabriel Maj.

Jak pisaliśmy niedawno, zasadność przyznania mu nagrody kwestionowali związkowcy, tłumacząc to m.in. sięgającym 250 mln zł długiem czy oczekiwaniami kolejnych grup zawodowych domagających się podwyżek. – Sytuacja finansowa szpitala i jego wielomilionowy dług narastał przez wiele lat. Trudno więc wymagać od dyrektora, żeby poradził sobie z tym w ciągu kilku lat – tłumaczyła wówczas rzeczniczka marszałka.

Nagród za ubiegły rok nie przyznano szefom sześciu placówek, m.in. Samodzielnego Publicznego Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Chełmie, Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej czy Szpitala Neuropsychiatrycznego w Lublinie. Ich dyrektorzy swoje funkcje sprawują krócej niż rok, dlatego zgodnie z regulaminem dodatkowe pieniądze im się nie należały.

Ile dostali dyrektorzy

- Dariusz Oleński (Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej) – 51 tys. zł (trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia)

- Marzena Kowalczyk (Szpital Wojewódzki im. Jana Bożego w Lublinie) – 39,6 tys. zł (trzykrotność)

- Alfred Furlepa (Stacja Pogotowia Ratunkowego i Transportu Sanitarnego w Zamościu) – 19,8 tys. zł (dwukrotność)

- Tadeusz Łazowski (Stacja Pogotowia Ratunkowego SP ZOZ w Białej Podlaskiej) – 18,2 tys. zł brutto (dwukrotność)

- Michał Jedenak (Kolejowy Szpital Uzdrowiskowy SP ZOZ w Nałęczowie) – 17,4 tys. zł (dwukrotność)

- Krzysztof Siejko (Psychiatryczny Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Celejowie) – 17,4 tys. zł (dwukrotność)

- Jerzy Wrzesień (SP ZOZ Gruźlicy i Chorób Płuc w Adampolu) – 16,3 tys. zł (dwukrotność)

- Tomasz Czyżewski (Wojewódzki Szpital Psychiatryczny w Radecznicy) – 15,4 tys. zł (dwukrotność)

- Andrzej Mielcarek (Szpital Wojewódzki im. Papieża Jana Pawła II w Zamościu) – 15 tys. zł (jednokrotność)

- Lucyna Kowalska (Sanatorium Gruźlicy i Chorób Płuc w Poniatowej) – 14,7 tys. zł (dwukrotność)

- Gabriel Maj (Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Lublinie) - 13 tys. zł (jednokrotność)

- Anna Rutczyńska-Rumińska (Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Lublinie) – 9,4 tys. zł brutto (jednokrotność)

Wszystkie kwoty brutto