• Jakie jest zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych?
- Bardzo duże. W związku z czym branża, która oferuje wsparcie osobom starszym ciągle się rozwija. Wynika to z gwałtownego starzenia się społeczeństwa, które dotyczy Niemiec a także innych krajów Unii Europejskiej. Ze statystyk wynika, że w ciągu 10 najbliższych lat w Niemczech liczba ludzi, którzy będą wymagali takiej opieki wzrośnie aż o pół miliona. W tym samym czasie w Polsce liczba osób po 60. roku życia wzrośnie do poziomu ok. 30 proc. w ogólnej liczbie ludności. W 2050 roku grupa ta ma już stanowić ponad 40 proc. populacji. Niestety kraje europejskie nie do końca radzą sobie z tym problemem, gdyż brakuje rozwiązań systemowych. Dlatego rola profesjonalnych opiekunów jest i będzie tak ważna. Polacy jako opiekunowie mają dobrą opinię, więc rodziny osób starszych z Niemiec czy innych krajów chętnie podejmują z nami współpracę.
• Na czym polega praca w branży opiekuńczej?
- Osoby, które biorą pod uwagę wyjazd do takiej pracy muszą pamiętać, że nie jest ona jednowymiarowa. Nie chodzi tu tylko o czysto techniczne wykonywanie obowiązków – czyli pomoc osobie starszej w codziennym funkcjonowaniu. Tak samo ważny jest wymiar społeczny – opiekun musi wykazywać się empatią, chęcią do pomocy. Z doświadczenia wiemy, że zdarzają się nawet długotrwałe przyjaźnie. Dlatego ta praca jest jednocześnie wymagająca i satysfakcjonująca. Niemniej jednak sama branża bardzo się zmieniła. Jeszcze 15 lat temu, kiedy raczkowała, opiekunowie nie byli tak doceniani. Teraz jest znacznie większa świadomość wagi usług opiekuńczych w całej Europie, a opiekunowie, którzy wykonują swoją prace z sercem i zaangażowaniem są bardzo potrzebni. Ponadto praca za pośrednictwem takich firm, jak iOPIEKA jest po prostu bezpieczna, oparta na legalnym zatrudnieniu, godziwym wynagrodzeniu i określona w stosownej umowie.
• Dlaczego współpracujecie państwo głównie z rynkiem niemieckim?
- Z kilku powodów. Niemcy to kraj z dużą populacją i dużą liczbą osób starszych. To wpływa na poziom zapotrzebowania na takie usługi i rosnącą liczbę firm, z którymi możemy współdziałać, aby opiekunowie z Polski mieli na miejscu profesjonalne wsparcie. Te firmy mają też kontakt z rodzinami osób starszych, dla których my zatrudniamy opiekunów. Poza tym branża opiekuńcza jest tam bardzo dobrze rozwinięta, gdyż niemieckie prawo zawiera rozwiązania, które ułatwiają taką współpracę. Do tego Niemcy są naszym sąsiadem, więc dla zatrudnianych przez nas opiekunów to dobra, bo niezbyt duża odległość od rodzinnego domu.
• Jakich pracowników państwo poszukujecie?
- Nasze oferty pracy są skierowane przede wszystkim do osób, które mają w sobie dużo empatii, cierpliwości, są otwarte na potrzeby drugiego człowieka. To bardzo ważne, bo mamy do czynienia z ludźmi starszymi, często ze schorzeniami i różnymi przyzwyczajeniami. Bardzo ważne są też umiejętności. Jeśli ktoś posiada kompetencje z zakresu opieki, pielęgnacji, fizjoterapii czy rehabilitacji, jest to dodatkowym atutem, także przy ustalaniu wynagrodzenia. Taka osoba powinna mieć dokumenty potwierdzające ukończone szkolenia, kursy czy referencje z poprzednich miejsc pracy. Do znalezienia takiego zatrudniania niezbędna jest także znajomość języka niemieckiego (lub innego języka obcego w przypadku innych krajów) przynajmniej na poziomie komunikatywnym. To jest bardzo istotne ze względu nie tylko na komunikację z osobą starszą, ale również na ewentualną konieczność wezwania pomocy. Są oczywiście oferty dla osób, które nie mają wysokich kwalifikacji, ale wtedy musimy się liczyć z mniejszymi zarobkami i pracą krótkotrwałą np. na zastępstwo. Najwięcej jest ofert dla osób powyżej 35. roku życia, gdyż te osoby uważa się za bardziej doświadczone. Doceniane są też osoby, które są już na emeryturze, ale mają na tyle dużo siły, aby opiekować się innymi.
• Jakie są zarobki w tej branży w Niemczech?
- Wszystko jest uzależnione od umiejętności opiekuna, regionu Niemiec oraz tego, czy opiekujemy się jedną czy dwiema osobami. Oferty pracy są różnorodne, wiele z nich proponuje opiekę nad parą seniorów. Zarobki wahają się od 1200 do 2000 euro brutto miesięcznie. Nasza firma zapewnia też zakwaterowanie, wyżywienie i transport. Pracuje się w wymiarze 40 godzin tygodniowo. Czasem oferta obejmuje także pomoc takiej osobie w godzinach nocnych. Nasi pracownicy dostają jednak pełną informację przed wyjazdem i świadomie decydują się na oferowane warunki. Zależy nam na zadowoleniu zarówno podopiecznych, jak i opiekunów.
• Jakie jest zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych?
- Bardzo duże. W związku z czym branża, która oferuje wsparcie osobom starszym ciągle się rozwija. Wynika to z gwałtownego starzenia się społeczeństwa, które dotyczy Niemiec a także innych krajów Unii Europejskiej. Ze statystyk wynika, że w ciągu 10 najbliższych lat w Niemczech liczba ludzi, którzy będą wymagali takiej opieki wzrośnie aż o pół miliona. W tym samym czasie w Polsce liczba osób po 60. roku życia wzrośnie do poziomu ok. 30 proc. w ogólnej liczbie ludności. W 2050 roku grupa ta ma już stanowić ponad 40 proc. populacji. Niestety kraje europejskie nie do końca radzą sobie z tym problemem, gdyż brakuje rozwiązań systemowych. Dlatego rola profesjonalnych opiekunów jest i będzie tak ważna. Polacy jako opiekunowie mają dobrą opinię, więc rodziny osób starszych z Niemiec czy innych krajów chętnie podejmują z nami współpracę.
Komentarze