Kamil Pomorski
Sprawa stała się publiczna po opublikowaniu w mediach społecznościowych pisma Prokuratury Rejonowej w Hrubieszowie. Z dokumentu wynika, że postanowienie o wszczęciu śledztwa wydano 14 października 2026 roku.
Postępowanie obejmuje kilka wątków dotyczących funkcjonowania hrubieszowskiego samorządu w latach 2022–2026. Z udostępnionego dokumentu nie wynika jednak, aby komukolwiek przedstawiono zarzuty.
MOPS, oświadczenia majątkowe i zatrudnienie radnego
Pierwszy wątek dotyczy sposobu obsadzenia stanowiska kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Prokuratura bada, czy przy naborze i zatrudnieniu przestrzegano obowiązujących procedur i wymogów.
Marta Majewska utrzymuje, że konkurs przeprowadzono prawidłowo.
– Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hrubieszowie został wyłoniony w drodze postępowania konkursowego, przeprowadzonego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa – podkreśla burmistrz.
Drugi wątek dotyczy oświadczeń majątkowych składanych za lata 2022–2025, a konkretnie informacji odnoszących się do zatrudnienia i dochodów współmałżonka.
Majewska odpowiada, że przepisy ustawy o samorządzie gminnym nie nakładają na burmistrza obowiązku wykazywania dochodów małżonka z tytułu zatrudnienia. Przypomina też, że jej oświadczenia majątkowe są corocznie analizowane przez wojewodę i urząd skarbowy.
W śledztwie pojawia się również wątek radnego Rady Miejskiej. Prokuratura bada okoliczności przyjęcia przez niego zatrudnienia w jednostce podległej burmistrzowi oraz uzyskiwania z tego tytułu korzyści finansowych. W zawiadomieniu nie podano jego nazwiska.
Pod lupą także decyzje kadrowe i publiczne pieniądze
Najszersza część postępowania dotyczy decyzji podejmowanych w urzędzie miasta i jednostkach podległych.
Śledczy mają zbadać kwestie związane z zatrudnianiem i awansowaniem pracowników, gospodarowaniem środkami publicznymi i mieniem komunalnym oraz nadzorem nad miejskimi jednostkami organizacyjnymi.
Burmistrz broni podejmowanych decyzji kadrowych. Wskazuje, że jako kierownik urzędu i pracodawca posiada ustawowe kompetencje do zatrudniania i awansowania pracowników, a decyzje mają być oparte na kwalifikacjach, doświadczeniu i wymaganiach stawianych na konkretnych stanowiskach.
„Nie mam nic do ukrycia”
Po publikacji dokumentu Marta Majewska zdecydowała się szerzej odnieść do sprawy.
– Wszczęcie śledztwa nie oznacza stwierdzenia popełnienia przestępstwa, a tym bardziej nie przesądza o czyjejkolwiek winie – zaznacza.
Zapowiada również przekazanie prokuraturze wszystkich dokumentów i wyjaśnień, jeśli śledczy o nie wystąpią.
– Nie mam nic do ukrycia – deklaruje burmistrz.
Jednocześnie Majewska krytykuje sposób, w jaki sprawa jest przedstawiana w przestrzeni publicznej. Jej zdaniem sam fakt wszczęcia śledztwa jest wykorzystywany do podważania jej reputacji. Zapowiedziała analizę publikowanych treści pod kątem ewentualnego naruszenia dóbr osobistych i nie wykluczyła kroków prawnych.
Teraz decydują dowody
Śledztwo ma odpowiedzieć na pytanie, czy w którymkolwiek z badanych obszarów rzeczywiście doszło do naruszenia prawa.
Na tym etapie prokuratura weryfikuje okoliczności wskazane w zawiadomieniu i gromadzi materiał dowodowy. Dopiero dalszy tok postępowania pokaże, czy pojawią się podstawy do przedstawienia komukolwiek zarzutów.
Burmistrz Marta Majewska podtrzymuje, że podejmowane przez nią decyzje były zgodne z prawem.
Komentarze