Zmiany u energetyków w Kraśniku. Klienci będą odsyłani do Puław?

Jesteśmy powołani do tego aby służyć odbiorcom - podkreśla Jerzy Pielaszkiewicz, związkowiec, przedstawiciel załogi Posterunku Energetycznego Kraśnik. - Tymczasem jest mniej monterów, przez co wydłuża się czas realizacji reklamacji. Ubywa też pracowników biurowych. Jeśli dalej tak pójdzie klienci będą odsyłani do Puław. To jest 70 km od Kraśnika.

Od 2012 roku PGE Dystrybucja realizuje program konsolidacji rejonów i posterunków energetycznych, którego celem było "podniesienie efektywności funkcjonowania, ograniczenie kosztów, zwiększenie wydajności pracy oraz dostosowanie do wymogów rynku i regulacji”.

W ramach zmian dotychczasowy Rejon Energetyczny Kraśnik został połączony z Rejonem Energetycznym Puławy. W miejsce pierwszego powstał Posterunek Energetyczny Kraśnik. "Stało się tak mimo protestów społecznych i protestów jednostek samorządu terytorialnego, władz gminnych i powiatowych (…)” - czytamy w proteście załogi Posterunku Energetycznego w Kraśniku, który trafił m.in. do władz Kraśnika i radnych. Otrzymali go również nasi posłowie, starostowie powiatów: kraśnickiego, opolskiego i lubelskiego i wójtowie 10 gmin. Ówczesny protest nie był daremny bo udało się uratować miejsca pracy - piszą protestujący. I dodają: "Niestety tylko na krótko”.

- Od czasu kiedy utraciliśmy samodzielność odeszło ok. 20 pracowników - jedni na emeryturę inni zostali przeniesieni do pracy do Lublina - mówi Pielaszkiewicz. - Nie są przyjmowane nowe osoby.

" Niejednokrotnie jedna osoba wypełnia obowiązki służbowe, które przy optymalnym zatrudnieniu wykonywało dwóch a nawet trzech pracowników” - czytamy w piśmie podpisanym przez 69 pracowników PE Kraśnik.

O piśmie, w którym pracownicy Posterunku Energetycznego Kraśnik apelują o wsparcie była mowa podczas ostatniej sesji Rady Miasta Kraśnik

- Proponują aby się nad tym pochylić - wskazał radnym Jan Albiniak, przewodniczący Rady Miasta Kraśnik. - Ten zakład jest bardzo istotny społecznie.

- Decyzje o liczebności kadr, w tym stanowisk elektromonterskich, podejmowane są przez pracodawcę zgodnie z aktualnymi potrzebami i planem poprawy efektywności - informuje Karolina Szewczyk-Dąbek z PGE Dystrybucja Oddział Lublin. Podkreśla także, że żadnych zwolnień nie było i nie są też zaplanowane.

Przyznaje, że pracownicy otrzymują propozycję pracy w innym miejscu. - Każda decyzja w sprawach personalnych jest konsultowana z bezpośrednimi przełożonymi, a także odbywa się w duchu wzajemnego porozumienia z pracownikiem - dodaje Szewczyk-Dąbek.