Żadnych zmian w zasadach wynagradzania członków Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych nie zakłada skierowany do Rady Miasta projekt przyszłorocznego Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
drs
14.11.2015 20:37
Zgodnie z tym dokumentem za każde posiedzenie komisji lub jednego z jej zespołów członkowie mają otrzymywać 10 proc. płacy minimalnej. Zasada ta obowiązuje od 10 lat, ostatnio mocno krytykuje ją lubelska Fundacja Wolności domagająca się też ograniczenia składu osobowego komisji liczącej obecnie 24 osoby, w tym 6 radnych.
Komentarze