Emeryci i renciści dostaną więcej pieniędzy

Pan Jerzy Wierciński przepracował 35 lat. Dostaje na rękę 1400 zł emerytury. Po 1 marca jego świadczenie wzrośnie o ok. 50 zł netto. – Dobre i to, ale szkoda że ci, co mają wyższą emeryturę, dostaną więcej – uważa pan Jerzy.

Wszystko dlatego, że w tym roku waloryzacja będzie procentowa. Polega ona na pomnożeniu wysokości świadczenia przez tzw. wskaźnik waloryzacji. – Procentowy wskaźnik waloryzacji uwzględnia wzrost cen towarów i usług, zależy też od wzrostu przeciętnego wynagrodzenia – wyjaśnia Małgorzata Korba, rzecznik lubelskiego oddziału ZUS. I dodaje: Nie trzeba składać żadnych wniosków, bo ZUS waloryzuje świadczenia automatycznie.

Oddział ZUS w Lublinie wypłaca świadczenia emerytalno-rentowe 260 tysiącom osób. Przeciętna emerytura z lubelskiego ZUS to w tej chwili ok. 1752 zł brutto (1461 zł netto). – Po waloryzacji wzrośnie średnio o 70 zł brutto, czyli około 57 zł netto – wylicza Korba.

Podwyżka obejmie wszystkie świadczenia przyznane przez ZUS do końca lutego tego roku: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także dodatki do tych świadczeń, np. dodatek pielęgnacyjny czy dodatek dla sierot zupełnych. Podwyższeniu podlegają też świadczenia i zasiłki przedemerytalne, renta socjalna oraz inne świadczenia pieniężne przysługujące na podstawie odrębnych przepisów. – Od 1 marca minimalna gwarantowana emerytura będzie wynosić 831,15 zł brutto. Natomiast najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy po waloryzacji wyniesie 637,92 zł brutto – dodaje Korba.
• dodatek pielęgnacyjny oraz dodatek za tajne nauczanie – 203,50 zł brutto
• dodatek dla sieroty zupełnej – 382,50 zł brutto
• dodatek kombatancki – 203,50 zł brutto.
• emerytura / renta rodzinna / renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy – 831,15 zł brutto
• renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 637,92 zł brutto
• renta wypadkowa z tytułu całkowitej niezdolności do pracy – 997,38 zł brutto
• renta wypadkowa z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 765,50 zł brutto.