Wśród wymagań jest ukończone 21 lat, polskie obywatelstwo, co najmniej średnie wykształcenie oraz sprawność fizyczna i psychiczna. Pierwszym etapem rekrutacji będzie test sprawnościowy. Ci, którzy go zaliczą, będą dopuszczeni do dalszych etapów, czyli testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Z wybranymi osobami zawarta zostanie umowa o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 3000 zł brutto. Umowa będzie podpisana na 12 miesięcy, bo tyle ma trwać szkolenie podstawowe. Po jego ukończeniu strażnik-aplikant będzie mógł awansować na młodszego strażnika, co wiąże się z wynagrodzeniem zasadniczym wyższym o 200 zł brutto.
Komentarze