Edukacja on-line dla kobiet na macierzyńskim

Uważane za mało dyspozycyjne, ale rzetelne i lojalne. Młode matki chętnie wracają do pracy. Choć urlop macierzyński lub wychowawczy bardziej można nazwać kłodą u nogi, niż kolejnym punktem w CV. Kobiety nie poddają się i szukają innowacyjnych rozwiązań. W zdobywaniu nowej wiedzy, odpowiedzią stał się e-learning. W 2009 wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest od liczby urodzonych dzieci i wynosi od 20 do 37 tygodni. Ponadto coraz więcej kobiet decyduje się na urlop wychowawczy, który może trwać do 3 lat. Jednak coraz więcej jest kobiet przedsiębiorczych, dla których kariera jest tak samo ważna, jak założenie rodziny. Kobiet, które dzięki swojej pracy zajmują wysokie stanowiska i nie boją się wyzwań. Podczas gdy etatowi pracownicy kształcą swoje umiejętności zawodowe na firmowych kursach i szkoleniach, matka zajmuje się domem. Młode Polki na urlopie macierzyńskim chętnie uczestniczą w szkoleniach lub kończą studia podyplomowe we własnym zakresie. W przerwach, między zmienianiem pieluch a praniem, zamiast w telewizor, zerkają w kurs e-learningowy. Wiedzą, że kilkanaście miesięcy lub kilka lat spędzonych w domu powoduje, że umiejętności się dezaktualizują, a doświadczeń zawodowych nie przybywa. Dlatego też nauka w systemie on-line od kilku lat jest coraz bardziej doceniana przez młode matki. W trakcie urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego też można rozwijać się zawodowo. Dla kobiet pochłoniętych obowiązkami domowymi największą zaletą szkoleń e-learningowych jest ich elastyczność i indywidualny czas nauczania. To one decydują, kiedy zalogować się na portal i przejść kolejną lekcję. Nie są związane żadnymi terminami, ani godzinami nauki - komentuje Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń Akademii Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Według danych Akademii PARP, w maju 2009 roku spośród wszystkich uczestników szkoleń, panie stanowiły 56 proc. Wśród wszystkich kobiet 57 proc. jest w wieku 25-35 lat, czyli okresie przypadającym na rozwój kariery zawodowej, ale i macierzyństwo. Panie najchętniej uczestniczą w szkoleniach: \"Negocjacje handlowe w MSP”, \"Jak rozwijać firmę? Systemy zarządzania w MSP” oraz \"Jak założyć własną firmę?”. Na portalu www.akademiaparp.gov.pl znajduje się 12 bezpłatnych, multimedialnych szkoleń, zatem materiału do nauki nie zabraknie. [email protected] Infolinia 0-801 444 MSP (czyli 0-801 444 677) Źródło PARP