Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Dodaj go do listy dłużników

Umożliwi to zmiana przepisów do ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych. Według najnowszego raportu Państwowej Inspekcji Pracy rośnie ilość pracodawców nie płacących poborów. Problem ten dotyczy 64 tys. pracowników, którym nie wypłacono ponad 100 mln złotych. Dotychczasowe przepisy dawały tylko przedsiębiorcom możliwość umieszczania niesolidnych dłużników na liście. Teraz takie prawo zyskają osoby prywatne. Wystarczy posiadać prawomocne orzeczenie sądu z klauzulą wykonalności. - Sprawy o zaległe wynagrodzenia są rozpatrywane przez sądy pracy, a te akurat wydają orzeczenia szybko. Nieuczciwi pracodawcy prędko trafią do rejestru. Dla innych przedsiębiorców informacja o tym, że mają oni długi wobec pracowników jest istotna, bo zobowiązania pracownicze są egzekwowane w pierwszej kolejności – wyjaśnia Anna Marcinkowska, pełnomocnik zarządu KRD.