Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama

Nie dostaniemy wolnego za 1 listopada

Wszystkich Świętych wypada w niedzielę. Przepisy mówią jasno: z tego powodu nie należy obniżać wymiaru czasu pracy o tak zwaną dniówkę.
Pracownikom nie przysługuje dzień wolny w zamian za 1 listopada, który w tym roku wypada w niedzielę. Pracodawcy nie muszą z tego powodu udzielać pracownikom dnia wolnego w innym terminie. Jeśli święto przypada w dzień roboczy, pracownicy mają wtedy wolne. Tak będzie 11 listopada, bo Święto Niepodległości wypada w tym roku w środę. Inaczej jest, gdy święto wypada w dzień wolny od pracy, na przykład w sobotę lub inny wolny dzień, wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy. Pracodawca musi wtedy udzielić wolnego w inny dzień. Jeżeli zaś święto wypada w niedzielę, nie należy z tego powodu obniżać wymiaru czasu pracy o tak zwaną dniówkę. W takiej sytuacji pracodawca nie musi udzielać pracownikom innego dnia wolnego od pracy do końca okresu rozliczeniowego czasu pracy obowiązującego pracownika.

Podziel się
Oceń

Komentarze

ALARM 24

Masz dla nas temat?

Daj nam znać pod numerem:

+48 691 770 010

Kliknij i poinformuj nas!

Reklama

CHCESZ BYĆ NA BIEŻĄCO?

Reklama
Reklama
Reklama