UMCS zwolni 150 pracowników, na razie tworzy czarną listę

Pierwotnie władze UMCS planowały zwolnić 400 sprzątaczek, portierów i szatniarzy. Po protestach załogi i dalszych negocjacjach udało się osiągnąć porozumienie. Pracę straci 150 osób. – Aż 150 osób – podkreśla sprzątaczka jednego z wydziałów. – Wśród nich może się znaleźć każdy z nas. Uczelnia na pewno zlikwiduje etaty szatniarzy i portierów. – Ale to nie znaczy, że wszystkie osoby zatrudnione na tych stanowiskach stracą pracę – zaznacza Katarzyna Mieczkowska-Czerniak, rzecznik UMCS. – Część z nich zostanie przesunięta do innych obowiązków. Bo pracownicy pionu obsługi będą mieli teraz łączone zadania. – W tej chwili są opracowywane listy osób, które zostaną zwolnione – mówi Mieczkowska-Czerniak. – Przy ich ustalaniu decydujące są warunki porozumienia, które związki zawodowe zawarły z władzami uczelni. W pierwszej kolejności ma być brane pod uwagę to, czy pracownik posiada uprawnienia do świadczeń emerytalnych, rentowych lub przedemerytalnych. Drugie pod względem wagi jest dodatkowe stałe źródło dochodów. A trzecia dyspozycyjność. – Ciekawe, jak będą traktowane np. osoby, które przez dłuższy okres były na zwolnieniach lekarskich? – pyta Elżbieta Chodzyńska ze związku Solidarność `80. – Mamy sygnały, że tacy ludzie nie czują się pewnie. Czwartym ważnym kryterium przy ustalaniu list zwalnianych będzie staż pracy na UMCS. Zatrudnieni po 1 stycznia 2004 roku prawie na pewno stracą pracę. Wszystkie osoby wyznaczone do zwolnienia dostaną pisma w tej sprawie do końca tego roku. Zwolnienia zaczną się 31 grudnia i potrwają do 31 marca przyszłego roku. Uczelnia wypłaci zwalnianym odprawy i zapewni szkolenia.