Nowe składki dla pracujących w warunkach szczególnych

Nowe obowiązki dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 roku i wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, czyli tych, którzy w przyszłości będą mogli skorzystać z emerytury pomostowej. Składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych należy opłacać za wszystkich spełniających ustawowe warunki pracowników, a więc także za tych, którzy wykonują prace szczególne w niepełnym wymiarze czasu pracy lub nie wykonywali tego typu prac przed 1 stycznia 1999 roku. Składkę na FEP płatnicy obowiązani będą odprowadzać także za zwolnionych ze służby pracowników mundurowych. Zmiana ta dotyczy między innymi żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy policji, Urzędu Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej, którzy nie spełniają warunków do nabycia prawa lub utracili prawo do emerytury określonej w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym tych osób. Pracowników wykonujących prace górnicze, którzy uzyskali prawo do emerytury pomostowej za okres wykonywania prac górniczych, o których mowa w ustawie o emeryturach i rentach z FUS, nie wcześniej jednak niż od 1 stycznia 2010 roku. Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach uważa się także ubezpieczonych z tytułu działalności twórczej lub artystycznej oraz tancerzy zawodowych, wykonujących prace związane z bardzo ciężkim wysiłkiem fizycznym. Osoby te będą zobowiązane do opłacania składek na FEP za siebie. ILE PŁACIĆ? Podstawę wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych stanowi indywidualna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe każdej zatrudnionej w szczególnych warunkach osoby. Stopa procentowa tej składki wynosi 1,5 procent. Składka jest w całości finansowana przez płatnika składek, czyli pracodawcę.